Маркетинг в HR. Как привлечь, увлечь и вовлечь соискателя в компанию?

Маркетинговые технологии в рекрутменте, элементы геймификации в адаптации и вовлеченность в деятельность компании! Вот основные тренды 2017!
Как все это поставить на службу HR-отделу компании?
Чтобы узнать это, приглашаю Вас на трехдневный онлайнкурс «Маркетинг в HR. Как привлечь, увлечь и вовлечь соискателя в компанию?»

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Чем будет полезен Вам этот курс?

В первый день под названием Привлечь Мы поймем, как применять маркетинговые инструменты в рекрутинге для эффективного привлечения кандидатов.  

Результатом первого дня у вас будет: пошаговый алгоритм создания лендинговой страницы и два инструмента маркетинга для использования в рекрутиге. 

Во второй день под названием «Увлечь» мы займемся важным элементом системы адаптации: первыми тремя днями нового сотрудника в новой компании, когда происходит знакомство с коллективом, знакомство с продуктом, знакомство с обязанностями. 

Результатом будет: пошаговый алгоритм создания квеста для первых трех дней увлечения кандидата в команию. 

Третий день «Вовлечь» мы посвятим инструментам вовлеченности и наставничества.  Поймем, как вовлекать новых сотрудников в деятельность компании. Рассмотрим некоторые инструменты вовлеченности, которые вы можете применить в вашей деятельности.  

Преимущества курса:

Краткосрочность – всего три вечера полезной и актуальной  информации.

Практические задания. Куда ж без них? Чтобы информация не осталась мертвым грузом.

Он-лайн формат и удобное время. Мы собираемся вечерами, пьем кофе и работаем над актуальными вопросами рынка HR.

Немного о цене: сейчас стоимость курса составляет всего 2000 рублей (вместо 5000) 

Оплатившим весь курс, записи и материалы предоставляются бесплатно. 

А в качестве дополнительного бонуса  — моя помощь и консультация в создании лендинговой странице на одном из интернет-ресурсов. 

Не пропустите возможность пройти мой авторский курс маркетинг в HR, который даст вам массу инструментов и полезных навыков, а главное преимущества в привлечении, увлечении и вовлечении сотрудников!

А они сейчас – главное конкурентное преимущество и ценность компании!