Показано материалов 872
cортировать по 
1 июня 2023, 14:13
Пошаговая инструкция составления портфолио. 8 шагов
Иногда ко мне обращаются клиенты с запросом на составление резюме, которые имеют большой и ценный опыт. Но допустимый объем резюме (до 2-х страниц) не позволяет разместить несколько кейсов. И в таком случае, можно создать порфолио и прикрепить на него ссылку в резюме.Я решила написать этот пост для тех, кому нужна помощь в составлении портфолио для того, чтобы вы смогли сделать свое портфолио самостоятельно.

8510
26 мая 2023, 15:23
10 навыков успешного кандидата в 2023 году
Не секрет, что HR-менеджеры часто проводят стандартное собеседование с кандидатом вне зависимости от того, на какую должность претендует человек. И проверяют у всех подряд стрессоустойчивость и коммуникабельность. Зерно смысла в этом есть, кое-что пригодится в работе. Что именно, узнайте из статьи. В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.

3900
24 мая 2023, 17:28
Топ 10 навыков для гармонии в работе, жизни, любви и здоровье
Топ десять навыков и умений, которые помогут вам в этой жизни добиться всего: хороших отношений, хорошего здоровья, достаточно для вас денег и успеха. На мой взгляд эти навыки стоит приобрести каждому уважающему себя человеку. Без этого в нашем постоянно меняющемся современном мире сложно. Судьба - это лишь сумма ваших ежедневных привычек мышления, действия и эмоционирования, которые и являются вашими адаптивными или неадаптивными навыками. Стройте свой фундамент личности осмысленно

67500
24 мая 2023, 17:24
Как разработка и внедрение в работу скриптов повышает продажи на 40%.
Разработка и внедрение скриптов в работу отдела продаж за 2 месяца.Наш клиент – предприятие по производству металлообрабатывающих станков и оборудования для строительства, обратился за решением проблемы..Сегмент продаж – В2В. Основная проблема - потенциальные покупатели приходят по одному каналу: - входящие обращения по рекламе;- входящие звонки на номера компании;- заполнение форм обратной связи;- запрос звонка на сайте.План продаж выполняется периодически и не всеми сотрудниками.

69110
24 мая 2023, 17:06
12 принципов лидерства Amazon с 1997 года или зачем Безос предлагает сотрудникам уволиться
Сегодня Amazon объединяет 2,5 млн продавцов и около 100 млн продуктов, доступных в более чем 50 странах. Основатель Amazon Джефф Безос так говорит о своей корпорации: «В Amazon были три крупные идеи, которых мы придерживались в течение 18 лет: ставить клиента на первое место, изобретать и проявлять терпение. Именно эти правила стали причиной нашего успеха».Еще в 1997 году Amazon внедрила принципы лидерства — набор корпоративных стандартов, которыми руководствуются все сотрудники. В них четко обозначено, какие модели поведения ценятся в компании

89300
22 мая 2023, 10:36
Как реагировать на желание сотрудника уйти. Прощаться или давать повышение?
По данным HeadHunter, 47% компаний стараются удержать сотрудника, сообщившего об уходе, увеличением зарплаты и другими плюшками. Каждый третий работодатель в такой ситуации предлагает человеку повышение. Почему люди покидают компанию и как удержать сотрудника от ухода — разбираемся вместе с экспертами компании UniSearch HR.

91201
17 мая 2023, 15:16
Осуществление «механизма переноса» в деятельности руководителя среднего звена
В статье дан анализ проблем обеспечения эффективности управленческой деятельности. Факторы обеспечения эфективности такой деятельности, в частности ее психологические условия. Даны теоретические основы понятия эффективности управления и рассмотрено влияние механизма переноса на эффеективность управленческой деятельности.

