Предлагаю отличного кандидата на должность - Коммерческий директор. Опыт работы более 14 лет. Опыт работы коммерческим директоров в сетях супермаркетов, в сфере дистрибуции. Опыт реализации проектов в сфере логистики, опыт запуска распределительного центра крупной производственной компании, открытия технического центра официального дилера импортной сельхозтехники. Грамотный, структурированный управленец. Мужчина, 43 года.

Предлагаю опытного кандидата с опытом в сфере строительства (производственные компании) на должность - Руководитель службы заказчика. Успешный опыт реализации проектов по строительству производственных предприятиях в ведущих западных компаниях. Опыт выстраивания службы заказчика с нуля, ведения проектов от начала до сдачи в эксплуатацию. Структурированный, грамотный управленец, динамичный, проактивный. Английский язык на рабочем уровне. Мужчина, 36 лет.

От каждого по способности, каждому по труду. Занимаясь подбором персонала уже не первый год казалось бы уже давно пора привыкнуть к мягко говоря "странностям соискателей". Но, так или иначе, некоторые резюме все-таки продолжают удивлять. Именно по этому поводу и родилась моя маленькая заметка, которая возможно станет полезной для некоторых соискателей. Вы определились кем и в какой сфере бизнеса хотите работать, в резюме красиво расписали свои навыки и умения, прошлый опыт работы. Осталось определить уровень желаемой заработной платы. Как быть?

Предлагаю опытного кандидата на должность - Главный ветеринарный врач. Опыт работы в КРС (молочное и мясное направление) в крупных агрохолдингах. Опыт организации работы в направлении Ветеринарии с нуля, планирования и бюджетирования. Опыт разработки и внедрений стандартов и политик в чатси ветеринарии, обучения производственного персонала, реализации мероприятий, направленных на повышение показателей производства. Мужчина, 34 года.

Предлагаю отличного кандидата на должности - Руководитель, Генеральный директор. Опыт работы в сельском хозяйстве более 20 лет на агропредприятиях России и США в направлениях: животноводство (КРС молочный и мясной), растениеводство. Опыт работы на Start-up, запуска агропредприятий с нуля. Опыт планирования, разработки и внедрения технологий производства. MBA и стажировка в США. Свободный английский язык. Мужчина, 47 лет.

Предлагаю кандидата с большим опытом работы в сфере молочного производства. Опыт реконструкции производственных площадок, запуска новых производств с нуля, ввод в производство новых видов продукции. Успешный опыт минимизации затрат на производство продукции, увеличения объемов производства, увеличения сроков реализации продукции. Мужчина, 45 лет.

Предлагаю опытного кандидата на должность - Руководитель отдела регионального развития. Опыт более 8 лет в "водном" бизнесе, знание специфики рынка, опыт развитие торговых марок, построения Дистрибуции в регионах с "0", личные связи в регионах, знание всех ключевых Дистрибуторов "водного" рынка на территории России, формирование команды с "0", управление отделом продаж. Интересен проект "Start-up".

Предлагаю отличного специалиста на должность "Региональный представитель". Мужчина, 35 лет. Имеет опыт работы свыше 8 лет в сфере продаж: опыт продаж продуктов питания и алкогольной и слабоалкогольной продукции. опыт управления торговой командой, построение структуры отдела продаж, работы с ключевыми клиентами, развития территории, расширения ассортиментной матрицы, организации маркетинговых мероприятий. Специалист в сфере продаж с опытом работы свыше 8 лет. Опыт продаж продуктов питания и алкогольной и слабоалкогольной продукции. Опыт управления торговой командой, построение структуры отдела продаж,...

Предлагаю опытного кандидата на должность "Финансовый директор". Опыт работы более 15 лет, в том числе в крупных производственных холдингах. Опыт управления следующими направлениями: планирование и бюджетирование, бухгалтерия, казначейство, бухгалтерия, ООТиЗ, оптимизации и автоматизации процессов, внедрения изменений. Опыт прохождения аудитов (по стандартам РСБУ и МСФО). Мужчина, 39 лет.

Предлагаю отличного кандидата на должность "Директор по логистике". Имеет опыт работы в сфере логистики более 10 лет. Опыт организации и оптимизации логистических процессов, поставок и отгрузок, работы склада, планирования, организации транспорта. Опыт выстраивания службы логистики с нуля, организации транспортной службы. Построение структуры управления, службы логистики. Мужчина, 37 лет.

Предлагаю отличного кандидата на должность "Руководитель в сфере строительства". Имеет опыт проектирования и реализации проектов: в сфере животноводства и птицеводства, кормопроизводства, предприятий по убою, комплексов по хранению и подработки зерновых культур, объектов вспомогательного производства. Опыт взаимодействия с проектными предприятиями. Опыт работы на стороне закзачика, и на стороне подрядчика. Мужчина, 33 года.

Материальная мотивация персонала. Казалось бы, что может быть проще, работники выполняют свою работу и получают за это заработную плату. Однако, этот вопрос продолжается оставаться острым и продолжает волновать руководителей. В настоящее время появляется все больше новых подходов к мотивации персонала, hr-специалистам доступны все возможные инструменты. Но работая над системой оплаты в своей компании важно не забывать несколько простых правил.

Предлагаю отличного кандидата на должность "Операционный директор" или "Заместитель генерального директора". Опыт работы более 13 лет, в т.ч в компаниях с западной системой управления. Опыт проведения работ по реконструкции производства, реализаци проектов по увеличению объемов производства и снижению себестоимости, сертификации производства. Навыки формализации и оптимизации бизнес-процессов, построения систем управления. Мужчина, 36 лет.

Предлагаю отличного кандидата на должность "Руководитель транспортной службы". Более 6 лет работы в сфере транспорта, в том числе в крупных прозводственных компаниях. Профильное образование в сфере транспорта. Опыт управления коллективами более 50 сотрудников, проведения тендеров и закупки автотраснпортных средств и эксплуатации и ремонта транспорта, взаимодействия с контролирующими органами. Мужчина, 35 лет.

Предлагаю опытного кандидата на должность "Директор по логистике". Опыт работы в сфере логистики более 7 лет в крупном производственном предприятии (лидер отрасли) с западной системой управления. Опыт руководства следующими направлениями логистики: склады, транспорт, планирование производства, управление запасами. Опыт оптимизации и проведения изменений, автоматизации процессов в сфере логистики. Мужчина, 41 год.