Обучение для HR и кадровиков

На этой странице собраны услуги, рейтинг и отзывы лучших проверенных HR-экспертов, которые помогут вам решить задачу по обучению персонала. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект. Это БЕСПЛАТНО и займет всего 2 минуты!

Закажите обучение для HR и кадровиков у проверенных экспертов с отзывами и рейтингом

20 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Царева Виктория - HR-эксперт, специалист по оценке персонала, разработке и проведению ассессм
HR-эксперт, специалист по оценке персонала, разработке и проведению ассессм
Цена от 10 000 руб.
17
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (57) Есть публикации (18) 100% положительных рекомендаций
Зачастую не только бизнес-тренеры выполняют функцию обучения в компании, но и сотрудники на позиции наставника или старшего менеджера, сами руководители отделов и собственники бизнеса. Как мы знаем не знание закона не освобождает от...
Клиенты
Мебельная компания "Торис" (розничная торговля, прямые продажи) Транспортная компания "Рейл Континент" (телефонные переговоры, продажа транспортно-логистических... Царева Виктория Викторовна в октябре -— ноябре 2019 года разработала и провела комплекса обучающих и оценочных процедур на позицию наставника Агентства...
 Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group - Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци
Цена договор.
43
в рейтинге
1
Отзыв
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (9) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Обучение для руководителей фирм и отделов, менеджеров по персоналу и специалистов кадровых служб (как опытных профессионалов, так и тех, кто недавно столкнулся с подобными задачами). Подробно рассматриваются: Критерии выбора сотрудников....
Клиенты
ООО "Пирамида" (г. Нижний Новгород); ОАО "Кировский ССК" (г. Киров); Холдинг "EpamSystems" (Беларусь, г. Минск и ещё 25 стран... В период декабрь 2001 г. - апрель 2002 г. экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» Сычёвым С.В., Кавтревой А.Б., Швец Н.М., Владимировой...
 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр) - Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.
Цена от 5 000 руб.
189
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (16) Есть публикации (20) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Курс «Инспектор по кадрам» или «Специалист по кадровому делопроизводству» существует лишь как программа дополнительного образования в каком-нибудь ВУЗе. Даже если на руках диплом о юридическом образовании или...
Клиенты
2016-2019 ГК "ЭФКО" Производство, продажи, сервис, логистика, элеваторы, гостиничный бизнес Сформирован отдел кадрового администрирования и аудита. Созданы... Бохолдина Татьяна Евгеньевна окончила Воронежский государственный университет по специальности Юриспруденция в 2006 году, Воронежский институт высоких...
 Айрат Мустафин - Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Цена от 10 000 руб.
2
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (285) Есть публикации (94) Награды в конкурсах (14)
Эксперт российско-шведской ассоциации менеджеров Мустафин Айрат Равильевич предлагает тренинговую программу «Оценка персонала, топ-менеджеров и ключевых специалистов». Как определить актуальность оценки персонала...
Клиенты
Компания "BIRC", Корпоративный университет ОАО "РЖД", "Корпоративная Академия "РОСАТОМ", " GE" , "Esquesito", "Di Maestro", "Mon Platin", " Panorama Ритейл",...
 Дмитрий Димитриев - Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Цена от 160 000 руб.
5
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (256) Есть публикации (84) Награды в конкурсах (2)
Программа тренинга продолжительностью 2 дня: Организация Центра развития и оценки (далее - ЦРиО) Цели и задачи ЦРиО Преимущества ЦРиО в кадровой работе Предназначение и виды ЦРиО Основные функционалы в ЦРиО Распределение обязанностей...
Клиенты
Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк...
 Русская Школа Управления - Федеральный учебный центр
Федеральный учебный центр
Цена договор.
8
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (16)
В ПРОГРАММЕ: Общий подход Performance management (PM) к определению целей и ключевых показателей эффективности (KPI). Правила определения целей и KPI KPI и его влияние на бизнес-процессы Определение критериев эффективности работы...
Клиенты
IBM, Сбербанк России, Альфа-Банк, ЛУКОЙЛ, АвтоВАЗ, PEGAS Touristik, Siemens IT Solutions and Services, Росбизнес-консалт, EMS Почта России, ГАЗПРОМСТРОЙ,...

Избранные отзывы

 Царева Виктория
HR-эксперт, специалист по оценке персонала, разработке и проведению ассессм

Царева Виктория Викторовна в октябре -— ноябре 2019 года разработала и провела комплекса обучающих и оценочных процедур на позицию наставника Агентства недвижимости «ОГРК».

Программа:

  1. Разработка профиля компетенций наставника.
  2. Обучение с элементами ассессмента:
    • Роли наставника и его функции.
    • Особенности обучения взрослых. Цикл Колба.
    • Эффективность различных методов обучения взрослых.
    • Принципы эффективной обратной связи наставника.
  3. Зачет по программе в формате ассессмент-центра:
    • Тестирование профессиональных знаний и умений.
    • Демо-тренинг учащегося.
    • Оценка по профилю компетенций.
    • Оценка 360°.

Несколько слов о проделанной работе и полученном результате:
Наставники, прошедшие обучение и оценку, успешно справляются со своим функционалом. После обучение компания смогла организовать внутренний учебный центр силами команды. Успешно реализует проект наставничества по сей день.

Программа наставничества в компании "ОГРК-Центр"

 Татьяна Бохолдина (ГлавКадр)
Кадровый аудит и защита бизнеса в трудовых спорах.

Бохолдина Татьяна Евгеньевна окончила Воронежский государственный университет по специальности Юриспруденция в 2006 году, Воронежский институт высоких технологий — по специальности Управление персоналом - в 2009 году

Настоящим рекомендательным письмом сообщаем, что Бохолдина Татьяна Евгеньевна работает в АНО ДПО «Институт современного образования» преподавателем дополнительного образования / повышения квалификации по программе «Инспектор по кадрам» с 05.12.2015 г.

За время сотрудничества, Татьяна Евгеньевна зарекомендовала себя как профессиональный преподаватель, владеющий дисциплинами «Трудовое право», «Кадровое делопроизводство», большим практическим опытом в ведении кадровой документации, умением передать свои знания студентам.

Татьяна Евгеньевна ответственный, обязательный преподаватель, заинтересованный в своем предмете.

На основании рамочной Программы АНО ДПО «Институт современного образования» в начале нашего сотрудничества, Татьяной Евгеньевной была разработана подробная программа занятий, относящихся к дисциплинам «Трудовое право», «Кадровое делопроизводство».

Кроме преподавания на курсе «Инспектор по кадрам», за время совместной работы Бохолдиной Т. Е. были подготовлены по нашему запросу и проведены обучающие семинары и практические занятия для слушателей курса «Управление персоналом» по следующим темам:

  • Семинар «Делопроизводство в кадровой службе (Подготовка к проверке ГИТ. На что обратить внимание, что проверяют)»
  • Семинар «Материальная ответственность. Что должен знать руководитель»
  • Практический мастер-класс «Мотивация персонала. Разработка систем мотивации, правильная регламентация в локальных нормативных актах»
  • Семинар «Аттестация персонала. Основные законодательные требования, порядок и процедура, правовые последствия»
  • Практический мастер-класс «Кадровый аудит. Порядок подготовки и проведения. Кадровый аудит как самостоятельный вид деятельности. Кадровый аудит как способ оценки эффективности отдела кадров. Оптимизация работы отдела кадров, мотивация деятельности и поиск проблем»

Опросные листы, заполняемые студентами после обучения, всегда содержат положительные отзывы о занятиях и семинарах, проведенных Татьяной Евгеньевной, благодарность за полученные знания.

Мы можем порекомендовать Бохолдину Т. Е. как отличного преподавателя-практика.

Рекомендательное письмо от АНО ДПО «Институт современного образования»

 Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group
Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци

В период декабрь 2001 г. - апрель 2002 г. экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» Сычёвым С.В., Кавтревой А.Б., Швец Н.М., Владимировой Г.В. в г. Ростове-на-Дону для сети детских магазинов «Катюша» были выполнены следующие работы:

  1. Диагностика названия нового магазина сети.
  2. Консультирование по темам:
  • Проектирование бизнес-модели нового магазина (детского супермаркета).
  • Методика формирования секций; ассортимента и сочетания товаров, усиливающих продажи друг друга; обеспечивающая максимальное число продаж и прибыли.
  • Днагностика работы магазннов/супермаркетов на предмет:
    • Оценки эффективности их работы.
    • Оценки товарных групи и отдельных товаров,
    • Оценки распределения денежных средств в тех или иных товарных группах по принципу бестселлеров, фона и неликвидов на уровне товарных групп, товаров и артикулов.
    • Оптимальности ассортиментных позиций.
  • Технология представления товаров в торговом зале. Приемы формирования маршрутов покупателей. Эвристичные представления неликвидных товаров (качественных, но продающихся плохо), повышающие на них спрос.
  • Выработка критериев результативности работы директора, товароведа, администратора торгового процесса, заведующего секцией, продавца н т.д., специалистов отделов поставки.
  • Методика разработки эффективной системы оплаты труда. Естественный отбор наиболее трудолюбивых сотрудников.
  • «Фирменные стандарты», миссия и технологии как инструмент внутрифирменных технологий.
  • Технология подбора персонала, Экспресс-тестирование потенциальных сотрудников, должности которых характеризуются высокой текучестью.
  • Методика рекламирования: магазина, групп игрушек, нх функций. Поиск решений для открытия магазина.
  • Приемы получения недорогих рекламных решений.
  • Типы мошенничества в магазине и способы борьбы с ними.
  1. Тренинги продавцов н администраторов торговых залов. Передача технологии работы с Клиентами (грамотное начало разговора, помощь при выборе товара, "дожимание" сомневающегося Клиента).

Работы были выполнены по авторским методикам Системы «ТРИЗ-ШАНС». Многие рекомендации были внедрены. Руководители и специалисты сети магазинов «Катюша» подтверждают квалификацию специалистов «ТРИЗ-ШАНС» и эффект от внедрения.

Отзыв о консалтинговом проекте в сети магазинов "Катюша" (г. Ростов-на-Дону)


Город
Смотрите также

Работа с недвижимостью обучение (17) Профессиональное обучение на производстве (36) Производство мебели обучение (17) Программа обучения наставников на производстве (49) Программа обучения бережливому производству (4)
Планирование производства обучение (16) Пищевое производство обучение (6) Обучение туризм и гостиничный сервис (9) Обучение риэлтора по недвижимости (18) Обучение работников общепита (5) Обучение персонала медицинского центра (9) Обучение операционистов банка (18) Обучение менеджеров по продажам в компании (67) Обучение менеджеров клининговой компании (122) Обучение в сегменте b2c (15) Обучение кассиров и операционистов банка (18) Обучение по коммерческой недвижимости (17) Программы обучения страхование (10) Обучение сотрудников на производстве (36) Менеджер гостиничного сервиса обучение (126) Гостиничный сервис обучение онлайн (8) Агент по недвижимости обучение (18) Тренинги для топ менеджмента (16) Тренинги для сотрудников ресторана (17) Тренинги для сотрудников отеля (8) Тренинги для сотрудников организации (30) Тренинги для сотрудников колл центра (52) Тренинги для сотрудников гостиницы (6) Тренинги для сотрудников банка (18) Тренинги для розничных продавцов (124) Тренинги для ресторанного бизнеса (19) Тренинги для персонала салонов красоты (12) Тренинги для персонала ресторана (17) Тренинги для персонала кафе (13) Тренинги для персонала гостиницы (8) Тренинги для персонала банка (18) Тренинги для офисных работников (10) Тренинги для отдела кадров (40) Тренинги для новых сотрудников (9) Тренинги для начинающих рекрутеров (31) Тренинги для менеджеров по подбору персонала (35) Тренинги для менеджеров по персоналу (12) Тренинги для менеджеров (57) Тренинги для маркетологов (6) Тренинги для линейного персонала (8) Тренинги для директоров (299) Тренинги для генерального директора (312) Тренинги для IT специалистов (20) Тренинги для HR специалистов (65) Тренинги для HR менеджеров (94) Тренинги для HR директоров (65) Тренинг для сотрудников ресторана (21) Тренинг для сотрудников колл центра (51) Тренинг для собственников бизнеса (12) Тренинг для ресторанов (17) Тренинг для менеджера по подбору персонала (5) Тренинг для менеджера по персоналу (42) Тренинг для медицинского персонала (11) Тренинг для малого бизнеса (6) Тренинг для директора по персоналу (69) Дистанционное обучение управление персоналом (94) Обучение руководителей продажам (64)

Еще
Рейтинг исполнителя включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию и проверку исполнителя
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие профессиональных публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

Как заказать услугу?

1Заполните заявку на обучение персонала
2Получите предложения с ценами от исполнителей
3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую