HR бизнес-партнер — стратегически важная роль в компании, направленная на повышение прибыльности компании через потенциал сотрудников. Как примерить на себя самую востребованную профессию - HR бизнес-партнер? Присоединяйтесь на бесплатные вебинары онлайн-школы topcareer - 31 октября и 06 ноября в 13:00 (мск).
На открытых уроках мы познакомимся с функцией HR бизнес-партнера в компании, поговорим о перспективах, которые открываются в этой позиции и как стартовать в карьере:
— HR бизнес-партнер: роль в компании и почему бизнесу нужны такие специалисты?
— основные отличия между HRBP, HR-generalist и HR-manager,
— как стать HR бизнес-партнером (HR BP) — карьерные треки и исходные данные для старта в профессии,
— обзор зарплат HR BP. Почему есть разница и разброс?
— какие топ 5 hard skills нужны, чтобы стать успешным HR BP?
— какие возможности для развития открываются для HR BP
Эксперты - Светлана Смольникова (основатель topcareer) и Евгения Байкова (HR Business Manager Roche Diagnostics, Индианополис, США).
Кому будет полезно?
— HR BP, которые не имеют опыт работы, но хотят систематизировать знания и получить лучшие практики,
— HR-специалистам, которые планируют карьерный рост и ищут программу переподготовки.
Регистрация открыта и доступна по ссылке http://top-career.ru/promo/hrbp?utm_source=partner_hrtime