Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

8 декабря 2022, 17:33

Наталия К.

Тест на дивергентное / творческое мышление

Тест на дивергентное мышление от учёных из Гарварда. Дивергентное - метод творческого мышления, который помогает придумать наибольшее количество решений проблемы или задачи. Прохождение теста занимает не больше четырех минут, большинство людей выполняют его менее чем за две минуты. На английском языке, бесплатно, без регистрации

154100

8 декабря 2022, 17:32

Марина Францева - Career&LIFE

Подборка лайфхаков для вашей продуктивности

Поздравляем вас с началом зимнего сезона! Время холода на улицах, но тепла и уюта дома. А самое приятное – это время новогоднего настроения, сверкающих украшений и трепетного ожидания праздника и чуда. В такое волшебное время, наверное, только один недостаток – как сохранять рабочую продуктивность, если хочется уже только праздновать и отдыхать?

104100

7 декабря 2022, 19:46

Ипатова Анастасия

Три кита, на которых держится отбор

Читая эту статью, задайте ключевые вопросы, приведенные ниже, самому себе и чем больше положительных ответов будет в итоге, тем лучше вы подготовлены к реалиям нынешнего рынка труда. Хочу сказать, что регулярное общение с собственниками бизнесов из разных индустрий и руководителями разного уровня приводит к выводам, что не бывает хороших или плохих кандидатов — просто есть те, кто подходит для той или иной работы, либо не подходит. Удачного вам поиска «своих» сотрудников и «своих» работодателей.

35800

7 декабря 2022, 19:44

Елена Юрьевна

Управляющий недвижимостью

Очень добросовестный и честный человек! Не просто рекомендую, а гарантирую АО «Научно-технический центр единой энергетической системы»Энергетика• Передача, распределение электроэнергииДиректор по управлению имущественным комплексом (в подчинении4 отдела численностью 36 чел.)• Управление имущественным комплексом предприятия (офисное здание, производственноездание, две трансформаторные подстанции, два КПП, земельный участок, инженерныесистемы)• Обеспечение безопасной эксплуатации и контроль за техническим состоянием зданий,помещений, сооружений и территории• Организация...

30800

7 декабря 2022, 19:40

Наталья Гаршина

10 инструментов для эффективности руководителя отдела продаж

Какая главная задача РОПа в вашей компании? Мы в своем бизнесе определили, что главная задача нашего РОПа заключается в том, чтобы помогать менеджерам по продажам достигать плановых показателей. По-другому мы называем это «управленческим обслуживанием» подчинённых. Да, именно так! Управленческое обслуживание – это создание таких условий, при которых каждый менеджер отдела продаж увеличит свою эффективность в несколько раз. Для этого мы внедрили в практику управления несколько обязательных инструментов.

445600

7 декабря 2022, 19:36

Svetlana Voropaeva

Как понять, будет ли заказанный тренинг полезным?

Что делают с тренингами? Их читают? Нет. Читают лекции. Их организовывают? Есть такие специалисты, которые занимаются только организацией, да. Их ведут? Если речь о профессионале, то да, бизнес-тренер тренинг ведет. Почему мы говорим о таких, казалось бы, банальных вещах? Какая разница, какой глагол использовать? Всё просто. За «глаголом» стоит действие. Если вы хотите лекцию – ок, ее и заказывайте. Лекция стоит значительно дешевле, чем тренинг.

89710

7 декабря 2022, 16:11

Лия

Коллеги, как вы устанавливаете расценки на подбор?

Здравствуйте! Коллеги, нужна ваша помощь. Я - рекрутер с опытом более 10 лет, начинаю работать на фрилансе. Подбираю квалифицированных специалистов, руководителей среднего звена и ТОП менеджеров. Как вы устанавливаете расценки на подбор? Играет ли роль технология работы, т.е. будет ли это классический рекрутинг или executive searce?

1082210

7 декабря 2022, 10:10

Вера

Какие отрасли, связанные с импортозамещением, сейчас востребованы в России?

