Ролевые игры в тренинге продаж в Москве

Коллеги, приветствую! Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вам провести бизнес-квест или деловую игру для вашей команды. Эти форматы обучения позволяют участникам не просто усвоить теорию, а сразу же применить полученные знания в условиях, максимально приближенных к реальным бизнес-ситуациям. В условиях конкуренции и быстроменяющейся среды такой формат становится особенно актуальным. Бизнес-квесты и деловые игры — это мощные инструменты для развития стратегического

🎯 Цель тренинга Тренировка и развитие эмоционального интеллекта — навыков понимания, контроля и управления своими и чужими эмоциями для повышения личной и командной эффективности. 🎓 Результаты обучения (ЗУН):

Формат: оффлайн Продолжительность: 6-8 часов (с перерывом на обед) Для кого руководителям среднего звена, линейным менеджерам рабочим группам проектов изменений проектным офисам Особенность программы: тренирует навыки работы с персоналом во время изменений (симуляция) 95% – практика Дополнительно руководители получают шаблон-подсказку по работе с сотрудниками

Игра представляет собой геймифицированный тренинг по активным продажам и будет полезна как новичкам, еще не имеющим опыта, так и сотрудникам, которые уже поработали в продажах и хотят улучшить свои показатели. В первом случае игра дает понимание основ продаж, во втором – помогает выявить зоны развития менеджеров по продажам и повысить эффективность за счет новых «фишек» и методов работы. Особенности игры: Игра направлена на отработку универсальн

У каждого переговорщика есть своя стратегия ведения переговоров, но всегда ли она бывает успешной? Все люди разные и к каждому нужен свой подход! Бизнес - игра позволяет легко и быстро научиться применять три стратегии переговоров (Принцессы, Рыцаря и Дракона), познакомит с инструментами, которые сделают даже самые сложные переговоры эффективными.

Многие компании сталкиваются с проблемой мотивации и обучения своих сотрудников в интересной и эффективной форме. Традиционные методы обучения иногда не позволяют полностью раскрыть потенциал сотрудников или вызвать у них достаточный интерес. Обучение по разработке деловых игр направлено на создание инструментов для активного и практического обучения, которые помогают улучшить навыки командной работы, принятия решений и решения проблем в игровой форме. Курс отличается применен

Игра о работе и взаимодействии в команде с акцентом на достижение командного результата. В игре освещаются проблемы с точки зрения внутреннего общения и взаимодействия. Во время игры вы можете проанализировать свои коммуникативные навыки и навыки активного слушания, лидерства и того, как участники взаимодействуют друг с другом.

🎯 Хотите, чтобы обучение и развитие сотрудников были неформальными, вовлекающими и эффективными? Деловая игра — это мощный инструмент, который помогает команде не просто узнать, как надо, а прожить это на практике. Мы создаём деловые игры под ключ — под ваши цели, контекст, команду и бизнес-реальность. Это может быть симуляция переговоров, управленческая ситуация, командное взаимодействие, антикризисное решение, развитие soft skills или бизнес-процесса.

Стратегическое видение Оценить вклад деятельности каждого сотрудника на бизнес-результат компании. Осознать механизмы повышения эффективности работы каждого сотрудника с точки зрения внедрения изменений и анализа своей деятельности с точки зрения стратегического мышления. Целевая аудитория тренинга: менеджеры и руководители Тренинг даёт участникам практические инструменты для работы с стратегическим мышлением. Каждый сотрудник должен понять, каким образом

Деловая игра «Мегаполис» это тимбилдинг, где через игру команда становится осознанной. Участники выстраивают эффективную коммуникацию, повышая эффективность всех ее участников. Устраняют барьеры межличностного общения, что в последствии колоссально влияет на реализацию совместных проектов и достижение бизнес результата.