Предлагаю отличного специалиста с опытом работы в сфере свиноводства. Опыт работы в данной сфере более 10 лет. Успешный управленческий опыт. Навык запуска свиноводческих комплексов с нуля, подбора и обучения персонала, разработки и настройки технологий, вывода комплексов на производственную мощность. Опыт работы с современными технологиями, на различных генетиках.

Предлагаю опытного кандидата на должность инженер электросвязи. Общий професиональный стаж 28 лет. Мужчина, 50 лет. Москвич. 10-летний опыт работы в Управлении технологической связи крупной газовой компании России (Новый Уренгой) и 8-летний опыт работы в крупных операторах связи (Москва). Опыт работы с разного рода оборудование (цифровые АТС фирм Harris, Ericsson, Iskratel, VolP оборудованием Quintum), Систем DECT "Гудвин-Бородино", отличное знание принципов электросвязи, построения сетей связи, работа с кассовым оборудование "Krone". Собственный автомобиль, стаж вождения 28 лет. Навыки работы...

Кто такой внутренний клиент компании? В чем его ценность? Что такое внутренняя клиентоориентированность бизнеса, от чего она зависит и как ее развить? Как внутренняя клиентоориентированность влияет на внешнюю? Как развить клиентоориентированную корпоративную культуру компании? На все эти вопросы отвечает данная статья.

Сейчас только ленивый не говорит о коучинге. Кто-то что-то слышал, кто-то читал. Клиенты на встречах тоже интересуются, нет ли у вас хорошего коуча? Причем, я не раз задавала вопрос своим Клиентам, Топ-менеджерам, что Вы слышали про коучинг? Ответы совершенно разные, но, объединяет их одно - непонимание сути этой профессии. Просто пригласить коуча - сейчас модно! Поэтому, несколько слов о том, что же это такое - КОУЧИНГ.

Направляя сотрудника на тренинг, любой руководитель планирует получить какой-либо «ощутимый» полезный эффект. Однако, на практике обучение не всегда дает результат. В большинстве подобных случаев виновными в отсутствии результата оказывается либо тренер, либо иные внешние обстоятельства. Мало кто ищет причину в самом сотруднике, а ведь «дьявол кроется в деталях». Рассмотрим, как происходит обучение и что мешает нам учиться….

Предлагаю отличного кандидата на позиции, свяанные с работой с сетевыми клиентами. Кандидат имеет успешный опыт построение и развитие эффективных партнерских отношений с региональными гипермаркетами федеральных сетей (Метро, Реал, Окей, Лента, Ашан, Перекресток, Пятерочка), планирование и контроль бюджета; Проведение работ по стимулированию продаж, реализации специальных программ скидок и бонусов, других акций; Ведение переговоров с руководителями отделов об условиях продажи товара, презентации новинок; контроль работы супервайзеров и мерчендайзеров, проверка и анализ отчетности, постановка...

Предлагаю отличного кандидата на позицию Су-шеф кондитер. Опытный специалист в приготовлении кондитерских изделий: торты, десерты, муссы, чиз-кейки, штрудели конфеты, птифуры, пирожные и многое другое. Женщина, возраст 46 лет, гражданка России. Имеет средне-специальное образование. Кандидат обладает большим опытом работы, более 20 лет, активная, целеустремленная. Пожелание к работе: Место работы - Москва. Желаемая зарплата от 45 000 руб. Предпочтительно сменный график.

Предлагаю отличного кандидата на должность ветеринарный врач или консультант по КРС, свиноводству. Обладает хорошим опытом работы. Переехал в Московскую область в начале 2013 года. Последнее местро работы санитарным врачом на мясокомбинате. Причина поиска работы - не стабильная заработная плата. Готов рассматривать вакансии по Москве и Московской области.

Предлагаю отличного кандидата на должность менеджер по системам качества, Директор по качеству. У кандидата есть опыт работы технологом, мастером цеха, мастером цеха с возложениями обязанностей технолога, начальником цеха. Пищевая промышленность. Опыт работы с людьми. В подчинении от 3 до 35 чел. Организация работы цеха от и до. Организация двухсменной работы цеха. Разработка и выпуск новых видов безалкогольных напитков, насыпных киселей. Разработка и выпуск пробной партии мармелада. Запуск цеха слабоалкогольных напитков с нуля (подборка и заказ оборудования на технологическую линию по заданной...

Предлагаю опытного кандидата на должность Начальник производственной лаборатории. Опыт работы начальником производственной лаборатории, начальником микробиологической лаборатории ОУК, врачом-микробиологом.Опыт руководства отделом, производственным процессом, высокая работоспособность, стрессоусточивостью, самостоятельность, легкообучаемость. Системы управления безопасностью продуктов питания. Разработка и внедрение стандарта IFS Food версия 6. Сертификат курса ИСА СЕРТ.

Предлагаю отличного кандидата на должность Главный зоотехник или Управляющий фермы КРС. Кандидат с опытом работы более 10 лет. Опыт руководящей работы, знание оборудования. Опыт работы в современном животноводческом комплексе. Работал: Русмолоко, Главным зоотехником (2000 дойных голов), Агрофирма Горняк (900 дойных голов).

Предлагаю отличного кандидата на должность директора или руководителя. Кандидат имеет опыт работы в области управления, экономики, бухгалтерии, финансов - более 10 лет (предприятие торговли, медицинское бюджетное учреждение, производство, крупный банк, почтамт, консалтинговая компания). Профессиональные навыки: Планирование и организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Формирование полного пакета документов при открытии ООО и закрытии. Управление структурными подразделениями. Подбор, адаптация и обучение персонала. Постановка и контроль кадрового, финансового, бухгалтерского и...

E-xecutive.ru - портал, объединяющий более 250 000 русскоговорящих менеджеров, руководителей, владельцев бизнеса, экспертов из разных отраслей, регионов и стран. Здесь регулярно публикуются интересные, злободневные и полезные статьи и зачастую еще более интересные и комментарии и дискуссии по поводу этих статей.

Предлагаю отличного молодого, перспективного кандидата (мужчина) на вакансии - руководитель отдела продаж, коммерческий директор, региональный представитель. Имеет опыт работы в сегменте b2b (компания по продаже автокомпонентов). За 5 лет работы в одной компании "вырос" с позиции торговый представитель до позиции коммерческий директор. Может управлять филиалом/ представительством какой-либо компании на территории Ульяновской области.

Предлагаю отличного кандидат на позиции - директор по персоналу, руководитель отдела/направления в сфере HR, руководящие административные позиции. Кандидат имеет успешный опыт работы на позиции директор по персоналу в компаниях численностью до 700 чел., работающих в сегментах b2b (продажи, услуги) и b2c (розничные продажи и сервис). Взрослая женщина, очень серьезно относящаяся к работе. Имеет отличные рекомендации от руководства и коллег.