Проведение ассессмента

“Если у Вас есть необходимость качественно и всесторонне оценить уровень развития...”

Уварова Елена462 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Если у Вас есть необходимость качественно и всесторонне оценить уровень развития компетенций своих сотрудников для разработки плана обучения, индивидуальных планов развития или формирования кадрового резерва, проведения ротации персонала. Или вы хотите оценить уровень развития soft и hard skills кандидатов на вакантную должность, с целью выбрать на...
“ООО «Язык Мебели» выражает благодарность Елене Уваровой за проведение комплекса мероприятий по оценке персонала. Учитывая профессионализм и высококвалифицированную работу, рекомендуем Елен...
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
Если у Вас есть необходимость качественно и всесторонне оценить уровень развития компетенций своих сотрудников для разработки плана обучения, индивидуальных планов развития или формирования кадрового резерва, проведения ротации персонала. Или вы хотите оценить уровень развития soft и hard skills кандидатов на вакантную должность, с целью выбрать наиболе...
Лариса Романенко - Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.
Лариса Романенко 3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 80 000 ₽
Проведение ассессмент-центра подразумевает комплексное оценивание компетенций сотрудников или кандидатов с использованием различных методов и инструментов. Услуга востребована у компаний, которые хотят оценить персонал, но не готовы привлекать крупные консалтинговые компании или не имеют внутренних ресурсов для проведения ассессмента самостоятельно....
Наталья Громова  - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Проведение ассессмента чаще проводится в формате групповой деловой игры. Обычно, это мероприятие занимает весь день. В последующие дни формируется отчет и предоставляется обратная связь сотруднику. Реже — индивидуальный ассессмент, несколько отличающийся по процедуре и набору активностей, проводящийся для оценки топ-менеджеров или кандидатов на ключевые позиции....
Волкова Елена  - Эксперт-психодиагност
Волкова Елена  29 место в рейтинге
Москва
PROТОП-10
Цена от 30 000 ₽
Комплексная оценка персонала, руководителей. Кейс составляется индивидуально под задачу. Обязательная часть: валидные, надежные, адаптированные личностные опросники, тесты на мотивацию, надёжность и лояльность, профессиональные риски, вербальные и невербальные способности. Результат: полное, развернутое заключение с описанием портрета личности, мотивации, уровня ...
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель 41 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 25 000 ₽
Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены индивид...
Виталий Ли - Консалтинг, подбор персонала, тренинги
Виталий Ли 62 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 80 000 ₽
Проведение ассессмент-центра для смешанной команды - это эффективный инструмент, который позволит не только оценить текущую эффективность сотрудников, но и выстроить кадровый резерв, а также определить точки роста.Ниже представлено комплексное предложение по организации оценки вашей команды. Гибридный формат: сочетание онлайн-тестирования с очными ил...
Анастасия Косырева - Бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, фасилитатор
Анастасия Косырева 85 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена договор.
Какие задачи решает assessment center? Выявление потенциала для формирования кадрового резерва Подбор персонала на ключевые должности Оценка компетенций для принятия управленческих решений Оценка компетенций для определения грейдов Создание индивидуальных планов развития Моя команда готова провести полный цикл оценки, этапы провед...
Development Academy - Корпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг
Development Academy
Санкт-Петербург

