Показано материалов 206
cортировать по 
21 марта 2023, 16:12
Как подготовиться и успешно пройти собеседование на работу?
Не стоит игнорировать подготовку и действовать по принципу - на месте разберемся! Хорошую вакансию в перспективной компании не так уж просто получить. Мы позаботились о вашем времени и собрали необходимый CheсkList к подготовке проведения интервью. Следуйте нашим рекомендациям и получайте работу мечты!

38200
20 марта 2023, 17:53
Как составить сопроводительное письмо так, чтобы рекрутер захотел открыть резюме?
На HH.ru висит вакансия, в тексте которой дается отличный совет, какой цели должно быть посвящено сопроводительное письмо и что нужно написать в нем, чтобы рекрутер открыл резюме: «Чтобы продемонстрировать свою внимательность и выделить себя на фоне других откликов, можешь в сопроводительном письме описать два своих кейса проджект-менеджмента: один, который считаешь лучшим, и один, который считаешь худшим. Удачи!»

39210
16 марта 2023, 19:07
Как подготовиться и успешно пройти собеседование на работу?
Не стоит игнорировать подготовку и действовать по принципу - на месте разберемся! Хорошую вакансию в перспективной компании не так уж просто получить. Мы позаботились о вашем времени и собрали необходимый CheсkList к подготовке проведения интервью. Следуйте нашим рекомендациям и получайте работу мечты!

68210
14 марта 2023, 17:07
Зачем на собеседовании спрашивают: «как настроение?» Как реагировать?
Опытные рекрутеры, начинают собеседование со Small talk, который длиться, как правило, не более 5 минут. Small talk (смол толк) – это непринужденный разговор на отвлеченные темы. И для непринужденного разговора перед началом собеседования рекрутер может использовать примерно следующие вопросы: Как добрались? Без пробок? Быстро нас нашли? Какая сегодня погода хорошая / плохая. Не слышали, что на завтра (на неделю) обещают синоптики? Как у Вас настроение?и другие

69660
13 марта 2023, 17:12
В каком формате лучше отправлять резюме: docx или pdf ?
Многие соискатели спрашивают, в каком формате лучше отправлять резюме работодателю по email: в .docx (word) или в .pdf Я рекомендую отправлять в двух форматах! И вот почему: Аргументы отправить в .pdfЕсли работодатель пользуется другой операционной системой, например Макбук, то наше резюме в word-файле может открыться оооочень искаженным из чего он мало что поймет, если вообще сможет его прочитать. В то время, как PDF-файл сохранит свой вид или исказится незначительно.

94563
9 марта 2023, 17:04
Почему сильный кандидат с релевантным опытом не получает оффер / предложение о работе
Встречаются кандидаты и соискатели, которые обращаются за карьерной консультацией с проблемой отказов в приеме на работу после прохождения собеседования. Вроде бы и опыт релевантный и образование и умный, коммуникабельный, ответственный. Так в чем же тогда причина? Почему оффер /предложение о работе/ получает кто-то другой, а мне опять отказ.

92950
6 марта 2023, 16:40
Как найти маркетолога?
Подбор включает в себя оценку компетенций специалиста, в большинстве это проверка личных компетенций (soft skills), в случае с подбором специалистов в высоким уровнем технических навыков подключается проверка жестких навыков (Hard skills ) Чтобы сотрудник был эффективен на позиции уровень его навыков соответствует требованиям компании. На примере маркетолога, разберем главные компетенции и какие вопросы помогут их оценить Маркетолог-сотрудник, который за счёт формировании стратегии и её реализации увеличивает продажи и прибыль компании

3702
21 февраля 2023, 17:18
Современные тенденции в сфере построения карьеры
Чтобы эффективно строить свою карьеру, очень важно знать современные тенденции в этой сфере. Собрала в этой заметке самое актуальное и приглашаю экспертов обсудить в комментариях, какие тенденции вы наблюдаете.

47601
15 февраля 2023, 17:30
Как «сделать» из сотрудников- амбассадоров компании? Что это даст?
Сотрудники рекрутингового агентства UniSearch HR поделятся опытом в этой статье. На вопрос: «Кто самый влиятельный человек в компании?», мы ответим –наш руководитель. Но, когда речь заходит о бренде компании, как правило, большинство доверяют именно рядовым сотрудникам. Это значит, что ценность каждого отдельного сотрудника, его влияние и роль в становлении положительного образа компании –крайне велики.

8700
8 февраля 2023, 10:16
Нужно ли приглашать на работу в вашу компанию молодежь?
Спойлер: да! А теперь давайте подробнее. В этом посте эксперты команды UniSearch HR делятся своим взглядом на то, какую возрастную группу привлекать для трудоустройства в вашу компанию. Современный рынок труда прошел массу изменений в разных аспектах. Не остались без корректировок и предпочтений и возрастные рамки желаемых сотрудников.

9401

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить hr-лайфхак
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
20 февраля 2021, 18:45
5 требований к фото в резюме
За несколько лет работы в HR, я рассмотрела более пол миллиона резюме соискателей. И хочу вам сказать, что первое, что бросается в глаза – это фото кандидата (если оно есть в резюме). Портретное, качественное фото дает дополнительные баллы к вашему...
689 10 2
23 января 2021, 13:24
Как самому сделать аудит своего резюме
Не работает резюме? Мало откликов? Здесь может быть несколько причин и одна из них – резюме, которое плохо вас продает. Ваше резюме должно показывать, что вы соответствуете требованиям работодателя, чтобы вас пригласили на собеседование. Предлагаю...
683 8 1
5 февраля 2021, 18:04
Зачем простому человеку / сотруднику / соискателю личный бренд. Как он поможет в поиске работы?
Наверное, уже многие слышали о личном бренде и о том, что его нужно создавать.Личный брендинг - это комплекс методов и стратегий, которые помогают создать профессиональную идентичность, а это в свою очередь, помогает привлечь потенциальных работодателей. А...
572 8 1
25 февраля 2021, 09:37
Где искать удаленную работу?
Многие компании развернули свою деятельность в онлайн, а которые не развернули – развернут в ближайшей перспективе))) Всё уходит в Интернет. В связи с этим растет спрос на диджитал-специалистов: интернет-маркетологи (таргетологи, SEO-шники, специалисты...
619 7 1
11 января 2021, 18:47
Как говорить про свои недостатки на собеседовании
Очень часто не собеседовании рекрутер просит рассказать о своих слабых сторонах / о недостатках. Зачем интервьюер это спрашивает / что он хочет узнать: Интервьюер понимает, что каждый имеет свои слабые стороны и это нормально!Задавая этот вопрос,...
529 7 1
21 июня 2020, 20:06
Бизнес-WhatsApp как ТОП-инструмент в работе карьерного консультанта: ТОП-7 фишек в работе с клиентом
Сейчас век письменных коммуникаций - спорить с этим бессмысленно, лучше находить максимально удобные способы автоматизировать этот процесс в своей работе. Мне в этом помогает вотсап (приложение бизнес). 95% коммуникаций с клиентами проходят имеено...
796 7 2
18 июня 2020, 20:15
Как переехать в столицу, получив должность лучше предыдущей?
Все чаще ко мне за помощью обращаются клиенты, которые только планируют начать поиск работы и хотят избежать типичных ошибок большинства кандидатов. Вот один из недавних кейсов: Ко мне обратилась кандидатка из Уфы, которая планировала переезд...
520 7 0