Разработка систем мотивации в организации в Москве

В данном разделе каталога вы можете выбрать консультанта по KPI для вашей компании:

По запросу "Разработка систем мотивации в организации в Москве" найдено 50 услуг

Цена услуг от 3 000 ₽ до 300 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Ксения Дмитриева

Очень хвалят

HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса

2 Отзыва, 16 услуг

PRO В топ 10 Автор статей

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

от 50 000 ₽

Система мотивации поможет замотивировать команду так, чтобы сотрудники (а не только собственник) были заинтересованы в развитии компании. А это для собственника – возможность выйти из операционки, перестать контролировать все процессы и не работать 24/7. Я занимаюсь внедрением KPI 6+ лет и знаю, что часто бывает достаточно грамотной настройки KPI, чтобы проект увеличил прибыль и вышел на новые рынки. Как понять, что вам нужна система мотив

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 14

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хочу оставить комментарий по работе с Ксюшей Дмитриевой от меня, Вероники Седловой, директора группы компаний VProject.Ксюше удалось повысить лояльность сотрудников в компании, вовлечённость в рабочие...”

Написать сообщение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Разработка систем мотивации персонала

от 80 000 ₽

Помогу собственникам и руководителям создать прозрачную систему мотивации, которая реально работает и приносит результат. Система мотивации — это не просто KPI или проценты от продаж. Это комплексный инструмент, который помогает сотрудникам достигать целей компании и получать за это справедливое вознаграждение. Когда нужна разработка системы мотивации: Сотрудники не понимают, сколько и за что получают Высокая текучка ключевого персонала

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 319

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

514 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Разработка системы мотивации

от 15 000 ₽

Когда нужна разработка системы мотивации. Разработка системы мотивации необходима: когда ожидаемый результат работы не достигается, несмотря на конкурентоспособный размер заработной платы; когда заработная плата сотрудников не связана с количеством и качеством выполняемой им работы; когда результативность работы не влияет на размер заработной платы.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 203

Работает удаленно

Написать сообщение

Иван Жданов

Очень хвалят

Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей

99 услуг

PRO В топ 10 Автор статей

Разработка системы мотивации и признания на основе культуры (KPI и нематериальных форм признания)

договорная

Для кого: компании, которые хотят, чтобы система мотивации усиливала нужные модели поведения и поддерживала корпоративную культуру Целевая аудитория акционеры и собственники бизнеса генеральные директора и топ-менеджмент HR-директора и специалисты по организационному развитию руководители среднего звена Типовые проблемы Система KPI мотивирует сотру

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 16

Работает удаленно

Написать сообщение

Анастасия Лапенко

Очень хвалят

Бизнес-тренер, фасилитатор стратегических сессий, эксперт по продажам

21 услуга

PRO Автор статей

Разработка системы мотивации и KPI для отдела продаж

от 50 000 ₽

177

Как связана система KPI и стабильное выполнение планов продаж? KPI в продажах должны стимулировать менеджеров выполнять две задачи: достигать долгосрочныестратегические цели; выполнять краткосрочныеоперативные задачикаждого дня. Таким образом, вы убиваете 2-х зайцев: стабильность выполнение плана (в среднем по году) - работа с длинными циклами и постоянство заказов краткосроч

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 5

Работает удаленно

Написать сообщение

Roman Cherepanov

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор

18 услуг

PRO

Консультация по системе мотивации организации, подразделения, позиции

от 20 000 ₽

180

Консультация по построению и оптимизации системы мотивации персонала.- Prereading вопросов перед консультацией.- Консультация по видеоконференцсвязи 80 минут или до результата.- Протокол по результатам.- Обзор систем мотивации по запросу: преимущества и недостатки, как работает, требуемые ресурсы, как внедрять, как привязать к оплате труда.- Сессия вопросов-ответов.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Зотова Юлия

Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль

5 Отзывов, 37 услуг

Автор статей

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

от 50 000 ₽

Я знаю, как сплотить команду вокруг целей компании и вовлечь в битву за чистую прибыль! Помогу перевести стратегию развития бизнеса на язык, понятный персоналу - от топов до рядовых исполнителей - и мотивировать команду. Наглядно, прозрачно, измеримо. Создам систему ключевых показателей эффективности (КПЭ), которая реально повысит результативность и дисциплину в компании без постоянного контроля руководства за 1 месяц под ключ!Система будет гармоничной, понят

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 22

Работает удаленно

Олег оставил(а) отзыв

“Всем привет! Юлия помогала нам выстраивать систему KPI для нашей компании, мы занимаемся производством и реализацией своей продукции через маркетплейсы. За время работы, Юлия показала себя как крутой профессионал,...”