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 200 000 ₽
Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем зак...
“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оцен...
Цена от 50 000 ₽
Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприятий...
Цена договор.
GoTalent разрабатывает и проводит оценку персонала методом ассесмент центра для любых должностей. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). В услугу комплексной оценки персонала (ассессмент-центр) входит: • Разра...
Перед вами стоит задача подготовить и провести процедуру оценки. Вы не понимаете с чего начать и как организовать процесс. Бюджета на проведения оценки сторонней компанией у вас к сожалению нет. Предлагаю пройти несколько консультаций в zoom и разобраться в технологии, задать мне имеющиеся вопросы, получить ценные рекомендации....
Цена от 50 000 ₽
Этапы работы: Анализ деятельности и разработка модели компетенций по должности. Разработка заданий, тестов, кейсов для оценки компетенций. Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков. Проведение оценки компетенций. Предоставление заключений с подробным описанием компетенций. Предоставление обратной связи участникам. Консульта...
Мария Васильева - Эксперт в области оценки и развития персонала
Мария Васильева
Екатеринбург
HR-клуб
Цена от 3 500 ₽
Услуга включает в себя следующий фнкционал: Разработка модели компетенций Определение поведенческих индикаторов Разработка или подбор оценочного инструментария (различные виды активностей) Оформление презентации и всех материалов Проведение оценки Формирование индивидуальных заключений и планов развития Проведение статистического анализа, написан...
Цена от 20 000 ₽
Предлагаю услуги по разработке материалов для оценки персонала проведение ассессмент-центров. Опыт работы от рекрутера до Директора по персоналу (стаж более 15 лет). Опыт в области оценки персонала: оценка при отборе кандидатов при приеме на работу, оценка результатов обучения персонала, оценка кандидатов для выдвижения на руководящие должнос...
Цена от 30 000 ₽
Комплексный метод оценки, включающий групповые и индивидуальные моделирующие упражнения, кейсы, тесты, опросники и интервью. Цели: Объективный подход к оценке потенциала сотрудников при найме, ротации, отборе в кадровый резерв или управленческую команду. Определение направления индивидуального развития сотрудников/Определение сильных сторон, ограничений...
Цена договор.
Ассессмент - центр включает в себя набор различных оценочных заданий. Данный метод оценки позволяет комплексн оценить сотрудника. Как строится работа: для создания заданий необходима от вас матрица компетенций. Мы обсудим набор компетенций, который хотите посмотреть. Я поберу нужные инструменты для оценки. Каждую компетенцию оцениваем минимум 2 ра...
Цена от 1 000 ₽
Ассессмент-центр работает на выявление зон роста сотрудников и команды, понимание «узких горлышек» во взаимодействии, определение потенциальных наставников и кандидатов на ротацию, карьерное перемещение. Курс компании на работу с компетенциями позволяет вывести ее на новый уровень. Результаты ассесcмента: Карта развития компетенций сотрудников Рекомен...
Цена от 8 000 ₽
Оцениваю сотрудников и руководителей разных уровней по классической технологиии. Есть библиотека кейсов и упражнений, а также регулярно разрабатываю под запрос. Этапы работ: 1. Согласование критериев оценки, компетенций 2. Подбор/разработка кейсов для Центра оценки 3. Проведение. Дополнительно очень рекомендую психологическое тестирование на моей онлайн платфо...
Иванов Вячеслав - Разработка и создание стратегий. Повышение эффективности бизнеса. Обучение
Иванов Вячеслав
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Когда мы говорим о необходимости оценки работника, в первую очередь нас интересуют два параметра: насколько уровень его профессионализма (образование, квалификация, опыт) способствует эффективности деятельности и какой он человек – умный, уживчивый, целеустремленный, ответственный, обязательный, и т. д. (так называемые личностно-деловые качества). &nb...
Цена договор.
С 2010 года асессор и менеджер проектов по оценке и развитию персонала: классический центр оценки, индивидуальный ассессмент-центр, оценочные конференции, оценка 360, performance review, оценка в ходе стратегической сессии или бизнес-симуляции, предоставление обратной связи, разработка гайдов по развитию, методическое сопровождение ИПР для компаний, интерпретация опросни...
Предлагаю услугу по разработке и проведению Ассессмент Центра. Что может включать в себя услуга: Разработка профиля должности и модели компетенций для целевой позиции; Разработка и проведение Ассессмент -Центра полностью ( очный , дистанционный, индивидуальный, групповой); Разработка игр, Кейсов, тестов; структурированного интервью Разработка комплекта...
Цена договор.
Проведение ассессмент-центра как в роли ведущего, так и наблюдателя. Готов выполнить весь объем работ от простого наблюдения с выставлением оценок до написания подробного индивидуального отчета и предоставления развернутой обратной связи. Также возможно предоставление обратной связи непосредственно заказчику, формирование групповых отчетов....
Подготовка, организация и проведение assessment-centre как для линейного персонала или кандидатов на массовые вакансии (мини-ассессмент), так и для ключевых должностей (basket-method), а для руководителей - в формате стратегического семинара. И если assessment-centre нацелен на оценку пригодности претендента занять определенную позицию, то его ...
Анастасия Спиченкова - Бизнес-тренер, коуч, консультант
Анастасия Спиченкова
Москва
Цена от 30 000 ₽
Занимаюсь оценкой компетенций с 2012 года, разработкой и проведением ассессмент-центров с 2018го.Мои преимущества:- понимание механизмов оценки персонала и развития компетенций;- знания в области психологии поведения и межличностных отношений;- опыт оценки сотрудников различных грейдов, позиций;- внимание к поведенческим индикаторам.Я эмпатична и при ...
Цена от 50 000 ₽
Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему бизне...
Ассессмент центр одна из самых объективных оценочных процедур на сегодняшний день! При этом она одна из самых трудоемких: составление профиля должности (портрета идеального сотрудника), подбор методик, обучение наблюдателей, подведение итогов. Все это я готова сделать индивидуально под ваш заказ. Данный метод наиболее эффективен в следующих случаях: отб...
Цена от 15 000 ₽
Добрый день, коллеги. Готов принять участие в отдельных небольших проектах по оценке персонала разного уровня методом ассесмент-центр в дистанционном формате (скайп, зум и др.). Также рассматриваю варинаты оценки и другими инструментами (безнес-симуляции, бизнес-игры, интервью по компетенциям и так далее)....
Цена от 150 000 ₽
Совместно с небольшой командой разрабатываю, организовываю и провожу Ассессмент-центр. Самые частые задачи - оценка управленческих компетенций и потенциала сотрудников, отбор Кадрового резерва. При необходимости предварительно разрабатываю (или дорабатываю) модель компетенций и модель потенциала. Готовлю индивидуальный набор упражнений и кейсов - в зависимо...
Цена от 10 000 ₽
Разработаю пакет материалов (игры, упражнения, бланки, материалы для асессора и участников ассессмента) и проведу ассессмент-центр для оценки лидерского потенциала для руководителей компании по корпоративной модели компетенций. Бонус - двухчасовое обучение ваших сотрудников по работе с материалами - бесплатно....
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
137 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.