Групповой ассессмент

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Проведение ассессмента (72) Центр оценки (1534) План развития (30) Ассессмент руководителей (227)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 470
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

23 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...
“Елена Уварова — настоящий профессионал в своей области.Ее управленческие навыки и глубокое понимание бизнеса позволяют ей давать точные и обоснованные оценки нашим топ-менеджерам. Я доверяю ее мнению, ...
Все отзывы - 23
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...
“Руководством компании ООО «Тара.ру» было принято решение осуществить процедуру оценки и развития персонала.В качестве инструмента для оценки персонала были выбраны авторские методики Алексеевой Галины...
Все отзывы - 14
Алексеева Галина Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)
Роман Ашаев - Бизнес-тренер, консультант, модератор стратегических и креативных сессий
Роман Ашаев 13 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 50
Нижний Новгород
PROСпецназТОП-10ТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...
“От лица HR команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Ромау за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей...
Все отзывы - 4
Лариса Романенко - Организационное развитие. Корпоративное обучение. Оценка персонала. Карьера.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Предлагаю услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр). Благодаря ей вы сможете оценить соответствие своего персонала требованиям должности, определить ключевые показатели эффективности и установить релевантный уровень заработной платы. Именно формат ассессмент-центра обеспечивает всесторонность, объективность и гибкость оценки, которая реализуется через...
“Выражаю благодарность за консультации в вопросах оценки персонала. Лариса Георгиевна специалист с огромным опытом и обширными знаниями в оценке, донесла всю необходимую информацию четко и без воды, выполнила все ...
Все отзывы - 1
Лариса Романенко Комплексная оценка персонала (ассессмент-центр)
HR-UP - HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
HR-UP 9 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 75 000 ₽
Нейроассессмент соединяет классический ассессмент-центр с измерением физиологических показателей стресса. Кроме поведения в упражнениях мы видим, какой ценой человеку даются решения: вариабельность сердечного ритма, кожно-гальваническая реакция, анализ мимики и голоса с помощью нейросетей. Измерения неинвазивные, в реальном времени. Когда нужен Назначение руководителе...
Александр Васянин - Тестирование персонала (платформа HRSPEKTR RU), переводы (BURO-RTT RU)
Александр Васянин 22 место в рейтинге
PRO

Цена от 1 000 ₽
Проведем комплексную оценку и тестирование персонала методом Ассессмент-центр на цифровой платформе HR СПЕКТР (hrspektr.ru). HR СПЕКТР - современная цифровая платформа, российский онлайн сервис (есть свидетельство). Протестируем ваших сотрудников на самых востребованных тестах: 360 Градусов; На вовлеченность, удовлетворенность и лояльность персонала; ...
Евгений Овчинников - Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Евгений Овчинников 23 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
PROСпецназТОП-100HR-клуб

Цена договор.
Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн...
Дарья Белякова - HR-консалтинг для бизнеса и карьерное консультирование
Дарья Белякова 24 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 15
Санкт-Петербург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Нужно понять, кого повышать, кого развивать, а с кем расставаться? Решения "на ощущениях" стоят дорого: ошибка в одном руководителе бьет по всей команде и выручке. Онлайн-ассессмент даст объективную картину по каждому сотруднику.Что вы получитеОбъективную оценку компетенций каждого участника по понятной шкале.Карту талантов: кто готов к повышению, кого разви...
Имаева Александра - Руководитель HR-проектов (полезный консул
Имаева Александра 25 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 194
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

Цена договор.
С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра. Имею опыт оценки компетенций сотрудников среднего звена для следующих компаний: Росатом, Зарубежнефть, Алабуга, Роснефть и др. Владею навыками оценки компетенций, сведения оценок, предостав...
Анастасия Кузьминкова - Проведение тренингов, создание системы обучения, оценка персонала и руковод
Анастасия Кузьминкова 40 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена договор.
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Васильева Елена - Бизнес-консультант
Васильева Елена 41 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100

Цена от 100 000 ₽
Уважаемые руководители, владельцы бизнеса, моя команда имеет отличную профессиональную подготовку и колоссальный опыт проведения оценочных процедур. Мы проводим полный цикл оценки:Подготовка на основе либо существующих требований к компетенциям персонала, либо помогаем их разработать.Разрабатываем на вашем практическом материале оценочные инструменты, по...
Евгения Матвеева - Карьерный консультант и коуч, бизнес-тренер
Евгения Матвеева 50 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 34
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 7 000 ₽
Почему важна подготовка к ассессменту? Ассессмент при трудоустройстве — это не формальность. Это фильтр, который показывает, готов ли человек к следующему уровню ответственности, а также к новому уровню компетенций И чаще всего проваливаются не те, кто ничего не умеет. Проваливаются те, кто: знает материал, но не умеет показать его в нужном фо...
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 51 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Проект для компаний, которым нужно оценить управленческий потенциал сотрудников, подготовить кадровый резерв и получить понятную картину сильных сторон и зон развития. Помогаю определить критерии оценки, подготовить упражнения и кейсы, провести ассессмент-центр, собрать наблюдения, дать структурированную обратную связь и сформировать рекомендации по развитию уча...
Инесса - Бизнес-тренер, аудитор, консультант
Инесса 54 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 3 500 ₽
Предлагаем услуги по проведению ассессмент-центров. Проведение данных процедур рекомендуется для оценки персонала с целью отбора (на руководящие должности, как правило) и с целью развития (отбор в кадровый резерв и составление индивидуального плана развития сотрудника). Ассессмент-центр - это комплексный метод оценки персонала, который дает наиболее точную...
Анастасия Косырева - Бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, фасилитатор
Анастасия Косырева 57 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена договор.
Какие задачи решает assessment center? Выявление потенциала для формирования кадрового резерва Подбор персонала на ключевые должности Оценка компетенций для принятия управленческих решений Оценка компетенций для определения грейдов Создание индивидуальных планов развития Моя команда готова провести полный цикл оценки, этапы провед...
Наталья Кривченко - HR-директор, HR-консультант, Подбор руководителей и развитие
Наталья Кривченко 61 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена договор.
Кого назначить руководителем? Кто готов к более сложным задачам? Какие компетенции развивать, чтобы обучение приносило пользу бизнесу?Помогу оценить сотрудников и кандидатов в рабочих ситуациях, приближённых к задачам вашей компании. Вы получите аргументированную основу для решений о назначении, развитии и формировании кадрового резерва.Ассессмент-центр — ко...
Наталья Кривченко Ассессмент-центр: оценка компетенций и управленческого потенциала сотрудников
Наталья Кривченко Ассессмент-центр: оценка компетенций и управленческого потенциала сотрудников
Александр Олефир - Внешний операционный директор: мотивация продаж, регламенты, нормирование труда, стратсессии и тренинги
Александр Олефир 69 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10HR-клуб

Цена от 150 000 ₽
Ошибка при найме или назначении руководителя обходится компании в 6-12 его месячных окладов - и это без учета потерянных клиентов и ушедших сотрудников. Ассессмент-центр показывает, как человек действует в ваших рабочих ситуациях, до того как вы доверите ему отдел или регион. Для чего: выбрать руководителя из нескольких кандидатов;сформировать кадров...
Ольга - бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
Ольга 86 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет. Инструмент 1: Hogan. Инструмент 2: Ассесмент центр Интсрумент 3: другая система on-line тестирования (в соответствии с целями заказчи...
“Уважаемая Ольга Владимировна! Выражаем Вам благодарность за активное участие и плодотворную работу в совместной подготовке конкурентноспособных выпускников ОУП ВПО "АТиСО" в Тренинг-лаборатории кафедры эконом...
Все отзывы - 4
Анастасия Андреева - Ваш HR партнёр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
Анастасия Андреева 81 место в рейтинге
Москва
HR-клуб

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно ли на ни...
“Совместно с Анастасией Андреевой группа компаний "МК Холдинг" реализовала несколько проектов: разработка организационной структуры, оценка компетенций топ-менеджеров компании методом «Ассессмент-центр» и разработк...
Все отзывы - 3
Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Дмитрий Димитриев 71 место в рейтинге
Москва
ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 60 000 ₽
Далеко не всегда руководители и топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководит...
“Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы на его раб...
Все отзывы - 1
Анастасия Талызина, CEO Career Wave - HR-бренд, корпоративная культура, и коммуникации, оценка и обучение
Анастасия Талызина, CEO
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 150 000 ₽
Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при прием...
“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратег...
Все отзывы - 1
Александра Бывальцева - Эксперт по развитию и оценке персонала, Фасилитатор, Карьерный консультант
Александра Бывальцева
Екатеринбург

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Ассессмент-центр – распространенный способ для крупных компаний выбора лучшего кандидата на должность. Если Вам предстоит участие в таком мероприятии. Понимание того, как проходит процедура оценки, на что обращают внимание специалисты по оценке, позволит Вам испытывать меньше стресса и лучше проявить себя. Экспресс консультация в течении 1 часа, по...
“Александра, настоящий мастер своего дела! Быстро разобралась в моем запросе и все «разложила по полочкам». Рекомендую 100%...
Все отзывы - 1
Development Academy - Корпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг
Development Academy
Санкт-Петербург

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 200 000 ₽
Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем зак...
“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оцен...
Все отзывы - 1
Елена - Эксперт по оценке и развитию персонала
Елена
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 25 000 ₽
Привет! Меня зовут Елена Кодочигова, и я уже более 10 лет помогаю компаниям оценивать и развивать сильных руководителей. Моя специализация — оценка управленческих компетенций через метод ассессмент-центра. Если вам нужно понять, справится ли кандидат с реальными задачами, я помогу дать четкий и однозначный ответ. Зачем это нужно?Мой метод помогает: - Сэкономить на подборе и...
“Нам потребовалось провести оценку трех кандидатов на позицию РОП. Мы совместно определи список ключевых компетенций и согласовали удобное время для проведения оценки. Сама оценка проходила индивидуально с каждым кан...
Все отзывы - 1
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  73 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
СпецназHR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Проведение ассессмента чаще проводится в формате групповой деловой игры. Обычно, это мероприятие занимает весь день. В последующие дни формируется отчет и предоставляется обратная связь сотруднику. Реже — индивидуальный ассессмент, несколько отличающийся по процедуре и набору активностей, проводящийся для оценки топ-менеджеров или кандидатов на ключевые позиции....
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 89 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
HR-клуб

Цена договор.
Суть Ассессмент-центра. Это метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик: деловые игры; структурированное интервью с использованием проективных техник; кейсовые задания; групповые и индивидуальные упражнения, моделирующие рабочие задачи сотрудников; тестовые методики и т.д. Основой для проведения Ассессмент...
Аксентиев Сергей - Бизнес тренер, консультант, HR -эксперт в области подбора и оценки персонал
Аксентиев Сергей 95 место в рейтинге
Новосибирск
HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
Ассессмент центр- сравнительно не новый инструмент оценки персонала, но при этом , при правильном его использовании вы сможете повысить качество прогнозща в оценке перонала. Ассеесмент центр может использоваться в нескольких вариантах : Как инструмент подбора персонала для среднего и высшего менеджмента, когда необходимо выбрать среди нескольк...
Ольга Резник - Hr-эксперт
Ольга Резник 99 место в рейтинге
Саратов
ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприятий...
Михаил Копытин - Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Михаил Копытин
Москва
HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
Ассессмент-центры используются для отбора специалистов, руководителей и младших руководителей. В смоделированных повседневных ситуациях кандидаты должны показать, как они реагируют на определенные ситуации. Компании проверяют кандидатов на соответствие характеристикам в АЦ. Личность; Мотивация достижения; Аналитические навыки. Самопрезентация кандидатов, групповые о...
GoTalent - Разработка HR решений, бизнес-консультации
GoTalent
Краснодар
HR-клуб

Цена договор.
GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: • Разра...

HRTime_faces
151 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.