После обьявления частичной мобилизации рынок труда в РФ замер, но сейчас наблюдается откат, причем довольно бурный, особенно в импортозаменяющих сегментах.Прошу делиться мнениями, куда стоит обратить внимание в ближайшем будущем, где будет расти рынок труда, где можно будет найти новых клиентов?

1662612

7 декабря 2022, 10:07

Татьяна

Как внедрить в работу новые должностные инструкции?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в такой ситуации: в компании разработаны должностные инструкции, как отдельные ЛНА, для уже действующих сотрудников. Ранее ДИ не было и трудовые обязанности были изложены в ТД каждого сотрудника. Теперь необходимо ознакомить сотрудников и внедрить в работу новые ДИ. Существенные условия (место работы, режим рабочего дня и отдыха, должность и оплата труда) не меняются.

160629

6 декабря 2022, 10:50

Александра Смагина

Коротко о прогнозах на 2023

Приглашаю к обсуждению знатоков сферы HR и собственников бизнеса. Что год грядущий нам готовит? Стоит ли делать прогнозы или, как в году текущем, ориентируемся по ситуации и плавно маневрируем, господа? А так же поделюсь весточкой из далекой Сибири) Как мы выжили в глубинке и немного уставшие и потрепанные переменами, но при этом с гордо поднятой головой приготовились вступить в наш 2023)

1067121

6 декабря 2022, 09:36

Ирина Князева

Какова сейчас ценность МВА?

Коллеги, добрый день! «По данным Graduate Management Admission Council, 7 из 10 выпускников получили нынешнюю работу благодаря степени МВА». (Нетология). «MBA помогает многим снять карьерные ограничения, что позволяет легко поменять позицию, должность или зону ответственности». (М.Сколков, Нетология).

1918822

5 декабря 2022, 19:37

Владимир Хмелев

Как продавцу формировать благоприятное 1-ое впечатление? Необычный способ, статья и 3 вебинара

До сих пор не все продавцы знают и понимают, что успех их продаж обусловлен тем, какое они произведут 1-ое впечатление на клиента или покупателя. Не важно: на встрече ли, по телефону, в мессенджере или в электронной почте. Люди - существа социальные. Мы ведем себя так, как принято в обществе. И, в свою очередь, рассчитываем, что и к нам будут относиться так, как мы бы того хотели, как мы ожидаем. Этот материал - специально для начинающих продавцов и их руководителей. В ней мы поговорим о том, как проще и быстрее понравиться собеседнику, что в свою очередь, поможет совершению взаимовыгодных сделок...

135640

5 декабря 2022, 19:35

Александр Крымов

Как обеспечить рабочий персонал для предприятия и организовать наставничество? Часть 3

Первая и вторая части этой статьи (https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87739/, https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87891/) посвящены в основном организационным вопросам, что, по-моему, самое главное. Без хороших расчётов, планирования и организации и затевать дело не стоит. Эта машинка сложная, сама собой не работает! Не получится – позора не оберёшься. В третьей части, как обещал, - десерт: обучение и развитие наставников.

121800

5 декабря 2022, 19:31

Наталья Гаршина

Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения

Однажды ко мне обратилась редактор одного из журналов для HR-специалистов с запросом на статью-кейс из практики по теме: "Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения". Я сразу решила добавить ложку дёгтя к заявленному в теме оптимизму. Ясказала, что не раздаю волшебных таблеток и безответственных обещаний по поводу того, как вырасти втрое и больше на конкурентном рынке исключительно за счет внедрения какой-нибудь одной прогрессивной практики, "волшебной таблетки". Я осторожно пояснила, что увеличить продажи втрое можно, если на старте у вас 0, или -1....

92400

5 декабря 2022, 19:29

Алёна

Старший аналитик

Работает много лет аналитиком в различных фармацептических компаниях. Занимает должности старшего специалиста, работает с маркет инсайт, аналитикой продаж первичных и вторичных. Ведёт исследования рынка, грамотный специалист. Точный и внимательный Финансовый аналитик, аналитик отдела продаж, бизнес- аналитик

27100

Показано 5041-5055 из 11258 заявок

337338339340...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31