Разработка учебных планов

Сегодня тема личной эффективности гораздо шире простого тайм-менеджмента. Важно не только быть эффективным в узкой сфере, но и поддерживать баланс жизненных целей. Иначе очень быстро наступает ситуация эмоционального выгорания, стресса и т.д. Как успеть все главное? Что делать, если на какую-то сферу совсем не остается времени. Об этом данный трени...

В прямом понимании, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Эффективное управление – это функция, вид деятельности по руководству людьми в современных организациях. Так ключевыми элементами в этом процессе становятся целеполагание и организация. Умение ставить цели и организовывать...

Данный тренинг позволяет рукооводителю решить широкий спектр задач в области управления: Выработка навыков планирования. Четкая классификация задач и целей. Повышение эффективности выполнения задач. Экономия рабочего времени руководителя. Выработка критериев эффективного контроля. Снижение возражений сотрудников при постановке задач и их выполнению....

Любой бизнес рано или поздно потребует развития. Но, чтобы достичь поставленной цели, нужен план по ее достижению. Если своих средств для развития бизнеса не хватает, но можно получить внешнее финансирования. Для этого нужно предоставить план развития компании / бизнеса. Все это называется – разработка / написание бизнес-плана. Бизнес-план разрабатывается...

Авторский тренинг по тайм менеджменту и планированию. При составлении тренинга учитывается специфика современного бизнеса. Я включаю минимальное количество теории и очень большое количество практики, что позволяет овладевать техниками на интуитивном уровне. В процессе проведения тренинга применяются мотивационные технологии.

В эпоху третьего тысячелетия умение управлять собой во всех сферах жизни является ключевым навыком руководителя. Тренинг поможет руководителям оформить план достижения баланса в жизни, создать личную систему планирования, повысить уровень удовлетворенности и сфокусироваться на достижении важных целей. Цель тренинга: повысить эффективность управления...

Планирование - это непрерывный процесс. Как сделать его увлекательным для себя? Тренинг по практическому планированию позволяет приобрести необходимые навыки для планирования проектов и деятельности компании. Для кого этот тренинг: собственников малого и среднего бизнесаруководителей предприятийиндивидуальных предпринимателейфинансовых и инвестиционных...

Здравствуйте, я представляю проект Career Wave Cовместно с моим партнером, Гусевой Ольгой, мы работаем на рынке бизнес-обучения более 20 лет. По нашим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит...

Предлагаем принять участие в уникальном бизнес-тренинге. Уникальная программа развития менеджеров. Цель (возможности программы): Программа позволяет разобраться участникам в планировании и контроле как системе, выделить значимые элементы системы, определить оптимальные варианты планирования и контроллинга в существующей организации и своем подразделении....

Предлагаем услуги по обучению для руководителей по прогамме "Менеджмент". После обучения участники: Освоят несколько видов планирования. Смогут профессионально выстраивать целеполагание для сотрудников всех уровней. Отработают навыки постановки целей для успешного выполнения задач. Будут ориентироваться и пр

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников отделов продаж, самостоятельно планирующих свою деятельность в рамках технологии активных продаж. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и навыков, необходимых в процессе оценки собственного результата и формировании личных планов продаж.

Предлагаю качественный и содержательный тренинг по управлению персоналом по доступной цене. Цель тренинга: сформировать понимание функций управления, умения анализировать и планировать, чтобы понимать, как можно влиять на результаты отдела. Всегда ли процесс управления прозрачен? Знаете ли вы, как выявить, где в управленческом цикле требуются корректировки?...

Ниже представлен учебный план курса "Специалист по подбору персонала", разработанный мной для для дистанционного обучения в рамках дополнительного образования. Курс ориентирован на желающих освоить новую для себя профессию - специалиста в области подбора персонала.

Если вы управляете проектами и ваша задача, чтобы команда осознавала себя как команда и болела за результат, то вы должны понимать, что 90 процентов управления проектами - это коммуникации. Как планировать коммуникации. Какие и с кем? Как отмечать вехи или mile stones проекта. Ресурсы и как их оценить. Все это...

В современных компаниях всё чаще стали уделять достойное внимание адаптации сотрудников. В каждой компании система адаптации должна быть индивидуальна и учитывать специфику бизнеса, корпоративную культуру компании, задачи и цели бизнеса, и даже личностные факторы ключевых ТОП-ов компании. Но тем ни менее, существует классика, основа, без которой не...

