Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

26 сентября 2022, 16:11

Кобзева Вера

Обзор книги Зенгер Дж. «Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны»

Книга рассказывает о том, чему учат лидера его сильные стороны и как их развивать. Все, о чем говорят авторы, основано на анализе большого объема информации и достоверных фактах. Тема обратной связи актуальна для многих компаний, поэтому делюсь идеями об обратной связи. К интересному и неожиданному выводу приходят авторы.

118700

26 сентября 2022, 16:10

Надежда Князева

Ошибки в сопроводительном письме

Задумывались ли Вы когда-либо о нужности сопроводительного письма?Мнения делятся как у HR, так и у кандидатов. Кто-то говорит, что это нужно и важно, кто-то говорит, что вовсе непонятно зачем. Как выделить свое резюме с помощью сопроводительного письма. Статья поможет кандидатам при составлении сопроводительного, а также поможет избежать основных ошибок, которые делают кандидаты.

81521

26 сентября 2022, 16:05

Виктория Казанцева

Как HR успокоить команду?

Сейчас сотрудники взбудоражены и напуганы новостями, поэтому у HR-службы стоит первоочерёдная задача - успокоить коллектив! ...

122810

23 сентября 2022, 11:54

Теленова Ольга

4 совета для CTO по поиску работы

Как найти работу CTO, когда мир в огне. На что обратить внимание, какие шаги важно сделать до собеседования в компании. В текущей ситуации на рынок выходит все больше управленцев. Как выдержать эту конкуренцию? Есть несколько шагов, ведущих к новой работе. Позиционирование, планирование поиска, резюме, проработка собеседования.

80321

23 сентября 2022, 11:52

Екатерина

Как правильно подготовиться к проверке ГИТ

Инспектор всегда прав? А вот и не всегда! В статье описано, в предоставлении каких документов можно отказать. А так же, как смягчить штаф или вовсе отменить его! К проверке ГИТ обязательно необходимо готовиться. Боритесь за свои права и не занимайте пассивную позицию! Аудиторы и юристы всегда вам помогут!

116902

23 сентября 2022, 11:49

Наталья Громова

Как и где найти менеджера по продажам

Идеальное описание вакансии Менеджера по продажам. Начнем с описания вакансии. Чтобы оно было идеальным необходимо придерживаться некоторых правил. Поскольку первичное взаимодействие с соискателем - объявление о вакантном месте, это способ с самого начала составить необходимое впечатление о работодателе. При помощи стиля и содержания объявления есть возможность сформировать имидж компании. Что называется первым впечатлением. Кроме того, грамотно составленный текст объявления, в котором расставлены нужные акценты, учтено самое важное и отсутствуют разночтения, позволит сэкономить время HR и потенциальных...

134501

23 сентября 2022, 11:44

Кобзева Вера

Обзор книги Манн И. «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь»

Ценная книга о саморазвитии, самомаркетинге и личном бренде. Понятная. Практичная. Интересная. Вдохновляющая. Автор представляет 5 шагов. Цель. Аудит. Развитие. Результаты. Продвижение. В теме «Профессиональное развитие» автор излагает подход, как освоить нужную тему. Уверена, этот подход пригодится и нам с вами, уважаемые коллеги из HR, и нашим коллегам, сотрудникам, клиентам. Итак, слово Автору.

98700

23 сентября 2022, 11:37

Галина AutoHR

Требования к не профессиональным качествам соискателя

Добрый день, уважаемые коллеги! Хотела бы поднять такую тему: как вопросы на собеседование, которые не касаются профессиональных качеств соискателя. Например, вопрос о том, чем он занимается в свободное время? Сколько у него друзей? Как часто он встречается с друзьями? Я очень не люблю, когда нарушают мои личные границы, имеем ли мы право нарушать чужие?

132202

22 сентября 2022, 19:01

Кобзева Вера

О чем сейчас руководителю обязательно поговорить с коллективом?

Стресс последних лет то ослабевает, то усиливается. Накатывает, как будто волны. Только немного наступит адаптация, снова происходит кризис. Выбивает из колеи и вызывает сильные отрицательные эмоции. Растет тревога и неуверенность. Объявлена мобилизация. Ситуация влияет на людей, команды, коллективы в целом. Теряется эмоциональная стабильность. Меняется настроение, поведение, работоспособность и результативность. Сложно планировать. Налаженные процессы перестают работать. Человечность и лидерство руководителя и в целом корпоративная культура проявляется ярко в такие моменты.

1384511

21 сентября 2022, 19:22

Владимир Миков

Мобилизация и рынок труда

С учетом начавшейся с 21 сентября 2022 г. мобилизации по приказу Верховного главнокомандущего многие работники предприятий будут призваны на службу, а часть пойдет добровольцами. Рынок труда очень любит сотрудников до 35-45 лет, которые и подпадают под призыв. Какие позиции будут оголяться в разных отраслях экономики?

1456310

21 сентября 2022, 13:11

Наталья Громова

Удаленная работа: плюсы и минусы

В период пандемии термин «удалёнка» стал понятен каждому. В связи с пандемией наша жизнь сильно изменилась. То, что раньше считалось редким явлением сегодня стало вполне обычным распространенным. Практически любой работник, чья деятельность связана с интеллектуальным трудом может работать удаленно. Нормативная база в части трудового законодательства тоже претерпевает изменения. Сейчас на рассмотрении в Думе находится Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы&raqu...

122012

21 сентября 2022, 13:07

Серова Мария

Положение об обучении

Добрый день, коллеги! Предлагаю вам, в качестве образца (для дальнейшей правки или наполнения), Положение об обучении персонала в организации, которое может послужить вам хорошей базой, если сейчас вы находитесь в процессе формализации порядка организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

335200

21 сентября 2022, 13:05

Александра Смагина

Оценка реакции на отказ - эффективный инструмент HR

В копилке каждого опытного HR есть целый арсенал инструментов, который идет в ход для достижения целей в оценке, подборе, управлении персоналом. Но есть особенные, которые стреляют четко в цель и с большой степенью риска. Такие, которые используем редко, мы же все "в тренде" и за экологичные методы)

101921

21 сентября 2022, 13:04

Марина Францева - Career&LIFE

«Я ничего не умею» - топ специальностей, которые может освоить каждый

«Я еще не решил, чем буду заниматься», «мне сложно найти себе работу», «я не знаю, на кого мне нужно выучиться, я уже хочу работать» - что объединяет все эти фразы? Ответ – наша сегодняшняя статья, в которой мы расскажем, какие профессии современного рынка можно освоить в короткие сроки, буквально с нуля без опыта и получить профессию, которая позволит сразу начать работать.

151321

21 сентября 2022, 13:03

Виктория Вайтович

Обзор книги "Бренд личности". Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации, Полина Правда

Практическая книга, рекомендую тем, кто хочет построить бренд своей деловой репутации, пошаговая инструкция что и как нужно делать приведет вас к 100% успеху. Внешний вид эксперта, ваши социальные сети, ваше образование, окружение, настрой и уверенность - все важно в формировании вашего образа как эксперта в мире деловых связей.

114800

Показано 5281-5295 из 11258 заявок

353354355356...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

Наталья Громова

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

971 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1075 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

831 4 31