Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

9 февраля 2023, 17:51

Галина Еремина

Трудоемкость процесса разработки и внедрения систем измерения эффективности

В комментариях на предыдущий мой материал о Системе сбалансированных показателей указывались огромные цифры количество внедренных систем. А в самом деле, насколько сложен и трудоемок процесс разработки и внедрения систем измерения эффективности деятельности? Для ответа на этот вопрос предлагаю Вашему вниманию еще одну ранее опубликованную свою статью. https://ukonf.com/doc/na.2020.12.01.pdf ISSN 2411-7609.

108212

9 февраля 2023, 17:49

Харченко Евгения

Формула эффективного решения

Каждый день мы находимся в потоке принятий решений на микро и макро уровнях, хотя не осознаем это. Но даже не осознавая это, мы всегда стремимся чтобы наши решения принесли положительный результат. На организационном уровне большую ответственность за решения несут руководители и поэтому они стремятся к максимальной эффективности. Но от чего зависит результат от принятого решения? В этой статье я хочу предложить формулу эффективного решения, которая состоит из двух важных элементов. Следуя этим формуле вы сможете обеспечить почти 100 процентную гарантию результата проводимых...

99211

9 февраля 2023, 17:44

Светлана Софиева

Как не допустить ошибки при выборе финансового директора

Финансовый директор считается главным членом высочайшего управления, ответственным за стратегическое планирование,распределение и контроль затрат, анализ внутренних денежных потоков и операций. Они отвечают за финансовую стабильность компании, решают, когда, кому и сколько денег выделять, и следят за тем, чтобы карманы компании не были пустыми, когда наступает срок очередного кредита или налогового платежа. Как видим должность сотрудника очень ответственная, и от его компетентности напрямую зависит финансовое положение да и вообще существование компании. Мы поможем разобраться, на что в первую...

94641

8 февраля 2023, 10:22

Ольга Бурых

Зона комфорта и как она влияет на нас

«Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, надо делать то, чего никогда не делал». Джим Рон ...

63400

8 февраля 2023, 10:20

Михаил Копытин

Кто пишет, остается в выигрыше

Как само рефлексивное письмо углубляет процесс коучинга и делает его более устойчивым Как коучи могут гарантировать, что их клиент найдет как можно более глубокий доступ к своей личности? Как сделать так, чтобы успех коучинга, завершенные наработки и полученные знания прочно закрепились и не испарились рано или поздно, когда за коучингом наступает черед повседневных дел? Представленная здесь концепция, предусматривающая интеграцию само рефлексивного письма в процесс коучинга, предлагает ответы на эти вопросы.

54110

8 февраля 2023, 10:16

UniSearch HR

Нужно ли приглашать на работу в вашу компанию молодежь?

Спойлер: да! А теперь давайте подробнее. В этом посте эксперты команды UniSearch HR делятся своим взглядом на то, какую возрастную группу привлекать для трудоустройства в вашу компанию. Современный рынок труда прошел массу изменений в разных аспектах. Не остались без корректировок и предпочтений и возрастные рамки желаемых сотрудников.

37901

8 февраля 2023, 10:14

Светлана Софиева

Что должен делать менеджер по развитию, чтобы компания была успешной и высокодоходной?

В данной статье мы рассмотрим, совсем не простую должность - менеджера по развитию. Статья особенно полезна для тех, кому в штат требуются подобные сотрудники! Мы рассмотрим все основные моменты, на которые просто необходимо обращать внимание, делая выбор в пользу той или иной кандидатуры.

95320

8 февраля 2023, 10:12

Дмитрий Димитриев

Как создать хорошее первое впечатление на интервью с будущим работодателем

Наиболее важным по значимости из компонентов интервью с будущим работодателем являются первые несколько минут контакта. Как создать то самое "первое впечатление, на которое уже никогда не будет второго шанса"? Что самое главное в эти минуты первого контакта? Что может сделать каждый из вас, не прилагая слишком уж больших усилий?

146612

8 февраля 2023, 10:10

Иван Фатеев

Какими методами вам удается помочь сотрудникам справляться с информационным фоном и связанным с ним стрессом?

