Проведение ассессмента

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 470
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Если у Вас есть необходимость качественно и всесторонне оценить уровень развития компетенций своих сотрудников для разработки плана обучения, индивидуальных планов развития или формирования кадрового резерва, проведения ротации персонала. Или вы хотите оценить уровень развития soft и hard skills кандидатов на вакантную должность, с целью выбрать на...
“ООО «Язык Мебели» выражает благодарность Елене Уваровой за проведение комплекса мероприятий по оценке персонала. Учитывая профессионализм и высококвалифицированную работу, рекомендуем Елен...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Лариса Романенко - Организационное развитие. Корпоративное обучение. Оценка персонала. Карьера.
Лариса Романенко 2 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 80 000 ₽
Проведение ассессмент-центра подразумевает комплексное оценивание компетенций сотрудников или кандидатов с использованием различных методов и инструментов. Услуга востребована у компаний, которые хотят оценить персонал, но не готовы привлекать крупные консалтинговые компании или не имеют внутренних ресурсов для проведения ассессмента самостоятельно....
Цена от 3 500 ₽
Предлагаем услуги по проведению ассессмент-центров. Проведение данных процедур рекомендуется для оценки персонала с целью отбора (на руководящие должности, как правило) и с целью развития (отбор в кадровый резерв и составление индивидуального плана развития сотрудника). Ассессмент-центр - это комплексный метод оценки персонала, который дает наиболее точную...
Development Academy - Корпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг
Development Academy
Санкт-Петербург

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 200 000 ₽
Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем зак...
“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оцен...
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  67 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
СпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
Если у Вас есть необходимость качественно и всесторонне оценить уровень развития компетенций своих сотрудников для разработки плана обучения, индивидуальных планов развития или формирования кадрового резерва, проведения ротации персонала. Или вы хотите оценить уровень развития soft и hard skills кандидатов на вакантную должность, с целью выбрать наиболе...
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  71 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
СпецназHR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Проведение ассессмента чаще проводится в формате групповой деловой игры. Обычно, это мероприятие занимает весь день. В последующие дни формируется отчет и предоставляется обратная связь сотруднику. Реже — индивидуальный ассессмент, несколько отличающийся по процедуре и набору активностей, проводящийся для оценки топ-менеджеров или кандидатов на ключевые позиции....
Цена от 50 000 ₽
Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприятий...
Цена договор.
GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: • Разра...
Перед вами стоит задача подготовить и провести процедуру оценки. Вы не понимаете с чего начать и как организовать процесс. Бюджета на проведения оценки сторонней компанией у вас к сожалению нет. Предлагаю пройти несколько консультаций в zoom и разобраться в технологии, задать мне имеющиеся вопросы, получить ценные рекомендации....
Волкова Елена  - бизнес-психолог, эксперт по психодиагностике и профотбору, психотерапевт
Волкова Елена
Москва
HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
Комплексная оценка персонала, руководителей. Кейс составляется индивидуально под задачу. Обязательная часть: валидные, надежные, адаптированные личностные опросники, тесты на мотивацию, надёжность и лояльность, профессиональные риски, вербальные и невербальные способности. Результат: полное, развернутое заключение с описанием портрета личности, мотивации, уровня ...
Цена от 50 000 ₽
Этапы работы: Анализ деятельности и разработка модели компетенций по должности. Разработка заданий, тестов, кейсов для оценки компетенций. Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков. Проведение оценки компетенций. Предоставление заключений с подробным описанием компетенций. Предоставление обратной связи участникам. Консульта...
Мария Васильева - Эксперт в области оценки и развития персонала
Мария Васильева
Екатеринбург
HR-клуб
Цена от 3 500 ₽
Услуга включает в себя следующий фнкционал: Разработка модели компетенций Определение поведенческих индикаторов Разработка или подбор оценочного инструментария (различные виды активностей) Оформление презентации и всех материалов Проведение оценки Формирование индивидуальных заключений и планов развития Проведение статистического анализа, написан...
Цена от 20 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке материалов для оценки персонала проведение ассессмент-центров. Опыт работы от рекрутера до Директора по персоналу (стаж более 15 лет). Опыт в области оценки персонала: оценка при отборе кандидатов при приеме на работу, оценка результатов обучения персонала, оценка кандидатов для выдвижения на руководящие должнос...
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель
Москва
Цена от 25 000 ₽
Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены индивид...
Цена от 30 000 ₽
Комплексный метод оценки, включающий групповые и индивидуальные моделирующие упражнения, кейсы, тесты, опросники и интервью. Цели: Объективный подход к оценке потенциала сотрудников при найме, ротации, отборе в кадровый резерв или управленческую команду. Определение направления индивидуального развития сотрудников/Определение сильных сторон, ограничений...
Цена договор.
Ассессмент - центр включает в себя набор различных оценочных заданий. Данный метод оценки позволяет комплексн оценить сотрудника. Как строится работа: для создания заданий необходима от вас матрица компетенций. Мы обсудим набор компетенций, который хотите посмотреть. Я поберу нужные инструменты для оценки. Каждую компетенцию оцениваем минимум 2 ра...
