Подбор менеджеров по продажам в Саратове

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Недополучаете прибыль из-за пустующих вакансий в отделе продаж? Я подбираю менеджеров, которые не боятся холодных звонков и умеют доводить сделки до результата. Благодаря 7-летнему опыту и использованию ИИ-инструментов, я быстро нахожу не просто коммуникабельных людей, а настоящих «охотников», чья мотивация совпадает с вашими KPI. Вы получите первых проверенных кандидатов уже на следующий день, а моя гарантия 100 дней на бесплатную замену даст вам уверенность: мы будем работать, п

Подберем сотрудников, которые надолго войдут в Ваш коллектив – подобранные нами сотрудники в 97% остаются в должности не менее года. Работаем с личной базой рабочего персонала, а также с несколькими работными ресурсами, чтобы закрыть вакансию в короткие сроки. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию, а также личные качества. Мы подбираем персонал под ваши задачи, учитывая потребности каждого заказчика. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам: Трех

Провожу анализ заданной вакансии. Пишу "продающую себя" вакансию. Составляю портрет кандидата, на основе требований и пожеланий заказчика. Осуществляю точечный подбор персонала, с тщательным изучением резюме кандидата. Провожу подробное телефонное интервью с кандидатом, с целью изучения его опыта, выявления мотивации в работе и планов на ближайшее будущее. Работаю как с входящими откликами, так и по необходимости с холодным поиском.

Предлагаю услуги в сфере подбора менеджеров по продажам в сегменте B2B а также специалистов любых направлений (администраторы,секретари, кладовщики,менеджеры,руководители, конструктора одежды,оптовики,логисты и многие другие); Практикую профессиональный отбор (проверка на профпригодность, психодиагностика, мотивирование, оценка-тестирование).   Активный поиск кандидатов, размещение вакансий на HR ресурсах, проведение первичных собеседований с