Написать сообщение

Анастасия Новосёлова

HR консалтинг

1 Отзыв, 65 услуг

Автор статей Спецзаказы

Разработка системы мотивации отдела продаж

от 60 000 ₽

Разработка или изменение системы мотивации отдела продаж — это услуга по формализации, оптимизации и легализации существующих, но не всегда работающих правил игры. Часто нужно не создавать с нуля, а «вытаскивать из голов» руководителей "исторически сложившуюся" систему, анализировать ее, исправлять перекосы и превращать в понятный, справедливый и экономически обоснованный документ. Задача - превратить неформальные правила в прозрачный, документированный и у

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Варыгина Олеся оставил(а) отзыв

“Мы обратились к Анастасии для формализации (перевода в документ) нашей существующей системы продаж, которая используется в компании. Система сложная, включает в себя много разных должностей и рабочих ролей,...”

Написать сообщение

Анастасия Баклыкова

Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь

1 Отзыв, 215 услуг

Автор статей Спецзаказы

Разработка системы мотивации персонала

от 25 000 ₽

Услуга разработки системы мотивации персонала включает в себя комплекс мероприятий и инструментов, направленных на стимулирование и поддержку сотрудников в достижении поставленных целей, улучшении их производительности, удовлетворенности работой и лояльности к компании. Вот основные составляющие услуги разработки системы мотивации персонала:1. Анализ текущей ситуации: специалисты проводят анализ существующей системы мотивации в организации, выявляют сильные и слабые стороны, опред

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 23

Работает удаленно

Екатерина оставил(а) отзыв

“Здравствуйте! Хотим выразить огромную благодарность Анастасии за профессиональный подход к разработке системы мотивации персонала. Анастасия продемонстрировала глубокие знания в области HR, профайлинге...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “KPI и системы компенсации”

20 лучших экспертов по разработке KPI

20 лучших экспертов по разработке систем оплаты

20 лучших экспертов по нормированию труда

Ирина Елесина

Hr-эксперт, экономика и нормирование труда

1 Отзыв, 8 услуг

Автор статей

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

от 30 000 ₽

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала (все системы оплаты труда, включая сдельную, аккордную и прогрессивную), регламентация.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Ирина Мельникова оставил(а) отзыв

“Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность....”

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ксения Дмитриева

HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Хочу оставить комментарий по работе с Ксюшей Дмитриевой от меня, Вероники Седловой, директора группы компаний VProject.Ксюше удалось повысить лояльность сотрудников в компании, вовлечённость в рабочие...

18 июля 2024

Разработка системы KPI

Зотова Юлия

Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль

Автор статей

Инга оставил(а) отзыв

Наше предприятие обратилась через портал HRtime к эксперту Зотовой Юлии, весной этого года. Было необходимо, в связи с расширением бизнеса, точно определить финансовые и нефинансовые показатели, влияющих...

27 мая 2024

Разработка стратегической карты, Компания ООО Сергачский завод полимеров"."

Ирина Елесина

Hr-эксперт, экономика и нормирование труда

Автор статей

Ирина Мельникова оставил(а) отзыв

Разработка локально-нормативных документах на производственном предприятии. Работы выполнена качественно, в срок. Хочу поблагодарить Ирину за профессиональный подход, качественную работу и оперативность....

27 декабря 2023

Разработка сдельной системы оплаты труда

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Убивает ли KPI мотивацию: где проходит грань между управлением и подменой целей? Коллеги, предлагаю...

24 ноября 2025

12 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Разработка систем мотивации в организации в Москве”

Как выбрать консультанта по KPI в Москве?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать разработка систем мотивации в организации в Москве?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на разработка систем мотивации в организации в Москве?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Разработка систем мотивации в организации в Москве

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Внедрение KPI / Разработка системы мотивации

Разработка систем мотивации персонала

Разработка системы мотивации

Разработка системы мотивации и признания на основе культуры (KPI и нематериальных форм признания)

Разработка системы мотивации и KPI для отдела продаж

Консультация по системе мотивации организации, подразделения, позиции

Разработка системы KPI и мотивации на их основе

Разработка системы мотивации отдела продаж

Разработка системы мотивации персонала

Разработка системы оплаты труда и мотивации персонала

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Разработка систем мотивации в организации в Москве”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?