“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена451 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 451

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

22 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Благодарим команду Уваровой Елены за профессиональное отношение к проекту. В результате нашей работы была проведена оценка компетенций менеджеров по продажам и оценка эффективности коммерческого отдела....

Все отзывы - 22

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 194

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Выражаем благодарность Галине и команде НК Business за проведение центра оценки с использованием элементов ассессмента и деловых игр для менеджеров по продажам нашей компании.Работа с ними показала, что...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 15 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 36

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“Выражаю благодарность за сотрудничество бизнес-тренеру Ашаеву Роману Ивановичу.19 сентября 2024 была проведена оценка персонала Службы Директора по продажам ЗАО «Эмпилс» в формате деловой игры,...

Все отзывы - 4

Лариса Романенко 4 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Комплексная оценка персонала (ассессмент-центр)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 20 000 ₽

Предлагаю услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр). Благодаря ей вы сможете оценить соответствие своего персонала требованиям должности, определить ключевые показатели эффективности и установить релевантный уровень заработной платы. Именно формат ассессмент-центра обеспечивает всесторонность, объективность и гибкость оценки, которая реализуется...

“Выражаю благодарность за консультации в вопросах оценки персонала. Лариса Георгиевна специалист с огромным опытом и обширными знаниями в оценке, донесла всю необходимую информацию четко и без воды, выполнила...

Все отзывы - 1

Алена Крюкова руководитель 38 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3

Ассессмент сотрудников и руководителей компании

Цена от 25 000 ₽

Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены...

Денис Бучкин 45 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Проведение оценочного собеседования (эффект внешней стороны)

Цена от 10 000 ₽

Для принятия решения о найме на работу руководителя одного мнения недостаточно. Необходим метод оценки 360 градусов – чтобы собеседование проходило в несколько этапов. Зачастую внутри компании сложно принять окончательное правильное решение. Это обусловлено внутренними регламентами, нормами и правилами, которые приняты у Вас в организации. Метод...

Анастасия Спиченкова 51 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Проведение ассессмент-центра

Цена от 30 000 ₽

Занимаюсь оценкой компетенций с 2012 года, разработкой и проведением ассессмент-центров с 2018го.Мои преимущества:- понимание механизмов оценки персонала и развития компетенций;- знания в области психологии поведения и межличностных отношений;- опыт оценки сотрудников различных грейдов, позиций;- внимание к поведенческим индикаторам.Я эмпатична и при...

Ольга 94 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка команд

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет. Инструмент 1: Hogan. Инструмент 2: Ассесмент центр Интсрумент 3: другая система on-line тестирования (в соответствии с целями заказчика)....

“Группа компаний HeadHunter благодарит Исаеву Ольгу за вклад в развитие передовых технологий в сфере управления персоналом и готовность делиться успешным опытом с профессиональным сообществом региона.

Все отзывы - 4

Анастасия Андреева 86 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Компания ООО «Ривер» реализовала совместно с Анастасией Андреевой несколько проектов. Анастасия Андреева провела оценку компетенций и потенциала руководителей компании в индивидуальном и групповом...

Все отзывы - 3

Дмитрий Димитриев 80 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Индивидуальный ассессмент руководителей и топ-менеджмента

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Далеко не всегда руководители и топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководителями...

“Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы...

Все отзывы - 1

Анастасия Талызина, CEO

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 150 000 ₽

Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Александра Бывальцева

Екатеринбург

Подготовка к участию в ассессмент - центре

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центр – распространенный способ для крупных компаний выбора лучшего кандидата на должность. Если Вам предстоит участие в таком мероприятии. Понимание того, как проходит процедура оценки, на что обращают внимание специалисты по оценке, позволит Вам испытывать меньше стресса и лучше проявить себя. Экспресс консультация в течении 1 часа,...

“Александра, настоящий мастер своего дела! Быстро разобралась в моем запросе и все «разложила по полочкам». Рекомендую 100%

Все отзывы - 1

Development Academy

Санкт-Петербург

Разработка и проведение ассессмент центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 200 000 ₽

Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем заключение...

“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оценить...

Все отзывы - 1

Елена

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр для кандидатов на руководящие должности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 25 000 ₽

Привет! Меня зовут Елена Кодочигова, и я уже более 10 лет помогаю компаниям оценивать и развивать сильных руководителей. Моя специализация — оценка управленческих компетенций через метод ассессмент-центра. Если вам нужно понять, справится ли кандидат с реальными задачами, я помогу дать четкий и однозначный ответ. Зачем это нужно?Мой метод помогает:...

“Нам потребовалось провести оценку трех кандидатов на позицию РОП. Мы совместно определи список ключевых компетенций и согласовали удобное время для проведения оценки. Сама оценка проходила индивидуально...

Все отзывы - 1

Наталья Громова 82 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

СпецназТОП-3HR-клуб

Проведение ассессмента

Цена от 50 000 ₽

Проведение ассессмента чаще проводится в формате групповой деловой игры. Обычно, это мероприятие занимает весь день. В последующие дни формируется отчет и предоставляется обратная связь сотруднику. Реже — индивидуальный ассессмент, несколько отличающийся по процедуре и набору активностей, проводящийся для оценки топ-менеджеров или кандидатов на ключевые...

Аксентиев Сергей

Новосибирск

HR-клуб

Мастерская ассессмента

Цена от 40 000 ₽

Ассессмент центр- сравнительно не новый инструмент оценки персонала, но при этом , при правильном его использовании вы сможете повысить качество прогнозща в оценке перонала. Ассеесмент центр может использоваться в нескольких вариантах : Как инструмент подбора персонала для среднего и высшего менеджмента, когда необходимо выбрать среди нескольких...

