Подбор менеджеров по продажам в сфере В2B

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда.

Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Я подбираю менеджеров по продажам более 15 лет и точно знаю, как привлечь и удержать лучших – таких, о которых конкуренты могут только мечтать!

Для своих клиентов я реализую следующие функции:

• Оценка кандидатов – основанная на фундаментальных знаниях психологии (высшее психологическое образование, диплом с отличием) и современных практиках диагностики в бизнесе
• Маркетинг вакансии – создаю продающие описания, способные привлечь релевантных кандидатов
• Создание/оптимизация систем мотивации – для того, чтобы стимулировать менеджеров давать максимальный результат
• Аудит/cсоздание/внедрение систем адаптации сотрудников – обеспечивающих быстрое погружение в специфику бизнеса
• Аудит бизнес-процессов в продажах – для оптимизации технологии продаж и использования ресурсов
• Диагностика вовлеченности и лояльности – с целью получения лучших результатов
• Формирование отделов продаж с нуля
• Формирование эффективных удаленных отделов продаж.

Последовательность работы над проектом:

• Получение заявки на подбор, прояснение, дополнение по требованиям заказчика
• Проведение мониторинга заработных плат для данной вакансии/региона (при необходимости)
• Определение оптимальных каналов поиска
• Проведение собеседований
• Оценка кандидатов в соответствии с профилем вакансии
• Представление лучших кандидатов заказчику с комментариями по каждому из них
• Сбор рекомендаций по кандидату с предыдущих мест работы
• Мотивация выбранного кандидата на принятие оффера
• Регулярная отчетность по работе над задачей. 

Имею успешный опыт подбора персонала на позиции:

• Подбор менеджера по продажам В2В, мебель (г. Москва)
• Подбор руководителя отдла продаж В2В, ТНП (г. Москва)
• Подбор отдела продаж с нуля, сегмент В2В, Food, (г. Санкт-Петербург)
• Подбор региональных менеджеров по продажам, медицинское оборудование (г. Архангельск, Калининград, Псков, Мурманск)
• Менеджер по проектным продажам услуг по ВЭД и логистике
• Менеджер по продажам текстиля
• Менеджер по продажам консалтинговых услуг
• Ведущий менеджер по продажам компьютерной техники
• Менеджеры по продажам строительных материалов
• Ведущий менеджер по продажам инструментов и расходных материалов для стоматологий
• Ведущие менеджеры по продажам оборудования и расходных материалов для хирургии
• Ведущие менеджеры по продажам препаратов медицинского назначения
• Менеджеры по продажам рекламных услуг
• Менеджеры по сопровождению продаж сервисных услуг
• Ассистенты менеджеров по B2B продажам
• Менеджер по проектным продажам оборудования

и многие другие.

Мои сильные стороны:

• Личная ответственность за качество подбора - веду вакансии самостоятельно и с привлечением специалистов своей команды.

•  Готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (3-5 дней) и подбор на вакансии, по которым требуется прямой поиск.

• Наличие рекомендаций от клиентов.

• При необходимости предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожиданий соискателей/предложений работодателей.

• Имею опыт формирования подразделений с нуля

• Имею возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английского и испанского языков.

• Ориентирована на результат.

• Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 5 и более лет.

• Индивидуально подхожу к каждому клиенту. 

• Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность. 

• Предоставляю гарантию замены кандидата вплоть до 6 месяцев (для топ-позиций)

• Есть ИП, оплата по безналичному расчету.

• По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора.

• Проведено более 10 000 собеседований, готова вести проект до 30 вакансий одновременно без снижения качества. Трудоустроено более 10 000 кандидатов.

• Многократно побеждала в профессиональных конкурсах

• Имею успешный опыт подбора в регионы России, в иностранные представительства и вне РФ (США, Европа)

• Гарантирую отличные результаты за счет сочетания качества и скорости работы.

Способна качественно решить любую задачу в подборе персонала

Для оперативной связи обращайтесь через сайт или напрямую по контактам в профиле