Исследования лояльности и мотивации персонала по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой цели – развития компании, увеличения её конкурентоспособности и получении максимальной прибыли. Зачастую, руководители компании, которые настроены на решение стратегических задач, не в силах видеть, что происходит внутри организации на всех, в том числе самых низовых управленческих и исполнительских уровнях. В свою очередь линейные руководители не могут абстрагироваться от рабочей среды, в которой они находятся каждый день, чтобы обладать свежим взглядом для оценки ситуации. Не редки так же случаи, когда на позициях линейных руководителей оказываются люди, являющиеся лучшими, самыми квалифицированными специалистами в подразделении, но по сути ничего не знающими об управлении персоналом и неспособными выявить уровень лояльности и мотивированности сотрудников, ещё и в силу нехватки времени.Исследование проходит по нескольким этапам: Постановка цели, общее понимание заказчика и исполнителя того, что Руководство компании хочет получить в конечном результате. Разработка методик получения необходимой информации от сотрудников (опросные листы, анкеты, тесты и т.д.) Интервьюирование сотрудников, с применением опросных материалов Анализ полученной информации и генерация отчета о существующем уровне лояльности и мотивированности персонала Разработка системы монетарной и немонетарной мотивации персонала Разработка программы повышения лояльности персонала Предоставление отчетных материалов и рекомендаций руководству компании, тщательное обсуждение дальнейших путей развития системы управления персоналом, в ключе исследуемых тем. В процессе работы Вы получаете: Индивидуальный, адресный подход Уникальные методики и рекомендации, разработанные непосредственно для Вашей компании, решающие проблемы низкой мотивации и лояльности персонала Плодотворное и интересное сотрудничество в сфере развития персонала Сохранение полной конфиденциальности компании-клиента Партнерские предложения на иные предоставляемые нами продукты и услуги Как результат Вы приобретете: Ценную и наиболее объективную информацию о внутреннем мире структурных подразделений Вашей компании, и об уровне лояльности и мотивированности каждого сотрудника. По внедрении итоговых рекомендаций мотивация персонала гарантированно вырастет, что приведет к куда более качественному исполнению сотрудниками своих должностных обязанностей и значительно увеличит оперативность работы компании в целом, а так же соответственно и её прибыльность. Повышение лояльности персонала к компании позволит коллективу работать более слаженно, значительно снизит текучесть персонала, то есть - не потребуется дополнительных временных и материальных ресурсов на поиск, адаптацию и обучение новых сотрудников. В качестве дополнительного бонуса, внедрение программ мотивации и лояльности персонала обязательно скажется на общем положительном имидже компании на рынке труда. 0 0 1 0 9709 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв