Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

6 февраля 2023, 09:55

Иннокентий Каташинский

Многообразие тестов и инструментов оценки кандидатов. Что выбрать?

Коллеги, в последнее время много сталкиваюсь с различными тестированиями от искуственного интеллекта, определяющего уровни развития компетенций, до task-based методик на всевозможные навыки и интеллектуальные способности. Разобраться во всех не хватает времени, так как надо понять не только суть и механику, но и наработать опыт.

2427216

2 февраля 2023, 16:44

Вильданова Анна

Правила внутреннего трудового распорядка

ПВТР — это правила внутреннего трудового распорядка, которые разрабатываются и утверждаются работодателем. Этот документ должен быть в любой организации, независимо от формы собственности и размеров, в том числе у индивидуальных предпринимателей. В соответствии с ТК РФ, правила внутреннего распорядка — это локальный (внутренний) нормативный акт в организации. В нем регулируются основные вопросы взаимоотношений администрации и персонала. В Трудовом кодексе написано, что ПВТР разрабатываются и утверждаются работодателем (статьи 189 и 190 ТК РФ). Обязательность наличия данного документа...

263203

2 февраля 2023, 16:42

UniSearch HR

Как выйти из «операционки»? Супер лайф-хак на примере работы с персоналом.

Этот вопрос или даже мантру, каждый из нас слышал много раз. В основном от собственников или ТОП-ов. Разберем возможности Вашего выхода из «операционки» на примере работы с персоналом в обычной, средней компании. Мы, в UniSearch HR, считаем, что из «операционки» выйти возможно в 3 случаях: Вы полностью перестаете заниматься бизнесом или своим участком работы, попросту «сливаете» проект,Продаете Бизнес,Вас увольняют.

44601

2 февраля 2023, 16:32

Галина Еремина

Динамика развития сбалансированной системы показателей - BSC

Писала эту статью несклько лет назад, когда всерьез изучала бессмертное творение Роберта Каплана и Дэвида Нортона Вalanced scorecard (BSC), или по-русски - Сбалансированную Систему Показателей (ССП) – одну из самых популярных в мире систем измерения эффективности деятельности. Система претерпевала значительные изменения по мере накопления практического опыта ее использования и было интересно устанавливать хронологию издания статей и книг, ставших вехами на пути формирования и развития ССП и прослеживает изменения системы на протяжении 20 лет существования....

41912

2 февраля 2023, 16:30

Светлана Софиева

Какими качествами должен обладать идеальный ассистент (помощник) руководителя

В данной статье, мы рассмотрим основные обязанности ассистента руководителя, из чего можно будет прийти к составлению требований к кандидатам на данную должность. Так же выявим разницу между менеджером и ассистентом, после чего у нас будет полное представление о том какой должен быть сотрудник, что однозначно облегчит подбор!

168410

2 февраля 2023, 16:18

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Зачем компании счастливый сотрудник и как сделать команду счастливой? Часть 1

Все чаще сейчас стали говорить о человекоориентированности, ведь любой бизнес состоит из людей. Что такое счастье в деле и зачем нам делать сотрудников счастливыми? Меряется ли счастье? Приносят ли счастливые сотрудники прибыль? Первая статья из серии "Как стать лидерами рынка вдолгую в кризисное время"

169223

2 февраля 2023, 11:57

Валерий Александрович

Полагается ли рекрутеру гонорар за рекомендации❓

Например, ваш финальный кандидат трудоустроен в компанию. Заказчик доволен, кандидат в восторге. Далее, кандидат начинает приглашать своих коллег или знакомых на работу. Стоит ли рекрутеру получать гонорар за такие рекомендации, если кандидат рекрутера приводит своих знакомых и они трудоустраиваются❓

2505517

1 февраля 2023, 14:52

Воропаева Ольга

Как подготовиться к собеседованию на 100%

Собеседование — это ваш шанс показать потенциальному работодателю, что вы можете сделать для компании, исходя их ее целей и задач. При том, что плохо пройденное собеседование гарантирует вам отказ в работе, а хорошо пройденное собеседование не гарантирует получение Job Offer. Поэтому мы будет говорить именно об увеличении шансов получения Job Offer, а значит, ваш результат подготовки к прохождению собеседования должен стремиться к 100%.

142090

1 февраля 2023, 14:47

Наталья Кретова

Какие есть 5 важных, но неочевидных ошибок в резюме?

В моей практике появилась насмотренность, на некоторые ошибки, которые допускаются соискателями при поиске работы и работе с резюме. Причем, слово работа, в данном случае, привязана реализации части стратегии и инструментам поиска работы, в частности, к размещению резюме на сайтах по поиску работы, социальных сетях, откликах на вакансии, обращениях к работодателям.

98570

1 февраля 2023, 14:44

Марина Рощина

Специалист по маркетинговым коммуникациям и развитию; менеджер по развитию сообществ

Профессиональные компетенции этого кандидата вам необходимы, если: 1. Вы готовите презентацию инвестору/грантодателю и хотите структурировать весь материал, подав его так, чтобы все было логично, просто и работало на положительный результат,2. Вы хотите наполнить свой сайт правдивым контентом, но при этом выгодно отличаться от конкурентов и привлекать клиентов,3. Вы устали увольнять смм-специалистов: одни обещания и никакого результата. Ищите профессионала, которому не нужно много об"яснять и контролировать,4. Про вас не говорят в СМИ, а узнаваемость очень нужна,5. Число негативных отзывов и комментариев...

96301

1 февраля 2023, 14:31

Марина Рощина

Креативный директор, дизайнер, специалист по визуальному контенту

Если перед вами стоит задача повысить узнаваемость, привлечь внимание к своему продукту, вы хотите как-то очень оригинально оформить свое выставочное место, создать визуальный образ продукту, дизайн упаковки. Вы точно знаете, что хотите быть непохожими на других, выделяться на полке магазина офф-лайн и карточке товара в интернет-магазине, то можете уверенно писать этому специалисту.

115500

1 февраля 2023, 14:20

Олег Кулагин

Виды управления

Мы продолжаем уроки менеджмента. В предыдущем уроке мы рассмотрели общие принципы управления. Поговорим теперь о видах управления. Начиная с этого момента, под управлением будем понимать менеджмент, а не управление вообще. Чем они различаются, мы с вами уже знаем (см. Урок 1).

286800

1 февраля 2023, 13:51

Наталья Шонина

О чем писать в корпоративных СМИ, когда новостей нет?

Наверняка, вы как директор по персоналу, или ваш менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям сталкивалисть с такой задачей как информирование сотрудников. Но что делать, еслить новостей нет, что писать и что говорить? Советую 10 проверенных инфоповодов даже когда кажется, что писать больше совсем не о чем.

267626

1 февраля 2023, 12:36

Ирина Князева

«Оцените себя по шкале от 1 до 10» - вопрос на собеседовании. Как отвечать?

На собеседовании интервьюер может попросить вас оценить себя по шкале от 1 до 10, где1 – низкий балл, 10 – самый высокий балл. Что он хочет узнать? Интервьюер просит вас оценить себя для того, чтобы понять, какова ваша самооценка. Это может служить отправной точкой для прогноза его дальнейшего поведения на работе.

1177980

1 февраля 2023, 10:36

Александрина Ковалева

Менеджер по продажам в телеком - какая структура оплаты наиболее эффективна?

Ситуация вкратце такая - мой давний клиент: Небольшая частная телеком-компания. Основные клиенты - мелкий и средний бизнес. Продукты - интернет, телефония, ИТ аутсорсинг, ИТ сервисы (в т.ч. голосовые), решения для колл-центров. Компания в поиске менеджеров по продажам (B2B). Бюджет совсем скромный - хотят дать 60-70к рублей net и поставить KPI - в целом оплата может достигать 100-120к net.

1453111

Показано 4861-4875 из 11255 заявок

325326327328...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

917 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31