Система мотивации коллектива

“Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий пе...”

Диана Мамедова25 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 25
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
Предлагаю услугу по разработке системы оплаты и мотивации труда для всех категорий персонала — от линейных сотрудников до руководителей. Система будет не только соответствовать задачам бизнеса, но и напрямую влиять на его результаты: повышать эффективность, снижать текучесть, оптимизировать расходы на персонал и повышать вовлечённость сотрудников....
“Диана не просто выполнила поставленную задачу, а сняла с меня головную боль, сделав все под ключ. Проблематика - люди с учетом ситуации хотят повышения зп, многие - довольно существенного. Для меня был...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Анастасия Баклыкова  - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  17 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 25 000 ₽
Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ текущей ситуаци...
“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге и уп...
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-10HR-клуб
Цена договор.
Если сотрудники «отсиживаются», сроки срываются, а премии не дают прироста результатов бизнеса — проблема не в людях. Проблема в том, что мотивации нет как системы.Во многих компаниях мотивация существует формально: премии выдаются субъективно и по привычке, KPI не связаны с бизнес-целями, а вовлечённость держится исключительно на...
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса - Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
RewardsConsult - мотивация 3 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена договор.
Мы проконсультируем вас по любому вопросу, связанному с мотивацией персонала. Консультирование может быть разовым и проводиться серией, это зависит от решений, которые вы хотите получить. Перед консультацией мы уточним круг вопросов, при предоставлении проанализируем документы для эффективного использования времени консультации. Важно: мы ничего не прода...
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 468
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 80 000 ₽
Помогу собственникам и руководителям создать прозрачную систему мотивации, которая реально работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка системы мотивации: Сотрудники...
Ольга Заворохина - Эксперт по подбору и оценке ТОП - менеджеров, IT-специалистов и редких экспертов.
Ольга Заворохина 44 место в рейтинге
Самара
PROТОП-100
Цена от 70 000 ₽
Разработка системы мотивации персонала: инвестиция в успех вашей компании Хотите, чтобы ваши сотрудники работали с максимальной отдачей? Стремитесь создать сильную и сплочённую команду? Тогда вам нужна эффективная система мотивации персонала! Мы предлагаем услуги по разработке и внедрению индивидуальных систем мотивации, которые учитывают специфику ваше...
Михаил Михайлов - управленческий консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер
Михаил Михайлов 87 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 19
Ростов-на-Дону
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Разработка систем мотивации (KPI), включая нематериальную составляющую. Разработка осуществляется с учётом вашей долгосрочной стратегии и кадровой политики. Я не копирую решения имеющихся кейсов. Разработку предваряет специальная диагностика, изучение долгосрочных и стратегических целей компании, а также её бизнес-процессов. Научим вас специальной методике,...
“Сотрудничество с консультантом Михайловым Михаилом Юрьевичем началось в сентябре 2016 года и продлилось более года. За время нашего сотрудничества Михаил Юрьевич внёс существенный вклад в развитие наше...
Ирина Елесина - Hr-эксперт, экономика и нормирование труда
Ирина Елесина
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.
“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность...
Алексеева Елена - Консультант по HR-стратегиям, C&B и управлению изменениями
Алексеева Елена
Казань