67700
16 мая 2023, 15:22
13 вопросов, чтобы оценить кандидата как личность, или как понять, что скиловый соискатель — «не ваш».
«Несмотря на то что hard skills приводят кандидата к двери работодателя, в конечном счете открывают ее именно soft skills», — говорится в отчете об исследовании LinkedIn Global Talent Trends. Согласно его результатам, 8 из 10 талант-менеджеров считают, что персональные качества соискателя важнее, чем профессиональные компетенции. Кандидат, чьи личные ценности совпадают с корпоративными, быстрее адаптируется к новому месту и работает эффективнее. Мы проанализировали рекомендации международных рекрутинговых агентств, таких как Morgan Hunter, Workable, Glassdoor, и собрали вопросы,...

70201
16 мая 2023, 14:14
Внутренняя и внешняя опора современного руководителя
"Находить опору в самом себе — значит быть могущественным". Виктор Гюго Определениями внутренней и внешней опоры, необходимостью опираться на себя и свое внутреннее Я уже давно пестрит интернет. Давайте попробуем разобраться, от чего зависит качество этих опор и как это может проявляться в профессиональной жизни современного руководителя и ключевого специалиста.

92110
12 мая 2023, 15:43
Что делать, если на хорошие рекомендации с прошлого места работы можно не рассчитывать
На собеседовании у вас могут спросить, можете ли вы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы. И если у вас уже был опыт работы в других компаниях, то нужно иметь наготове положительные рекомендации. Может случиться так, что по тем или иным причинам вы не можете рассчитывать на хорошие рекомендации от своего бывшего непосредственного руководителя.

93250

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
11 февраля 2019, 13:11
Технологии для анализа фотоконтента на службе хедхантеров и рекрутеров
В нашем нелёгком деле, связанном с поиском и отбором специалистов, всё большую роль играют новые сервисы и программы. Очень часто возникает необходимость найти человека, зная о нём крайне мало. Иногда это только фамилия, имя или отчество, иногда телефон,...
1406 27 16
12 февраля 2019, 12:49
AmazingHiring - современная интеллектуальная технология для рекрутеров
Не нашли подходящего кандидата на Linkedin, Моем Круге или HeadHunter?- Вам на AmazingHiring, который осуществляет одновременный поиск кандидатов по множеству источников в интернете, автоматически оценивает их квалификацию и подбирает специалистов,...
1602 24 15
24 сентября 2019, 15:30
Где и как искать кандидатов, вот в чём вопрос?
Очень часто в работе рекрутера возникает необходимость найти специалиста, имея о нём весьма ограниченные сведения. Иногда это только фамили или имя, иногда телефон, иногда фотография, иногда упоминание в СМИ и пр. Приведённые ниже данные в некоторых...
1077 23 18
12 февраля 2019, 10:42
К вопросу о технологиях рекрутинга
Технологии IT стремительно развиваются. Вместе с ними стараются "идти в ногу" и технологии рекрутинга. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный ресурс: Socialtalent - https://www.socialtalent.com/ Компания-автор ведёт свой бизнес на...
1027 23 11
5 ноября 2018, 11:36
Возможности информационного мессенджера Evernote для рекрутера
Очень полезный инструмент для рекрутеров, которые пропускают "через себя" огромное количество информации. http://www.evernote.com/ - информационный мессенджер (сделано российскими разработчиками). Информация организовывается и запоминается на...
1199 22 14
4 ноября 2018, 13:59
Бестселлер "Введение в информационный поиск"
В последние годы я специализируюсь на проблеме информационного поиска, т.к. убеждена, что профессия РЕКРУТЕР напрямую связана с новыми технологиями в этой сфере. Книга «Введение в информационный поиск» является общепризнанным бестселлером ...
1207 21 17
19 сентября 2019, 17:24
Чтобы нас не "заменили" роботы, постоянно следим за новой информацией ...
В последние годы появляется всё больше и больше различного рода материалов об искусственном интеллекте в различных его формах, в частности о роботах, ботах и пр. Они по праву занимают достойное место в технологиях работы в самых различных областях, в...
960 21 16