Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Проведение ассессмента чаще проводится в формате групповой деловой игры. Обычно, это мероприятие занимает весь день. В последующие дни формируется отчет и предоставляется обратная связь сотруднику.
Реже — индивидуальный ассессмент, несколько отличающийся по процедуре и набору активностей, проводящийся для оценки топ-менеджеров или кандидатов на ключевые позиции.
Наши консультанты имеют опыт в области оценки персонала более 8 лет.Мы не только проводим оценку персонала, но и передаем технологию, знание, умение.Наши специалисты провели оценку различным компаниям по всей России.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?