ѕоказано материалов 3401
cортировать по 
20 ма€ 2024, 19:28
√ригорий —еров
 ак сделать резюме при смене профессии - 8 советов от эксперта
—мена профессии - одно из сложных решений в жизни человека. Ёто непросто психологически – приходитс€ отказыватьс€ от привычного воспри€ти€ себ€, от надежного источника дохода, идти на определенный риск без гарантий. ѕоэтому из моего опыта консультанта - в большинстве случаев смена карьеры происходит в ситуации, когда оставить всЄ как есть сложно или невозможно. ћогу сказать, что при правильном подходе успешно сменить карьеру реально. » важно подготовить себ€ психологически и финансово к тому, что перезапуск карьеры требует времени, и обычно не происходит за неделю или мес€ц. ≈сли ваша привычна€...

13710
20 ма€ 2024, 19:18
јлексеева √алина
6 советов от экспертов как успешно пройти интервью в 2024 году
ѕрохождение интервью — один из важнейших этапов на пути к новой работе. ”спешное интервью требует профессиональных навыков и тщательной подготовки. ¬ 2024 году требовани€ к кандидатам стали более строгими, и компании удел€ют особое внимание детал€м. ¬ этой статье € поделюсь с вами 9 проверенными советами, которые помогут вам уверенно пройти интервью и получить желаемую должность. Ёти рекомендации основаны на многолетнем опыте работы в сфере HR и карьерного консультировани€. ѕодготовьтесь к интервью с умом и добейтесь успеха!

15700
20 ма€ 2024, 02:07
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“
”правление human resources - это призвание, которым обладают не многие!
« адры решают все» – эта фраза знакома большинству из нас. « адровик» дл€ многих людей — это обобщенный термин, который обозначает сразу всех HR-специалистов, начина€ с помощника рекрутера и заканчива€ начальником отдела кадров. Ќо об€занности таких специалистов различаютс€, как и требовани€ к ним. ѕо словам многих людей эйчар – это «модное название кадровика» и не более. ќднако это всего лишь заблуждение, и за данными терминами сто€т многообразные рабочие функции.

61310
18 ма€ 2024, 22:22
≈вгени€ ћатвеева
¬озрастной кандидат Ц барометр самочувстви€ в 2024
¬озраст 40-50 – возраст карьерного взлета в ≈вропе или јмерике. „еловек только достигает расцвета, занимает топовые позиции, это расцвет карьеры. —редний возраст CEO в —Ўј – 58,3 года, в –оссии – 48 лет. ј что происходит в реальности с специалистами и руководител€ми в –оссии, в 2024 году с кандидатами 45+?

59931
17 ма€ 2024, 23:30
”варова ≈лена
 ак технологии могут помочь в оптимизации процессов управлени€ персоналом
”правление персоналом - ключевой аспект успешного развити€ любой компании. √рамотное руководство сотрудниками повышает производительность труда, способствует созданию благопри€тной рабочей атмосферы. —егодн€ мы поговорим о том, как технологии могут стать надежной опорой в оптимизации управлени€ персоналом.  ажетс€, что слово "технологии" может звучать сложно, но на самом деле это просто средства, которые помогают делать свою работу лучше, быстрее и эффективнее. »так, давайте разберемс€, как современные технологии могут преобразить процессы управлени€ персоналом, сделать более эффективными, прозрачными....

97971
17 ма€ 2024, 23:27
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
 ак оценить токсичного руководител€
¬ идеальном мире руководители должны быть вдохновл€ющими лидерами, которые мотивируют и поддерживают своих сотрудников. ќднако в реальности некоторые руководители могут демонстрировать токсичное поведение, которое оказывает разрушительное вли€ние на атмосферу в коллективе и эффективность работы. –аспознать токсичного руководител€ важно, чтобы прин€ть своевременные меры по защите себ€ и своей карьеры.

58393
15 ма€ 2024, 23:07
 онстантин ѕушнин
Ќавыки продаж. “ехники закрыти€ сделки. ћетод паровоз
¬ данной статье мы с вами поговорим о том, насколько важно и нужно переходить на следующий этап (ступень) в воронке продаж.  ак грамотно закрывать сделку, какие варианты закрыти€ сделок существуют. » что означает техника "ѕаровоз".

62811
15 ма€ 2024, 22:48
»маева јлександра
—опроводительное письмо - было/стало (клиентский кейс)
ћногие из клиентов пишут сопроводительные письма к своим резюме самосто€тельно. Ќе будем спорить - читают их или нет, нужно ли писать их или хорошего резюме достаточно - сегодн€ хочу вам показать разницу между среднестатистическим письмом клиента и письмом, написанным совместно с консультантом по поиску работы.

