V Всероссийский Форум УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2024 I 10-11 декабря

Ключевые вопросы:

• Как снизить интенсивность труда и облегчить рабочий процесс? 
• Как собирать данные для быстрой реакции на угрозу оттока?
• Какие инструменты мотивации наиболее важны, а от каких можно отказаться?
• Как транслировать ценности и преимущества работодателя для вовлечения и удержания сотрудников?
• Как сохранять сотрудников в период трансформации бизнеса?

В программе:

• 19 кейсов, не представленных ранее на конференциях и в публикациях;
• 6 докладов по сложным тематикам: исследованиям оттока по отраслям, адаптации в коллективе вернувшихся с СВО, жилищным программам предприятий, удержанию в период трансформации компании;
• 6 круглых столов, на которых каждый сможет высказаться и задать свои вопросы HR-лидерам.

Среди спикеров: Upeco, Русснеaть, РЖД, Транстелеком, Черкизово, Майнинг Элемент, Газпромбанк, Авиатехлаб, Новый век Агротехнологий, ТС Техниколь, РСХБ-страхование, ГК Автобан.