Какие существуют актуальные льготы на 2024-2025 год для аккредитованной it-компании?

Светлана, добрый день! Поздравляю вас с аккредитацией компании — это серьезное достижение! Что касается привилегий для ИТ-компаний, в 2024-2025 годах действительно есть несколько интересных моментов.

В зависимости от региона и законодательства, в первую очередь стоит обратить внимание на налоговые льготы, которые могут касаться как организации, так и сотрудников. Например, в некоторых случаях компании могут рассчитывать на снижение ставки налога на прибыль или освобождение от некоторых налогов в зависимости от объема инвестиций в развитие технологий.

Что касается бронирования, вы абсолютно правы: действительно существует возможность получения отсрочки от призыва в армию для сотрудников до 27 лет, если они относятся к определенным категориям, например, являются специалистами в области информационных технологий. Это может быть значительным преимуществом для ваших молодых сотрудников, так как позволяет им сосредоточиться на карьере.

Я рекомендую обратиться к вашему юристу или бухгалтеру, который сможет детально разъяснить все актуальные льготы, применимые в вашей ситуации, и проконсультирует по порядку получения необходимых документов. Обязательно следите за обновлениями на официальных порталах государственных организаций, где можно найти свежую информацию о льготах.

Светлана,

насколько я помню отсрочка по призыву для айтишников без высшего образования не предоставляется. По поводу образования, полученного за границей не скажу. По получению ИТ-ипотеки были изменения, но какие точно, не знаю, поскольку в компании уже полгода как не работаю)

Спасибо за подробный ответ!
А вот интересно, если н/высшее или средне-спец. образование, а опыт от 11 месяцев и более, тогда нет отсрочек? А если образование получено за рубежом?
Что по поводу льготной ипотеки IT-специалистам в Москве, уже программа не работает?
Потом страховые взносы, если уменьшены для сотрудников компании, тогда они должны больше получать на руки? Я такого не наблюдаю (плотно работаю с подобной компанией, где как платили по обычной ставке больничные, так и платят.)

Светлана, добрый день!

Работала ранее в ИТ-аккредитованной компании. Брони на ИТ-специалистов не было, только отсрочка. Бронь сотрудников это отдельная история.

Минцифры России предоставляет государственную услугу по государственной аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (государственная аккредитация, ИТ-компании).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2024 г. № 1149 внесены изменения в порядок государственной аккредитации ИТ-компаний http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202408270028

К указанным мерам поддержки относятся:

возможность уплачивать страховые взносы, применяя пониженные тарифы (6% на обязательное пенсионное страхование, 1,5% на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 0,1% на обязательное медицинское страхование), при соблюдении ИТ-компанией условия о доле доходов от ИТ-деятельности более 70%;
обнуление налога на прибыль в 2022-2024 годах при соблюдении ИТ-компанией условия о доле доходов от ИТ-деятельности более 70%;
предоставление льготной ипотеки по ставке до 5% годовых. Указанная мера поддержки доступна работникам аккредитованных ИТ-организаций в возрасте до 50 лет (включительно) со средним уровнем заработной платы за 3 месяца до вычета НДФЛ:

- от 150 тыс. рублей – для сотрудников компаний, место работы которых находится в г. Москва;

- от 120 тыс. рублей – для сотрудников компаний, место работы которых находится в городах – миллионниках(за исключением г. Москва);
- от 70 тыс. рублей –для сотрудников компаний, место работы которых находится в городах и иных муниципальных образованиях, не являющихся миллионниками;

освобождение от проверок органов государственного и муниципального контроля, а также выездных налоговых проверок в 2022 – 2024 годах;
предоставление кредита организациям по льготной ставке от 1 до 5% годовых, а для аккредитованных ИТ-компаний по льготной ставке до 3% годовых, на реализацию проектов по разработке и (или) внедрению цифровых технологий на основе российских решений;
предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, работающим в аккредитованных ИТ-компаниях. Отсрочка предоставляется гражданам, имеющим высшее образование по специальностям из установленного перечня и работающим в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Вместе с тем указанное требование к стажу не предъявляется при условии заключения трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации;
упрощение процедур трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан, привлекаемых для работы в аккредитованные ИТ-компании.

Подтверждением наличия у ИТ-компании государственной аккредитации является запись в реестре аккредитованных ИТ-компаний (со статусом «Действует»).