Подбор менеджеров по продажам в Ярославле

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Недополучаете прибыль из-за пустующих вакансий в отделе продаж? Я подбираю менеджеров, которые не боятся холодных звонков и умеют доводить сделки до результата. Благодаря 7-летнему опыту и использованию ИИ-инструментов, я быстро нахожу не просто коммуникабельных людей, а настоящих «охотников», чья мотивация совпадает с вашими KPI. Вы получите первых проверенных кандидатов уже на следующий день, а моя гарантия 100 дней на бесплатную замену даст вам уверенность: мы будем работать, п

Мы подбираем менеджеров по продажам, ключевых аккаунт-менеджеров и k.s[ других специалистов, связанных с продажами, логистикой, закупками и b2b/b2c-направленияvb. Работаем как с входящим потоком, так и через активный поиск и хантинг. Помогаем не только найти, но и встроить сотрудника в работу, опираясь на цели компании и особенности команды.

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность менеджеров по продажам услуг. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях!   Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать

Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Успех бизнеса напрямую зависит от эффективности отдела продаж. В условиях высокой конкуренции критически важно иметь команду профессионалов, способных не просто продавать, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Помогу найти менеджеров по продажам, которые увеличат выручку и укрепят позиции вашей компании на рынке.Как я это делаю:- выясняю тип продаж (B2B, B

Предлагаю услуги по поиску и подбору квалифицированных менеджеров по продажам для компаний различного профиля. Работаю с позициями: менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами, аккаунт-менеджер, менеджер по развитию, менеджер по холодным продажам, руководитель отдела продаж (РОП), специалисты по В2В и В2С-направлениям. Как я работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор проясняю профиль требуемого с

Подберу менеджера по продажам с учётом продукта, типа клиентов, продолжительности сделки и системы мотивации вашей компании. При отборе оцениваю навыки выявления потребностей, презентации продукта, работы с возражениями и доведения клиента до сделки. Проверяю коммуникативные качества, мотивацию, отношение к плану продаж и готовность работать в CRM. Первые подходящие кандидаты — в течение 5 рабочих дней. По каждому кандидату вы получите резюме и видеовизитку. По итогам по

Качественный и быстрый подбор менеджеров по продажам. Заточена на поиск именно продающих менеджеров. Проверяю их на знание технологий продаж, качественная отработка возражений, умение довести клиента то сделки. Хороший менеджер по продажам должен быть клиентоориентирован, заточен на конечный результат, стрессоустойчив, иметь готовность к такой системе мотивации,  где окладная часть-минимальная, а остальное и желательно без потолка- это % от продаж. 

Предлагаю качественный и профессиональный подбор персонала в штат компаний разного уровня в разных сферах (от продаж на телефоне до объектных продаж; от подбора одного менеджера до формирования целой команды с нуля). Хороший менеджер по продажам или торговый представитель - это прибыль компании и ее собственников!