Предлагаю программу тренинга по принятию решений и планированию. Цель тренинга - повысить квалификацию участников в области планирования и принятия решений. В результате тренинга участники: Научатся многосторонне анализировать ситуацию, учитывать все влияющие факторы, Освоят инструментарий для эффективной идентификации источника проблемы, требующей...

Тренинг для руководителей среднего и начального уровней. Формирует умение анализировать полученную информацию, формировать гипотезы, принимать решения, внедрять и контролировать решения. Широкий спектр применения инструментов, рассматриваемых на тренинге - от оперативного до стартегического планирования.

Цель тренинга: узнать, кто такой эффективный менеджер и какие качества и убеждения отличают эффективного менеджера от рядовых начальников. Познакомиться с основными компетенциями, которыми необходимо овладеть эффективному менеджеру. Выяснить свой основной стиль управления. Узнать и научится применять базовые инструменты планирования и контроля.

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Целеполагание и планирование". Цель тренинга – научиться грамотно формулировать цели и задачи компании для сотрудников. Программа тренинга "Целеполагание и планирование" Инструменты целеполагания и планирования. Важность постановки целей и влияние планирования на повышение эффективности работы. Алгоритм...

Важно своевременно и регулярно проводить обучение сотрудников, которые осуществляют аудиторскую деятельность. Для эффективной работы им необходимо быть на несколько шагов вперед. В рамках услуги Вам будет предоставлен конкретный и пошаговый план по развитию компетенций Вашего Отдела Контроля Качества. Отлично подойдет тем компаниям, которые только сформировали...

Кому полезно: руководителям, регулярно проводящим собрания и желающим сделать их более продуктивными HR-специалистам Внутренним бизнес-тренерам Обучение может проходить онлайн и оффлайн. При онлайн-обучении мы разбираем также инструменты фасилитации, используемые дистанционно. Тренинг может быть проведен как только по базовым навыкам фасилитации,...

Предлагаем вашему вниманию тренинг "Запуск системы самоанализа и планирования своей работы персоналом" Решаем проблему перегруженности в операционке методом активного вовлечения персонала в процесс достижений целей компании. Тренинг подходит предпринимателям и руководителям высшего и среднего звена от 20 человек.

«Планирование – это проектирование желаемого будущего и эффективных путей его достижения. Это оружие мудрых, но не одних только их. И в руках мелких людей оно часто превращается в бесполезный ритуал, который порождает кратковременную успокоенность, а не творит будущее, к которому стремятся» (Р. Акофф). Сказанное 40 лет назад и сегодня...

Целевая группа: руководители отделов продаж. Цель тренинга: Развитие навыков анализа работы сотрудников и постановки обоснованных целей. Методика тренинга: Тренинг предполагает интерактивную проработку информационных блоков, индивидуальные и групповые практические задания, презентации групповых решений.

Разрабатываю индивидуальные планы развития: по итогам оценочных процедур, проводимых в вашей компании; по итогам оценочного интервью (разрабатываю под запрос и провожу интервью); для достижения карьерных целей (на основании диагностической встречи); при смене направления деятельности (на основании диагностической встречи).

Сколько стоит бизнес-план с реальными цифрами и прогнозами? Определим какой формат бизнес-плана необходим для решения Ваших задач: полный бизнес-план или краткий, только финансовая часть или только анализ рынка/Рассчитаем стоимость разработки бизнес-плана конкретно по Вашему проекту. Объясним каким образом формируется стоимость, какие виды работ необходимы...

Достижение плановых значений по показателям эффективности новых сотрудников к окончанию испытательного срока и в течение всего периода испытательного срока. Сокращение уровня текучести персонала и, как следствие, минимизация финансовых потерь компании за счет сокращения затрат на подбор, адаптацию, обучение новых сотрудников: Сокращение срока...

Мой опыт связан был трижды с созданием и развитием учебных центров (учебный центр кадрового агентства, учебный центр менеджмента социальных проектов и развитие платных услуг в учебно - методическом центре при Департаменте образования). В мои задачи входило: разработка и утверждение концепции, основных направлений, разработка документации,...