В 2022 году 3 из 5 запросов от моих клиентов звучали следующим образом: "Часть коллектива парализована, постоянно смотрят новости, обсуждают их друг с другом, не могут ни на минуту выключиться из информационного фона. Это передается остальным, приводит к стрессам, страхам, и связанными с этим необдуманным поступкам. Да и просто расфокусирует и снижает работоспособность. Многие сотрудники "зависли" в режиме ожидания, боятся строить какие-либо планы и принимать решения, неосознанно саботируют поставленные цели. Можно ли их как-то расколдовать?" Многие, особенно в сфере IT и отраслях, которые ощутимо...

1263314

7 февраля 2023, 13:53

Юлия Котляревская

А какие вы порекомендуете фильмы (отрывки из фильмов) про увольнения сотрудников?

Коллеги, всех приветствую. Фильмы про HR, коучинг и проведение собеседований вроде уже обсуждали. А есть ли у кого-то подборка фильмов про увольнение? Может быть вы смотрели сами или можете с ходу вспомнить отрывок из фильма, в котором герои увольняют кого-то, ведут беседу с увольняемым?

3248216

6 февраля 2023, 19:11

Имаева Александра

Как использовать свои связи для поиска вакансий? Делюсь 17 проверенными способами

Вы когда-нибудь задумывались, как использовать свои или чужие связи для поиска вакансий? А где-нибудь инструкцию пошаговую по этому поводу видели? Правильно, если она и может быть - то только здесь ;) Предлагаю поучаствовать в ее создании. Я пока накидала такие пункты: 1. Найдите человека - лидера вашей отрасли, будьте у него на виду, его постоянно просят порекомендовать кого-то, пусть он вспомнит о вас.

126300

6 февраля 2023, 19:09

Александра Романова

Профессиональное выгорание: стадии и способы выхода

Профессиональное выгорание - одна из частых проблем в работе, с которым сталкиваются современные люди. К сожалению, оно достигает нас и в найме и во фрилансе. Важно заметить проблему и начать действовать как можно скорее, в противном случае на восстановление стабильного психологического состояния понадобится больше времени и сил. Подробнее о стадиях и способах выхода из профессионального выгорания я описываю в своей статье.

112203

6 февраля 2023, 18:59

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Сделать сотрудников счастливыми, чтобы повысить эффективность работы. Часть 2

Продолжение статьи о счастье сотудников и управленцев компании, особенно во время быстрых перемен. Статья для HR, предпринимателей и владельцев бизнеса, топ менеджеров. В данной части дам понимание, почему вы берете классных спецов, а они не мотивированы и не работают на 100 процентов. Почему мало кто, даже из управленческого персонала на самом деле способен на инициативность, реальную отвественность, креативность и проактивность. На какие навыки стоит обратить внимание при наборе команды и ее развитии. В данной статье кратко, пишите ваши комментарии и ставьте лайки и дальше и глубже разберем эту...

104800

6 февраля 2023, 18:57

Иннокентий Каташинский

Как похвалить своих сотрудников и в каком формате?

Данные мысли и текст во многом заслуга Эдуарда Бабушкина. Я хочу поделиться материалами и рассказать о наших принципах внедрения 1:1.Подборка статей про признание сотрудников:1 .Почему подчиненные уходят от руководителей (https://dzen.ru/media/edvb/pochemu-podchinennye-uhodiat-ot-rukovoditelei-63771df10d78fd2cff25885b)2. Лучший способ похвалить своих сотрудников (https://dzen.ru/media/edvb/luchshii-sposob-pohvalit-svoih-sotrudnikov-6374e273c1c8d427d2a3342b)3. 20 работающих идей признания сотрудников (https://dzen.ru/media/edvb/20-rabotaiuscih-idei-priznaniia-sotrudnikov-recognition-6324440b1e2...

106600

6 февраля 2023, 18:54

Олег Кулагин

Как работает система управления?

Мы продолжаем изучать основы менеджмента. В нескольких предыдущих уроках мы рассмотрели различные виды управления: внешнее и самоуправление, открытое и скрытое, структурное и бесструктурное. Все виды управления должны быть встроены в систему управления компанией. В этой статье мы кратко рассмотрим, как работает любая система управления, и какие управленческие процессы в этой системе протекают.

89200

Показано 4846-4860 из 11255 заявок

324325326327...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478