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Предлагаю разработать индивидуальную систему KPI, основанную на международных стандартах (OKR, SMART-критерии) и адаптированную под специфику вашей компании. Услуга включает: Анализ текущего состояния: оценка существующих KPI, выявление неэффективных показателей и зон для оптимизации. Разработка новых KPI: формирование ключевых показателей эффективности для ру...
“От лица команды проекта «Лидеры производительности» выражаем Вам искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие и успех нашего проекта.На протяжении всей совместной работы Вы активно подд...
Цена от 30 000 ₽
Если вы хотите улучшить производительность команды и добиться четкого выполнения стратегических целей, правильная система мотивации, основанная на ключевых показателях эффективности (KPI) — это основа вашего успеха. Предлагаю профессиональную услугу по анализу и оптимизации системы мотивации, которая поможет вам оценить текущие показатели и внести...
HR - Агентство NEW FORMAT - NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!
HR - Агентство 74 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 154
Москва
СпецназТОП-30
Цена договор.
Мы помогаем собственникам и руководителям создавать прозрачную систему мотивации, которая действительно работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна раз...
Анна Шадрина - Exp. фасилитация, создание регламентов, систем адаптации и KPI
Анна Шадрина 77 место в рейтинге
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
Что входит в услугу: 1. Аудит материальной мотивации (C&B — Compensation and Benefits) Сравнительный анализ ваших зарплат с рыночными данными текущего года. Оценка эффективности системы KPI: действительно ли показатели сотрудников влияют на прибыль компании? Анализ прозрачности начисления бонусов. 2. Оценка системы нематериального стимулирован...
Цена от 40 000 ₽
Как опытный HR-эксперт, я обладаю большим практическим опытом разработки и внедрения работающей комплексной системы материальной и нематериальной мотивации. Разработанная мной система позволит не только привлечь, но и удержать грамотных и квалифицированных специалистов на вашем производстве. Услуга включает: ...
Цена договор.
Семинар разработан для руководителей и сотрудников службы персонала, отдела кадров, мотивации и оплаты труда, организационного развития и всех руководителей и специалистов, ответственных за построение и реализацию политики мотивации. Даже самая эффективная система мотивации персонала со временем становится менее эффективной. Почему это пр...
Кузнецова Евгения - Внешний HR-директор по вопросам HR-стратегии, мотивации и управления персон
Кузнецова Евгения
Новосибирск
HR-клуб
Цена от 200 000 ₽
Моя задача – увеличить рост финансовых показателей компании за счет стратегии управления персоналом. Я вижу систему бизнеса целиком, я как катализатор качественных изменений бизнеса для проведения HR-функций: система мотивации персонала, система оценки и развития, система адаптации, система управления корпоративной культурой и вовлеченностью. Я помогаю провести ...
Цена от 50 000 ₽
Нами было закрыто 5 аналогичных проектов по разработке и постановке с нуля систем мотивации и оценки эффективности. Наши консультанты работали на аналогичных проектах в компаниях малого и среднего бизнеса (сектора - легкая промышленность, торговля, банки, ит ккомпании). Весь проект под ключ с документ ацией, руководством пользователя, презентац...
Цена договор.
ДЕНЬГИ НЕ МОТИВИРУЮТ. ДЕНЬГИ КОНТРОЛИРУЮТ. Именно это Вам и нужно: чтобы система оплаты труда контролировала всех (или практически всех) сотрудников Вашей Компании. Каждый рабочий день. С утра и до вечера. Чтобы они постоянно думали и более того – прилагали серьезные усилия, чтобы в большей степени и все лучше обеспечивать достижение тех ключе...
Екатерина Хватина - HR консультант, бизнес-коуч, тренер, психолог.
Екатерина Хватина
Казань
HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
Разрабатываю результативные системы мотивации для всех категорий персонала компаний. Как результат проекта, Вы получите: Рост производительности труда и прибыли за счет распределения ответственности за финансовый результат на всех сотрудников компании; Максимально целевое использование ФОТ - платить не за часы в офисе, а за результат - «привязка» размеры за...
Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Васильева Дарья
выполненных проектов на сайте - 13
Тюмень
HR-клуб
Цена от 15 000 ₽
Разработаем прогрессивную систему мотивации на основе ваших экономических показателей и бизнес-процессов. Опты более 2,5 лет. Сотрудник должен приносить прибыль компании. Разработаем систему мотивации по экономическим показатнлям бизнес-процесса - понятную для сотрудника и эффективную для компании. ...
Цена от 25 000 ₽
Проведу анализ используемых форм и систем оплаты труда, их связи с мотивацией персонала; анализ уровня и структуры оплаты труда; оценка соответствия принципов оплаты труда и структуры целям организации; анализ системы премирования работников. Разработка мотивационной схемы работы персонала с учетом имеющихся задач. Мотивационные схемы для организаций, применяющих с...
Цена от 80 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке и оптимизации системы оплаты и мотивации персонала - аудит системы оплаты и мотивации персонала: разработка предложений по оптимизации оргструктуры и отдельных блоков системы управления персоналом, для оптимизации расходов на персонал, оценка персонала, помощь в разработке KPI для разных должностей, разработка предл...
Цена договор.
Разрабатываю системы оплаты и стимулирования персонала, которые обеспечивают зависимость вознаграждения сотрудников от результатов работы (как индивидуальных, так и подразделения и/или организации в целом). Связь результатов работы с целями и задачами развития бизнеса, обеспечивается через применение KPI и SMART-задачи. Основные этапы разработки системы оплаты на ос...
Цена от 100 000 ₽
В рамках услуги мы рассмотрим возможность внедрения системы грейдов, которая позволит создать прозрачную структуру вознаграждений и карьерного роста внутри компании. Цели проекта 1. Повышение вовлеченности персонала. Система грейдов поможет сотрудникам лучше понимать свои перспективы развития и четко видеть критерии продвижения по службе. 2. Прозрачност...
Марина Носкова - HR-эксперт
Марина Носкова
Новосибирск
Цена от 25 000 ₽
Изучение действующей системы оплаты труда, выявление мотивационных составляющих. Разработка систем мотивации на основании целей и задач организации в целом Анализ изменения расходов на персонал в связи с внедрением новых систем мотивации. Анализ ожидаемых изменений результатов деятельности сотрудников. Коммуникационное сопровождение этапа внедрения....
Цена договор.
Предлагаю услуги по разработке системы мотивация персонала (КПЭ, достигнутые результаты). Ориентация на цели и задачи, в рамках заданного бюджета ФОТ. Разработка различных стандартов и регламентов: положение по оплате труга; льготы и гарантии; нематериальная мотивация; оценка персонала; администрирование штатного расписания и др. Ответст...
Цена от 35 000 ₽
Я разрабатываю индивидуальные системы мотивации и KPI, которые не просто «работают на бумаге», а реально повышают эффективность вашей команды продаж. Моя задача — создать прозрачные, понятные и справедливые критерии оценки, которые стимулируют сотрудников достигать и превосходить поставленные цели. Как я работаю? Анализирую вашу текущую ситуацию...
Цена договор.
Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой цели &nd...
Цена от 50 000 ₽
Система KPI и система мотивации не одно и тоже! Система мотивации – это набор материальных и нематериальных стимулов со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее. Главная цель системы мотивации — развитие компании. Основные задачи мотивации персонала: сохранить квалифицированный и эффективный штат сотрудников; с...
Цена от 20 000 ₽
Большой опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала. Примеры: Продавец-консультант агент недвижимости офис-менеджер швея юрист и др. Создаю простые, понятные схемы мотивирование персонала, которые повышают эффективность исполнения работы и контроля результата руководителем. все системы работают с учетом: -рынка труда -специфики должност...
Цена от 10 000 ₽
"Мы платим сотрудникам, но нет результата и текучка кадров большая. Что нам сделать?" Поможем в решении этого и других вопросов. Анализ существующих систем мотивации, доработка или создание новых стандартов, согласно особенностям Вашей компании. Построение четкой мотивационной программы для получения нужного результата. Обучение, информирование и контрол...
"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."
14 июля 2026 ответов: 34

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.