Цена от 1 000 ₽
Ассессмент-центр работает на выявление зон роста сотрудников и команды, понимание «узких горлышек» во взаимодействии, определение потенциальных наставников и кандидатов на ротацию, карьерное перемещение. Курс компании на работу с компетенциями позволяет вывести ее на новый уровень. Результаты ассесcмента: Карта развития компетенций сотрудников Рекомен...
Цена от 8 000 ₽
Оцениваю сотрудников и руководителей разных уровней по классической технологиии. Есть библиотека кейсов и упражнений, а также регулярно разрабатываю под запрос. Этапы работ: 1. Согласование критериев оценки, компетенций 2. Подбор/разработка кейсов для Центра оценки 3. Проведение. Дополнительно очень рекомендую психологическое тестирование на моей онлайн платфо...
Иванов Вячеслав - Разработка и создание стратегий. Повышение эффективности бизнеса. Обучение
Иванов Вячеслав
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Когда мы говорим о необходимости оценки работника, в первую очередь нас интересуют два параметра: насколько уровень его профессионализма (образование, квалификация, опыт) способствует эффективности деятельности и какой он человек – умный, уживчивый, целеустремленный, ответственный, обязательный, и т. д. (так называемые личностно-деловые качества). &nb...
Цена от 50 000 ₽
Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему бизне...
Цена договор.
С 2010 года асессор и менеджер проектов по оценке и развитию персонала: классический центр оценки, индивидуальный ассессмент-центр, оценочные конференции, оценка 360, performance review, оценка в ходе стратегической сессии или бизнес-симуляции, предоставление обратной связи, разработка гайдов по развитию, методическое сопровождение ИПР для компаний, интерпретация опросни...
Предлагаю услугу по разработке и проведению Ассессмент Центра. Что может включать в себя услуга: Разработка профиля должности и модели компетенций для целевой позиции; Разработка и проведение Ассессмент -Центра полностью ( очный , дистанционный, индивидуальный, групповой); Разработка игр, Кейсов, тестов; структурированного интервью Разработка комплекта...
Подготовка, организация и проведение assessment-centre как для линейного персонала или кандидатов на массовые вакансии (мини-ассессмент), так и для ключевых должностей (basket-method), а для руководителей - в формате стратегического семинара. И если assessment-centre нацелен на оценку пригодности претендента занять определенную позицию, то его ...
Цена договор.
Проведение ассессмент-центра как в роли ведущего, так и наблюдателя. Готов выполнить весь объем работ от простого наблюдения с выставлением оценок до написания подробного индивидуального отчета и предоставления развернутой обратной связи. Также возможно предоставление обратной связи непосредственно заказчику, формирование групповых отчетов....
Анастасия Спиченкова - Бизнес-тренер, коуч, консультант
Анастасия Спиченкова
Москва
Цена от 30 000 ₽
Занимаюсь оценкой компетенций с 2012 года, разработкой и проведением ассессмент-центров с 2018го.Мои преимущества:- понимание механизмов оценки персонала и развития компетенций;- знания в области психологии поведения и межличностных отношений;- опыт оценки сотрудников различных грейдов, позиций;- внимание к поведенческим индикаторам.Я эмпатична и при ...
Ассессмент центр одна из самых объективных оценочных процедур на сегодняшний день! При этом она одна из самых трудоемких: составление профиля должности (портрета идеального сотрудника), подбор методик, обучение наблюдателей, подведение итогов. Все это я готова сделать индивидуально под ваш заказ. Данный метод наиболее эффективен в следующих случаях: отб...
Виталий Ли - Консалтинг, подбор персонала, тренинги
Виталий Ли
Москва
HR-клуб
Цена от 80 000 ₽
Проведение ассессмент-центра для смешанной команды - это эффективный инструмент, который позволит не только оценить текущую эффективность сотрудников, но и выстроить кадровый резерв, а также определить точки роста.Ниже представлено комплексное предложение по организации оценки вашей команды. Гибридный формат: сочетание онлайн-тестирования с очными ил...
Цена от 15 000 ₽
Добрый день, коллеги. Готов принять участие в отдельных небольших проектах по оценке персонала разного уровня методом ассесмент-центр в дистанционном формате (скайп, зум и др.). Также рассматриваю варинаты оценки и другими инструментами (безнес-симуляции, бизнес-игры, интервью по компетенциям и так далее)....
Цена от 150 000 ₽
Совместно с небольшой командой разрабатываю, организовываю и провожу Ассессмент-центр. Самые частые задачи - оценка управленческих компетенций и потенциала сотрудников, отбор Кадрового резерва. При необходимости предварительно разрабатываю (или дорабатываю) модель компетенций и модель потенциала. Готовлю индивидуальный набор упражнений и кейсов - в зависимо...
Цена от 10 000 ₽
Разработаю пакет материалов (игры, упражнения, бланки, материалы для асессора и участников ассессмента) и проведу ассессмент-центр для оценки лидерского потенциала для руководителей компании по корпоративной модели компетенций. Бонус - двухчасовое обучение ваших сотрудников по работе с материалами - бесплатно....
HRTime_faces
142 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.