56722
14 ма€ 2024, 18:37
Ќаталь€  овалева
 ак найти путь к успеху с опорой на свои ценности?
¬ нашем стремительно мен€ющемс€ мире, где каждый день приносит новые вызовы и возможности, важность опоры на собственные ценности при прин€тии жизненно важных решений и планировании целей становитс€ все более очевидной. ÷енности служат надежным компасом, который помогает нам ориентироватьс€ в море возможностей и выбирать тот путь, который соответствует нашему внутреннему "я". –асстановка ценностей представл€ет собой мощный инструмент дл€ тех, кто стремитс€ к глубокому самопознанию и желает жить жизнью, полной смысла и удовлетворени€. ќна дает возможность не только определить направление движени€,...

59822
14 ма€ 2024, 18:32
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“
„то такое менеджмент?  то такой менеджер - офисный клерк или управленец?
≈сли в команде нет человека, принимающего решени€, то решени€ никогда не будут прин€ты. Ѕольшинство людей привыкли считать, что менеджер - это человек, который каждый день ходит на работу в офис, заполн€ет какие-то бумаги, что то кому то продает, так ли это на самом деле? —лово «менеджмент» часто употребл€ют без точного понимани€ истинного значени€ этого пон€ти€. —в€занно это с тем, что за емким термином скрываетс€ целое научное направление, которое занимаетс€ изучением продуктивных мер управлени€, руководства и администрировани€.

160713
14 ма€ 2024, 18:29
Ћариса –оманенко
 ак интроверту развивать личный профессиональный бренд
я не буду касатьс€ глубинных причин, почему профессионал не афиширует свое им€ в открытых источниках: внутренние страхи и ограничени€, нелюбовь к публичности. “акже € далека от мысли, что «если вас нет в социальных сет€х, вы не существуете». ћо€ цель - дать практические рекомендации по присутствию в сети, в открытых источниках дл€ подтверждени€ экспертности, формировани€ профессионального реноме, успешного поиска работы.

55921
13 ма€ 2024, 18:27
јлексеева √алина
 ак успешно сменить профессию после 35-45 лет
¬озраст постепенно перестает быть определ€ющим фактором в карьерных стремлени€х и профессиональном росте. ѕереосмысление жизненного пути и смена профессионального направлени€ в зрелом возрасте станов€тс€ все более распространенными €влени€ми. ћногие люди после 30, 40 или даже 50 лет принимают решение обновить свою карьеру, стрем€сь к личному счастью, удовлетворению и реализации нераскрытых потенциалов. —уществует распространенное мнение, что успешна€ смена профессии возможна только в молодом возрасте, все остальные подвержены определенному "возрастному цензу". ќднако это миф, который не выдерживает...

182661
13 ма€ 2024, 18:26
Ћюбовь ∆ернова€
Ѕулевой поиск персонала и x-ray
—уществует бесплатный способ поиска персонала, примен€емый хэдхантерами. 1. Ѕулевой поиск персонала. Ёто метод поиска кандидатов с использованием логических операторов (AND, OR, NOT) дл€ создани€ более точных запросов к базам данных и поисковым системам. Ѕулев поиск позвол€ет включать и исключать определенные ключевые слова, фразы или критерии, чтобы найти наиболее подход€щих кандидатов. Ётот метод особенно полезен дл€ быстрого и эффективного поиска вакансий в больших базах данных. 2. X-ray поиск. Ёто техника, когда рекрутеры используют поисковые...

72111
13 ма€ 2024, 18:24
»рина Ћобкова
ћожно ли отправить самозан€того в командировку?
–оссийские компании часто отправл€ют своих сотрудников в командировку, чтобы они выполнили те или иные задачи во врем€ поездки. » здесь у работника особого выбора нет: если начальство поручило – надо делать. ј что если возникла потребность командировать самозан€того исполнител€? ¬озможно ли такое и законна ли подобна€ практика? ќтвет на этот вопрос дают эксперты платформы дл€ самозан€тых «Ќаниматель».

2800
13 ма€ 2024, 18:14
ƒарь€ √аль
јнализ данных и прогнозирование потребностей в персонале: как использовать big data дл€ оптимизации
¬ современной динамичной и конкурентной бизнес-среде компании посто€нно ищут способы получить конкурентное преимущество, оптимизировать свою де€тельность и добитьс€ максимальной эффективности. ќдна из областей, где это стремление особенно €рко выражено, — наем и подбор персонала. — по€влением Big Data и сложных методов анализа данных у компаний по€вилась возможность коренным образом изменить свой подход к подбору талантов и кадровому планированию. ѕодробнее об этом рассказывает руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегос€ на подборе персонала среднего и высшего звена,...

6601

Ќе нашли то, что искали? ќпубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои за€вки именно под ваши запросы. Ёто займет всего пару минут вашего времени. ƒл€ этого пройдите регистрацию здесь!


ƒобавить статью
ƒругие материалы в HR-клубе
ѕо клиентам, оставившим отзывы
за последние 30 дней
1
≈лена јлексейко
4
2
 сени€ —трахова
4
3
–еутов  онстантин
4
4
»рина  н€зева
3
5
»маева јлександра
3
6
 онстантин ѕушнин
3
7
–инат —абирз€нов
3
8
”варова ≈лена
2
9
јлексеева √алина
2
10
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
2
»з 96 экспертов, получивших
отзывы за 30 дней
ѕо лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
»несса Ўелест IT-рекрутинг
39
35
2
¬оропаева ќльга
18
25
3
јлександр “имошин
24
25
4
»рина  н€зева
19
21
5
¬ера
21
21
6
”варова ≈лена
22
20
7
Ќаталь€  ретова
18
19
8
јлексеева √алина
14
18
9
»маева јлександра
9
18
10
¬лад яковлев
14
18
»з 148 экспертов, получивших
оценки за ответы за 30 дней
Ћучшие авторы клуба
по количеству просмотров и прочитываний
1
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“
10031
2
”варова ≈лена
5384
3
јлексеева √алина
5209
4
Ћюбовь ∆ернова€
2465
5
≈лена ”рина
2446
6
 сени€ —трахова
2221
7
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
1839
8
≈катерина “елицына (јгентство развити€ персонала)
1555
9
≈лена Ѕерилло
1534
10
јлина ’меленко
1272
»з 91 экспертов, добавивших
материалы за 30 дней
ѕќѕ”Ћя–Ќџ≈ ћј“≈–»јЋџ
24 но€бр€ 2023, 13:17
¬ладимир ’мелев
 ак получать больше отзывов от клиентов HRTime и не только? 23 лайфхака
«десь, на HRTIME.RU, отзывы – это важнейший инструмент дл€ формировани€ рейтинга исполнител€, его образа эксперта и профессионала, который, в свою очередь, потом напр€мую вли€ет на количество добытых в т€желой конкурентной борьбе запросов и пр€мых...
2550 19 18
2 сент€бр€ 2023, 10:59
Ќикита —ергеев
—овременное наставничество. –уководство по подготовке наставника
Ќе секрет, что современный наставник отличаетс€ от «классического». “от, которого обучали (если вообще обучали) лет 30 назад. ѕомен€лось многое: сроки, требовани€, задачи, формат и форма обучени€. Ќе обращать на эти изменени€ – значит...
1046 4 8
23 июн€ 2023, 16:13
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
ќсобенности деловой переписки
ƒелова€ переписка – это процесс обмена информацией между сотрудниками компании, в рамках которой осуществл€етс€ запись, передача, прием и хранение деловых документов. ќбщение посредством деловой переписки происходит не только внутри компании, но...
3123 5 6
21 сент€бр€ 2023, 19:15
”варова ≈лена
Ќужна ли адаптаци€ руководител€м?
—обственники компании редко задумываютс€, что управленцам тоже нужна адаптаци€. Ќовый руководитель не только должен овладеть основными навыками и знани€ми, необходимыми дл€ эффективного выполнени€ своих об€занностей, но и осознать особенности организационной...
1423 9 6
25 марта 2024, 16:51
ƒробах ≈лена
»гры как инструмент формировани€ навыков. FreshBiz - универсальный инструмент дл€ решени€ бизнес-задач
ћы с детства сталкиваемс€ с играми. »гры — это инструмент нашего развити€. ћама, игра€, учит нас сначала понимать и выражать эмоции, держать ложку, потом говорить и ходить. „ерез игры мы изучаем социум и правила жизни в нем. ¬ школе, с помощью игр,...
1083 4 6
14 декабр€ 2023, 19:01
јлександр “имошин
 акие проблемы могут возникнуть при реализации запроса, если его понимать буквально
¬ продолжение предыдущей публикации на эту тему, € хочу описать еще один кейс.—разу отмечу, что дл€ мен€ он послужил хорошим уроком на будущее. Ќаверно потому, что на ошибках мы учимс€ быстрее.«апрос поступил от HR-директора холдинга. —обственник...
767 1 6
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK