ѕоказано материалов 421
cортировать по 
1 феврал€ 2024, 20:17
»маева јлександра
 ак стать убедительнее в глазах работодател€?
≈сть такое мнение: иногда важно не то, кто самый умный в комнате, а кто - самый убедительный. —огласны? » помочь нам убедить потенциального работодател€ в том, что вы тот самый, нужный ему ценный кандидат, можно разными способами и в разных форматах (ниже перечислю их и дам конкретные примеры). ≈сли говорить в целом - свою убедительность можно показать через:

40911
12 €нвар€ 2024, 18:14
“ать€на
ѕочему соискателю нужно дружить с рекрутером?
ѕрактически все сейчас знают, что такое нетворкинг и какую пользу он приносит. Ќебольша€ ремарка дл€ тех, кто все же не знает, что это. Ќетворкинг — это создание и развитие сети полезных знакомств (контактов). Ёто инвестици€ в будущее: вы просто заводите знакомства, которые могут в перспективе пригодитьс€ в карьере или бизнесе. „ем больше у вас таких знакомых, тем больше возможностей.

18523
12 €нвар€ 2024, 18:04
Ќаталь€  овалева
ѕодготовка к интервью с работодателем: важные правила дл€ кандидата
¬ы получили приглашение на собеседование?! ќтлично! «начит, все ¬аши усили€ до этого момента: мониторинг рынка, подготовка и размещение своего резюме на джоб-сайтах, отклики на вакансии - были не напрасны! ¬ы дошли до самого важного этапа в поиске работы! ќднако, и к интервью необходимо тщательно готовитьс€.

47321
11 €нвар€ 2024, 17:53
Ќаталь€  овалева
ѕравила и методологи€ составлени€ сопроводительного письма дл€ успешного отклика на вакансию
 аждый соискатель в поиске работы сталкиваетс€ с необходимостью откликнутьс€ на вакансию не только при помощи резюме, но и написать сопроводительное письмо.«десь также есть свои правила и методологи€, о которой важно помнить, чтобы отклик обернулс€ приглашением на интервью, а ¬ы получили конкурентное преимущество среди остальных кандидатов

46412
7 декабр€ 2023, 18:14
»рина  н€зева
“ри эффективных упражнени€ дл€ работы со страхами при карьерном переходе
¬ нашем быстро мен€ющемс€ мире, карьерный переход – неизбежна€ и неотъемлема€ часть нашей жизни. ћы все сталкиваемс€ с такими вопросами, как " ак выбрать новую профессию?", " ак обрести уверенность в своей способности процветать в новой сфере?" и " ак успешно перейти с одной карьерной тропы на другую?".

58060
30 но€бр€ 2023, 19:54
»рина  н€зева
„то делать, если резюме просматривают, но на собеседование не приглашают
ѕри поиске вакансий, соискатели размещают свое резюме на работных сайтах, отправл€ют резюме напр€мую работодател€м, используют соцсети и мессенджеры дл€ поиска работы. » если работодател€ заинтересовало резюме соискател€, то он св€зываетс€ с ним, чтобы уточнить некоторые детали или провести полноценное телефонное интервью, а возможно, сразу пригласить на собеседование.

896122
25 окт€бр€ 2023, 21:02
Ќаталь€  ретова
 ак кандидату стать интересным дл€ хэд Ц хантеров?
»стори€. ∆изненна€. ѕоучительна€. Ќекоторое врем€ назад, была консультаци€ с клиентом, который заинтересован в том, чтобы стать интересным хэд – хантерам и войти, как он сам сказал, в «высший свет кандидатов, за которыми стоит очередь». ѕри ближайшем рассмотрении и уточнении запроса, вы€снилось, что под словами «быть кандидатом из высшего общества» кроетс€ немного другое, а именно, личное знакомство с людьми, которые смогут оказать ему протекцию при трудоустройстве. ƒальше мы работать не стали, потому, как мой позици€ , что карьерные консультанты не торгуют ваканси€ми,...

127282
25 окт€бр€ 2023, 20:56
»рина  н€зева
 ак лучше в резюме описать большой перерыв в работе
Ѕывают случаи, когда кандидат имеет в своей трудовой биографии непригл€дные дл€ работодател€ моменты, например: часта€ смена мест работы, большой перерыв или перерывы между местами работы, опыт работы «на себ€», нелогичные карьерные переходы. »з за таких моментов в резюме, соискатели получают очень мало приглашений на собеседование.

1376110
5 окт€бр€ 2023, 19:45
»несса Ўелест IT-рекрутинг
ќпыт по договору NDA.  ак подготовитьс€ и построить диалог с потенциальным работодателем.?
÷енность опыта определ€етс€ его стоимостью. Ёто и утверждение и вопрос одновременно. ƒл€ компании, котора€ стремитьс€ привлекать лучших специалистов, естественно, идЄт по пути поиска таких талантов среди тех, кто причастен к уникальным разрабокам и ценным достижени€м, владеющими знани€ми и информацией, котора€ не €вл€етс€ общедоступной.

56020
31 августа 2023, 14:53
»несса Ўелест IT-рекрутинг
ѕравильные и неправильные причины смены работы
" арьерна€ шпаргалка дл€ ищущего работу"—овет полезен дл€ всех категорий персонала. Ќа этапе прин€ти€ решени€ смены работы и на этапе выбора предложений работы.ѕри рассмотрении вопроса смены работы многие удел€ют чрезмерное внимание тому, что они получат на новой работе сразу после перехода. Ёто касаетс€ каких-либо особенностей в должности, местонахождени€ рабочего места, бренда компании, зарплаты и бонусов. ≈сли эти аспекты нос€т хоть и положительный, но достаточно краткосрочный характер, и не очевидны перспективы долгосрочного карьерного роста, удовлетворенность работой быстро снижаетс€, а отрицательные...

114110
19 июл€ 2023, 20:14
Ћощаков,  олчерина HR-агентство
—ила нетворкинга, или честное местничество
я работаю в сфере подбора персонала более 6 лет, и за это врем€ на подбираемые мной позиции вз€ли 13 человек, которых € знала ранее. » € считаю, что это хорошо! –ешение вз€ть этих специалистов - дизайнеров, продавцов, руководителей и даже инженеров - принимал руководитель, он рассматривал их на общих основани€х. » при этом о каждом из кандидатов € получала высокие оценки их профессиональных и личных качествах. “ак почему найти работу "по знакомству" - это проще и лучше, чем искать работодател€ только на hh?

118721
22 июн€ 2023, 16:39
ќльга  арьера
¬ помощь абитуриенту 2023. ¬остребованные профессии и направлени€
ƒл€ абитуриентов, которые в этом году поступают в ¬”« или  олледж и еще не определись со своим будущим выбором, € подготовила список перспективных направлений, которые могут предложить интересные карьерные возможности. ¬от несколько таких областей:

143011
22 июн€ 2023, 16:35
јлександра —магина
 ак идентифицировать себ€ с компанией будущему руководителю?
 ак правило, будущий руководитель должен иметь не только соответствующий опыт и навыки, но и быть способным адаптироватьс€ к компании и ее ценност€м, а также наладить эффективное взаимодействие с коллегами. ¬ данной статье мы рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут оценить идентификацию будущего руководител€ с потенциальным работодателем.

145600
21 июн€ 2023, 16:35
ќльга  арьера
 ак подготовитьс€ и провести переговоры с начальником о повышении заработной платы
–азговор с начальником о повышении заработной платы может быть напр€женным, но с хорошей подготовкой и стратегией вы можете увеличить свои шансы на успех. ¬от несколько рекомендаций от карьерного консультанта, которые могут помочь вам в этом процессе.

126633
21 июн€ 2023, 16:31
јлександра —магина
 ак найти работу если ты выпускник?
ѕоиск работы €вл€етс€ важным этапом в жизни каждого человека, независимо от того выпускник вы или просто ищите новую возможность развити€, а может и просто переходите на новую должность. Ќо особенно утомительным может быть поиск работы, если вы не имеете опыта за своими плечами. ѕрактически в каждой вакансии есть требование по наличию хот€ бы какого-то опыта. „то делать если его нет? ƒам вам несколько практических советов, которые помогают моим студентам находить свое место после окончани€ университета или колледжа.

110500

Ќе нашли то, что искали? ќпубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои за€вки именно под ваши запросы. Ёто займет всего пару минут вашего времени. ƒл€ этого пройдите регистрацию здесь!


ƒобавить совет
ƒругие материалы в HR-клубе
ѕо клиентам, оставившим отзывы
за последние 30 дней
1
»несса Ўелест IT-рекрутинг
4
2
¬лад яковлев
4
3
≈лена Ѕерилло
4
4
ћари€ ¬олкова
4
5
»рина  н€зева
3
6
»ван ћамонов
3
7
¬оропаева ќльга
2
8
Alla Alferova
2
9
—нежана HR-менеджер
2
10
јнна “чанникова
2
»з 105 экспертов, получивших
отзывы за 30 дней
ѕо лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
»несса Ўелест IT-рекрутинг
39
34
2
¬лад яковлев
25
24
3
»рина  н€зева
31
22
4
Ќаталь€  ретова
24
22
5
¬ладимир ’мелев
10
22
6
≈катерина √лебовска€
12
19
7
≈лена Ѕерилло
12
18
8
јлександр “имошин
21
18
9
ћари€ јлекс
11
16
10
ѕавел Ѕормотов
13
15
»з 162 экспертов, получивших
оценки за ответы за 30 дней
Ћучшие авторы клуба
по количеству просмотров и прочитываний
1
ѕЄтр  оробицын
16465
2
—ергей ћамченко
13707
3
ћаргарита ярошевич- тренер по увеличению продаж
6017
4
”варова ≈лена
5919
5
ќќќ  омпани€ ј5
5382
6
≈лена Ѕерилло
3763
7
¬лад яковлев
3586
8
јвдеева ёли€
3143
9
¬оропаева ќльга
3032
10
»рина  н€зева
2930
»з 96 экспертов, добавивших
материалы за 30 дней
ѕќѕ”Ћя–Ќџ≈ ћј“≈–»јЋџ
4 ма€ 2023, 16:45
ќльга  арьера
 ак создать эффективное видеорезюме
Ётот материал поможет вам, как соискателю, подготовить качественное видеорезюме и увеличить свои шансы попасть на собеседование. ѕри приеме на работу рекрутер оценивает ваш целостный образ и ваша личность €вл€етс€ не менее серьезным аргументом, чем ваш...
1445 2 3
10 марта 2023, 15:35
»рина  н€зева
“ќѕ-4 ошибки в резюме, которые не дают попасть на собеседование
ћного опытных и компетентных кандидатов не могут долго найти работу, оправл€ют сове резюме и не получают приглашени€ на собеседовани€. ѕочему так происходит? ѕредлагаю рассмотреть 4 основные ошибки, которые часто делают соискатели при составлении своего...
1085 6 3
12 €нвар€ 2024, 18:14
“ать€на
ѕочему соискателю нужно дружить с рекрутером?
ѕрактически все сейчас знают, что такое нетворкинг и какую пользу он приносит. Ќебольша€ ремарка дл€ тех, кто все же не знает, что это. Ќетворкинг — это создание и развитие сети полезных знакомств (контактов). Ёто инвестици€ в будущее: вы просто...
185 2 3
25 окт€бр€ 2023, 21:02
Ќаталь€  ретова
 ак кандидату стать интересным дл€ хэд Ц хантеров?
»стори€. ∆изненна€. ѕоучительна€. Ќекоторое врем€ назад, была консультаци€ с клиентом, который заинтересован в том, чтобы стать интересным хэд – хантерам и войти, как он сам сказал, в «высший свет кандидатов, за которыми стоит очередь»....
1272 8 2
1 июн€ 2023, 14:15
 ириченко ќксана ¬ладимировна
ѕочему не закрываетс€ ваканси€? —оветы работодател€м
«дравствуйте, многоуважаемые читатели! —егодн€ мы дадим ответ на самый важный вопрос дл€ работодател€ – ѕочему не закрываетс€ ваканси€? » разберем этот вопрос именно со стороны работодател€, потому что на самом деле существует масса нюансов, на...
543 1 2
11 €нвар€ 2024, 17:53
Ќаталь€  овалева
ѕравила и методологи€ составлени€ сопроводительного письма дл€ успешного отклика на вакансию
 аждый соискатель в поиске работы сталкиваетс€ с необходимостью откликнутьс€ на вакансию не только при помощи резюме, но и написать сопроводительное письмо.«десь также есть свои правила и методологи€, о которой важно помнить, чтобы отклик обернулс€...
464 1 2
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.