Ольга Резник

Саратов

ТОП-30

Комплексная оценка персонала (проведение ассессмент-центра) руководителей и специалистов

Цена от 50 000 ₽

Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприят...

Михаил Копытин

Москва

HR-клуб

Ассессмент Центр

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центры используются для отбора специалистов, руководителей и младших руководителей. В смоделированных повседневных ситуациях кандидаты должны показать, как они реагируют на определенные ситуации. Компании проверяют кандидатов на соответствие характеристикам в АЦ. Личность; Мотивация достижения; Аналитические навыки. Самопрезентация кандидатов,...

GoTalent

Краснодар

HR-клуб

Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центра

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: •...

ООО Компания А5

HR-клуб

Оценка топ-менеджеров методом Ассессмент центр

Цена от 800 000 ₽

Наймите лидера. Вырастите лидера. Сохраните лидера. Очная оценка по всей России. Принятие кадровых решений на уровне топ-менеджмента требует максимальной точности и глубины. Мы проводим комплексную оценку высшего руководства с помощью технологии Assessment-Center, чтобы сформировать для вас стратегическое описание управленческого потенциала вашей...

Аптайм

Новосибирск

HR-клуб

Ассессмент ТОП-команды

Цена от 400 000 ₽

Ассессмент команды нужен собственнику и генеральному директору,когда: перед компанией новые сложные вызовы, есть непреодолимое желание улучшить компанию, есть желание внедрить профессиональный менеджмент, компания переходит из одной фазы развития в другую, в компании сложная ситуация, потеря фокуса, недовольство текущими результатами, затормозилась...

Мария Алейник

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Консультация по проведению оценки методом 360 градусов, ассессмент-центр, интервью по компетенциям

Цена от 3 500 ₽

Перед вами стоит задача подготовить и провести процедуру оценки. Вы не понимаете с чего начать и как организовать процесс. Бюджета на проведения оценки сторонней компанией у вас к сожалению нет. Предлагаю пройти несколько консультаций в zoom и разобраться в технологии, задать мне имеющиеся вопросы, получить ценные рекомендации.

Александр Васянин

Комплексная оценка и тестирование персонала методом Ассессмент-центр

Цена от 1 000 ₽

Проведем комплексную оценку и тестирование персонала методом Ассессмент-центр на цифровой платформе HR СПЕКТР (hrspektr.ru). HR СПЕКТР - современная цифровая платформа, российский онлайн сервис (есть свидетельство). Протестируем ваших сотрудников на самых востребованных тестах: 360 Градусов; На вовлеченность, удовлетворенность и лояльность персонала;...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Ассессмент-центр для руководителей, кандидатов (онлайн и очно)

Цена договор.

Мы можем проводить ассессмент-центр как руководителей, так и кандидатов при подборе персонала.У нас есть несколько разновидностей проведения ассессмент-центров: Стандарт (классический ассессмент-центр, занимает 2-2,5 дня, самый точный вид оценки, максимально учитываются особенности компании, как при разработке кейсов, так и при проведении оценки). Онлайн...

Евгений Овчинников

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

СпецназHR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн

Ирина Турбал

Москва

HR-клуб

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Цена договор.

Предлагаю услуги по оценке персонала методом ассессмент-центра с разработкой моделей компетенций. Также есть опыт разработки и использования различных инструментов оценки персонала (деловые игры, кейсы, в том числе онлайн) для разных уровней должностей и в разных сегментах рынка (производство, услуги, продажи и др.); Более 10 лет занимаюсь оценкой...

Семеняк Елена

Воронеж

HR-клуб

Оценка персонала, оценка руководителей методом Ассессмент-центра

Цена договор.

Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр для руководителей, топ-менеджеров компаний: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в том числе оценка по симуляторам).Разработка и внедрение оценки методом 360, 270, 180.Индивидуальная оценка: 2 года в рамках крупной ИТ-компании.Проведение обучения...

Михаил Семенов, PhD

Нижний Новгород

HR-клуб

Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра для компаний

Цена от 50 000 ₽

Этапы работы: Анализ деятельности и разработка модели компетенций по должности. Разработка заданий, тестов, кейсов для оценки компетенций. Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков. Проведение оценки компетенций. Предоставление заключений с подробным описанием компетенций. Предоставление обратной связи...

HR-UP

Красноярск

Центр развития (Development Center)

Цена договор.

Это один из методов развития навыков сотрудников компании, который совмещает в себе сразу две технологии – тренинга и ассессмент-центра, это позволяет обеспечить очень глубокое понимание сути навыка и его эффективное развитие. Центр развития несколько схож с ассессмент-центром, разница в том, что обратная связь дается сразу после прохождения каждого...

Киселев Евгений

Москва

Комплексное тестирование сотрудников и команд любого уровня вместо ассессмента или как часть ассессмента

Цена от 50 000 ₽

При комплексном тестировании используется система оценки персонала Predictive Index. В ходе тестирования выявляется и описывается поведенческий профиль сотрудника / кандидата, а также определяются его когнитивные способности. Благодаря уникальным опросникам, время тестирования не превышает 20 минут. При этом система оценки удовлетворяет мировые и российские...

Использование инструментария ИИ в оценке и развитии персонала

"Тема использования инструментария AI в работе с персоналом стремительно набирает..."

16 февраля 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Ассессмент руководителей

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта