Блокировка расчетного счета при сотрудничестве с самозанятыми: возможно ли

Сотрудничество с самозанятыми имеет множество преимуществ. Однако имеются и риски. Например, блокировка расчетного счета. Многие полагают, что это миф, но это не так. О том, какие ситуации могут приводить к блокировке, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

Может быть два сценария развития ситуации. Заблокировать счет при сотрудничестве с плательщиком Налога на профессиональный доход (НПД) может банк или налоговая инспекция.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

В первом случае такое бывает, когда у банка появляются определенные сомнения в части транзитных операций, и эти моменты важно учитывать. Что касается налоговиков, то у них причин может быть еще больше, начиная от неуплаты налогов и затачивая некорректным ведением документооборота.

  • Налоговая инспекция не дремлет

Налоговики могут ограничить операции по расчетном счету как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям (ИП), сотрудничающим с самозанятыми. Причины могут быть разные, и они, в частности, указаны в Налоговом кодексе Российской Федерации. Вот наиболее распространенные случаи.

Например, если компания или ИП вовремя не уплатили налоги или страховые взносы. Казалось бы, при сотрудничестве с плательщиком НПД этого делать не надо, и это действительно так. Однако, если исполнитель по какой-то причине утратил статус самозанятого или отношения были переквалифицированы в трудовые, то автоматически заказчику придется платить налоги, поэтому за этими моментами следует тщательно следить.

Еще одна причина – заказчик не подключился к системе электронного документооборота (ЭДО). Это необходимо сделать в течение десяти дней, как такая обязанность возникла. Это также может произойти именно в том случае, когда плательщик Налога на профессиональный доход утратил свой статус.

Ну и наконец, компания пропустила срок сдачи отчетности более чем на двадцать дней. Когда самозанятый теряет свой статус, заказчик становится автоматически его налоговым агентом, и тут нужно оперативно внести корректировки, иначе может последовать блокировка счета.

Исходя из вышеперечисленного, компаниям и ИП нужно понимать, когда они могут стать налоговым агентом своего исполнителя. В каких случаях это может произойти?

Один из самых серьезных рисков здесь – это переквалификация договора с плательщиком Налога на профессиональный доход в трудовой. Такая опасность существует всегда, и нужно быть очень осторожным. Например, надо помнить, что у самозанятого не может быть зарплаты, а только вознаграждение, нет и графика работы и т.д. Все это может дать повод налоговикам пересмотреть статус работы компании с самозанятым.

Теперь представим следующую ситуацию. Год назад Дмитрий работал бухгалтером в одной компании. Потом он ушел из нее, а вскоре решил с ней сотрудничать в качестве самозанятого. Стороны заключили договор. И вот тут начнутся проблемы. По закону, компания может сотрудничать с бывшим сотрудником по схеме самозанятости, если он уволился более двух лет назад. В противном случае для заказчика наступят не самые приятные последствия, и налоговики обязательно дадут о себе знать.

Может случится и другая история. Компания долго сотрудничает с самозанятым, однако в какой-то момент исполнитель теряет свой статус. Компания, не зная этого, перечисляет ему деньги за услуги. Так как исполнитель уже в статусе физического лица, за него нужно уплатить все налоги и страховые взносы, поэтому очень важно перед оплатой всегда проверять, является ли исполнитель действующим плательщиком Налога на профессиональную доход (НПД).

Также неприятная ситуация сложится, если самозанятый не выдаст компании чек. Эту проблему можно предотвратить, если, например, сотрудничать с самозанятыми фрилансерами на специальных электронных повадках, где весь процесс полностью автоматизирован.

  • Не стоит смущать банки

Банк также может заблокировать расчетный счет. Это случится тогда, когда он посчитает, что производимые финансовые операции выглядят сомнительными.

Одним из таких факторов может стать сделка, где налоги и другие обязательные платежи производятся в размере ниже 0,9% от дебетового оборота по счету. В этом случае получается, что налоговая нагрузка не пропорциональна получаемой прибыли. И на этот момент финансовое учреждение обратит пристально внимание с последующими санкциями.

Однако может быть и так, что сотрудничество с плательщиком Налога на профессиональный доход не предполагает обязательных платежей вовсе. Как быть в этом случае?

Во-первых, нужно заключать корректные и тщательно высеребренные договоры. И тут важно, чтобы документ ни в коем виде не напоминал трудовой договор.

Также важно, чтобы назначение платежа было корректным. Например: «Оплата по договору оказания услуг №29 от 09.01.2024 за услуги по написанию статей для блога сайта» и т.д.

Кроме этого, не надо забывать формировать закрывающие документы: акты выполненных услуг, чеки, счет на оплату.

Блокировка расчетного счета – не миф, а реальность, и это может больно ударить по заказчику. Важно сотрудничать с самозанятыми исполнителями грамотно и в рамках существующего законодательства, чтобы избежать неприятных инцидентов с налоговиками и банками.

Поделиться статьей
Нужно поменять KPI или СОТ?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Пётр Коробицын
Ирина, здравствуйте!

Спасибо за вашу статью, в которой вы тонко описали риски сотрудничества с самозанятыми и важные моменты, которые необходимо учитывать. Вы поднимаете действительно актуальные вопросы, которые волнуют многих работодателей и предпринимателей.

Ваши замечания о том, что блокировка расчетного счета не является мифом, очень важны. Часто компании недооценивают риски, связанные с работой с самозанятыми. Понимание того, что может привести к таким последствиям, как блокировка счета, поможет избежать крупных проблем. Как вы правильно заметили, важно следить за статусом самозанятого и понимать, в каких случаях заказчик может стать налоговым агентом. Если своевременно не внести изменения в документооборот, последствия могут быть серьезными.

Особенно стоит обратить внимание на ситуацию, когда самозанятый теряет свой статус, но при этом услуги продолжают оплачиваться. Это действительно может привести к недопониманию и негативным последствиям для компании. Регулярная проверка статуса исполнителя и их готовность предоставлять чеки — это основа, которая позволит избежать ненужных рисков.

Ваше предложение о сотрудничестве с самозанятыми через электронные платформы также вызывает интерес. Автоматизация процессов, связанная с документооборотом и финансами, может значительно снизить вероятность ошибок и упростить взаимодействие. Это отличный способ сделать процесс более прозрачным и безопасным.

Спасибо, что поделились такой полезной информацией! Она поможет многим компаниям оптимизировать сотрудничество с самозанятыми и избежать рисков, которые могут возникнуть в результате недостатка внимания к деталям.
2024-11-28 15:47 0
Наталья Кретова
Ирина, здравствуйте. Спасибо за материал. В условиях борьбы с подменой трудовых отношений - отношениями с налогоплательщиками на профессиональный доход - очень даже поверю. Теперь же даже есть специальная комиссия, которая отслеживает договора с самозанятыми и теневой занятостью. Вот, например, цитата

"‼️При выплатах самозанятым свыше 20 тыс. рублей компанию заподозрят в серых схемах
ФНС будет передавать в специальные комиссии данные о компаниях, которые сотрудничают с 10 самозанятыми более 3 месяцев и платят им свыше 20 тыс. рублей в месяц.
То есть по самозанятым контрагентам ФНС передаст информацию в комиссию, если:
• их более 10 человек;
• им платят более 20 тыс. в месяц (в среднем);
• они работают более 3 месяцев (в среднем).
Также комиссии по нелегальной занятости получат от ФНС такую информацию:
• о компаниях, где у 10 сотрудников зарплата меньше МРОТ и этих сотрудников – 10% от общего количества;
• о компаниях, где зарплата на 35% меньше, чем среднеотраслевая;
• о компаниях, применяющих ККТ.
Норма заработала с 1 марта 2024 года".
2024-04-30 07:38 1
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Карьерный консультант
Автор статей
Автор 22 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
185 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.