Подбор специалистов по телемаркетингу

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор специалистов по телемаркетингу проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Цена от 35 000 руб.
19
в рейтинге
4
Отзыва
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (21) Есть публикации (7) 100% положительных рекомендаций
Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация...
Клиенты
NeuroCRM ( автоматизация бизнеса ) ГрандКор ( стройматериалы ) Филкос ( лидогенерация ) Эйворин ( недвижимость) Сoldcontrol ( холодильное оборудование... Интернет-магазин профессиональной косметики для визажистов, благодарит команду PERSO-NUM за помощь в подборе дистанционных менеджеров - консультантов в...
 Ксения -  HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
Цена от 15 000 руб.
4
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (32) Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услугу по подбору: Старших кладовщиков; Кладовщиков, Операторов склада 1С, Кладовщиков-грузчиков, Кладовщиков-комплектовщиков. На сегодняшний день профессия кладовщика наиболее распространена и востребована в сфере торговли...
Клиенты
Агенство по увеличению продаж , ИП Баранова, ИП Соловьёв, ИП Кузнецов,Типография ТПК , Ателье "Твой стиль", Ателье -"Броккатель", ООО... Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных...
 Ольга Купава - HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала
HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала
Цена от 30 000 руб.
11
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (188) Есть публикации (8) 100% положительных рекомендаций
Здравствуйте, будущий Заказчик. Меня зовут Ольга Купава, и я буду рада выслушать вашу проблему с персоналом и помочь. Подберем нужного специалиста для вашего бизнеса. В подборе персонала с 2002 года. Предлагаю услугу по подбору...
Клиенты
ОАО "Монтем": менеджер проекта (по продажам нетканых материалов), менеджер по работе с клиентами, заведующий складом, экономист, специалисты... Рекомендательное письмо ООО «ТРАСТ МК » выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Купава Ольге Сергеевне за поиск и подбор персонала...
 Жанна Самородова - Рекрутёр, HR-специалист.
Рекрутёр, HR-специалист.
Цена от 30 000 руб.
96
в рейтинге
1
Отзыв
Оценки за «полезный ответ» (13) Услуг: 12 Материалов: 2 100% положительных рекомендаций
Опыт подбора менеджеров по продажам в различных сферах более 15 лет. Наиболее популярная категория была и, похоже, остаётся). При подборе использую много современных кейсов, адаптированных под сферы B2B, B2C, FMCG, оптовые продажи,...
Клиенты
Малый, срединй и большой бизнес;) Все, кому нужны сотрудники в штат/по срочному договору/на выполнение работ и т.д. Жанна осуществляла подбор в компании более 3 лет. Закрыла более 140 вакансий. Закрыты руководящие позиции такие как: директора. филиала, руководитель колл-центра,...
 Евгений Никифоров - Рекрутер, HR-специалист
Рекрутер, HR-специалист
Цена от 4 000 руб.
277
в рейтинге
1
Отзыв
Услуг: 5 100% положительных рекомендаций
Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная...
Клиенты
ООО "Профит Сейл" АО "Тинькофф Банк" ПАО "Сбербанк России" Спасибо за качественную и оперативную работу!
Цена от 10 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предоставляю услуги в массовом подборе линейного и руководящего персонала. Веду вакансию от составления требований к сотруднику, до окончания его периода стажировки. Предоставляю гарантию:Если сотрудник уволился/не...
Цена от 1 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Большой опыт подбора операторов call-центра. Закрытие до 50 вакансий за месяц (при полном рабочем дне). Окажу помощь в подборе линейного персонала, а также персонала на руководящие должности. ...
Цена от 10 000 руб.
500
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 3
Оперативно подберем по вашим критениям операторов и телемаркетолгов. Готовы предоставить записи телефонного разговора по вашему скрипту по необходимости. Возможно отыграть кейсы по продажам при неоходимости. Работаем по договору...
 Карина - Самозанятый
Самозанятый
Цена от 15 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 3
Я являюсь специалистом по подбору персонала уже более 12 лет. Веду подбор персонала как массово, так и точечно. Имею успешный опыт закрытия вакансий в крайние сроки. Не веду "не нужную толпу", только качественных кандидатов,...
  -
Цена от 3 000 руб.
Рейтинг
0
Отзывов
Оператор call-центра — это специалист, который помогает быстро получить информацию, решить проблему или сделать заказ по телефону. Оператор выясняет задачу клиента и либо решает ее самостоятельно, либо переводит...

Особенности и специфика подбора специалистов по телемаркетингу

Специалисты по телемаркетингу – это операторы колл-центра, которые занимаются продажами по телефону. Нет банковской, маркетинговой или телекоммуникационной компании, у которой бы отсутствовал такой отдел. Часто эту функцию передают на аутсорсинг. Но если данный отдел входит в структуру компании, то обязанность подбора специалистов по телемаркетингу лежит на менеджере по персоналу.

Подбор специалистов по телемаркетингу. Каталог услуг HRTIME

Для работы на данной должности не существенно, какое образование получено кандидатом гуманитарное или техническое. Здесь  критичны только личные компетенции кандидата. Как правило, основная целевая аудитория для работы на данной позиции – это студенты высших учебных заведений. Очень хорошо, если они получают образование, связанное со сферой продаж или маркетинга.

Основными критериями при подборе специалистов по телемаркетингу служат наличие высшего или незаконченного высшего образования, грамотная и хорошо поставленная речь, уверенность в себе и коммуникабельность. Образование в сфере продаж или маркетинга даст возможность потенциальному сотруднику продолжить свою карьеру в этом направлении. Именно поэтому, студенты таких учебных заведений очень мотивированы на работу в колл-центре и, подбор специалистов в телемаркетинг нужно начинать именно среди них.

Обязательно следует оценивать способность кандидатов к быстрому обучению и наличия  задатков для продаж. Кроме этого, важно чтобы кандидат обладал навыками убеждения, приятным тембром голоса и достаточной смекалкой для того, чтобы выгодно продать товар. Вместе с этим, навязчивость не приветствуется, кандидат должен обладать чувством такта и деликатностью. Очень критично на данной позиции наличие большого словарного запаса и высокий уровень стрессоустойчивости.

В добавку к этому кандидат должен уметь находить выход из сложных ситуаций во время разговора с клиентом.  Без владения ПК на уровне уверенного пользователя работа на данной должности не возможна. Все перечисленные профессиональные и личностные компетенции нужно сформировать в едином профиле идеального кандидата, разместив их при этом соответственно со степенью значимости.

После можно публиковать объявление о вакансии в различных источниках. Поскольку при подборе основной упор идет на кандидатов среди учащихся высших учебных заведений, то кроме веб-ресурсов можно расклеить объявления возле ВУЗов и на транспортных линиях по маршруту к ним. 

Избранные отзывы
 Ольга Купава
HR-эксперт, Руководитель проектов по подбору персонала

Рекомендательное письмо

ООО «ТРАСТ МК » выражает благодарность Индивидуальному предпринимателю Купава Ольге Сергеевне за поиск и подбор персонала на позиции:

- Диспетчер\Логист

- Менеджер по продажам металлопроката

 

За время работы Ольга Сергеевна показала свою способность с полной ответственностью подходить к поставленным задачам, выполнять работы качественно и в срок.

Отличительной чертой является высокий профессионализм и организованность.

Рекомендуем Ольгу Сергеевну как надежного и стабильного делового партнера.

Отзыв о подборе диспетчера-логиста и менеджера по продажам от ООО "ТРАСТ МК"

 Васильева Дарья
Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.

Интернет-магазин профессиональной косметики для визажистов, благодарит команду PERSO-NUM за помощь в подборе дистанционных менеджеров - консультантов в отдел продаж. Мы успешно закрыли с помощью агентства две вакансии.

Очень довольны сотрудничеством и благодарим за профессионализм и помощь.

Отзыв о подборе удаленных менеджеров по продажам в компанию "Лиара" (г. С.-Петербург)

 Ксения
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)

Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных задач, качество и оперативность в их выполнение. Особенно хочется отметить отличное знание рынка, индивидуальный подход к каждой требуемой позиции и хорошее понимание потребностей заказчика.

Для нашей компании Ксения уже на протяжение двух лет закрывает вакансии: менеджеры по продажам, торговые представители, водители-экспедиторы и курьеры.

Надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. С удовольствием рекомендую услуги Ксении своим партнёрам.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Креатив Фуд" (гюМосква)

 Жанна Самородова
Рекрутёр, HR-специалист.

Жанна осуществляла подбор в компании более 3 лет. Закрыла более 140 вакансий. Закрыты руководящие позиции такие как: директора. филиала, руководитель колл-центра, главный бухгалтер, руководитель операционного маркетинга; административные позиции в отделах: продаж, бухгалтерии, маркетинга, в колл-центре.

В процессе работы с Жанной всегда присутствовали: комфортное общение, быстрое реагирование на запрос, тщательное изучение потребностей, умение организовать процесс подбора от заявки до выхода кандидата, гибкой подход (готовность к изменениям), активность, работа на результат.

Отзыв о сотрудничестве от Центра обработки звонков "КЛЕВЕР" (г. Тольятти)

 Евгений Никифоров
Рекрутер, HR-специалист

Спасибо за качественную и оперативную работу!

Массовый подбор (Санкт-Петербург), Агафонова Мария,

 (Заблокирован)
HR-Эксперт
Добрый день коллеги, данный специалист является мошенником. Заключает договора под разными ЮЛ и ИП вписывает свою Ф.И.О. , получил предоплату по договорам в размеры 34 т.рублей в сроки не вложился, специалистов не подобрал, на связь выходил не охотно, находил постоянные причины своей несостоятельности. Было принято совместное решение о возврате авансовых платежей, установили сроки не выполнил , кормил завтраками и сообщениями о фирмах которые должны перевести за него средства. На 19.09.18 средства не возвращены, на связь не выходит. ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ. ПЛОЩАДКЕ РЕКОМЕНДУЕМ НАСТОЯТЕЛЬНО ИСКЛЮЧИТЬ ЭТОГО "СПЕЦИАЛИСТА"
СУРГУТ-ЛАНГЕПАС, Олег Викторович,

Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию