Ќовости партнеров

15-17 феврал€ ќ÷≈Ќ ј ѕ≈–—ќЌјЋј 2021 - Winter Session

15-17 феврал€ ќ÷≈Ќ ј ѕ≈–—ќЌјЋј 2021 - Winter Session 

12-й сезон, начина€ с 2010 года, журнал «Ўтат» проводит крупнейшее в –оссии и —Ќ√ меропри€тие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развити€. “ренды, инструменты, практики компаний, взгл€д экспертов.  ейсы, дискуссии, практические мастерские и лучший нетворкинг в теме оценки и развити€ талантов. ƒевиз зимней сессии 2021 – Its time to change.


15-го, 16-го и 17-го феврал€ 2021 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала! ѕлатформа – Zoom. 

–асписание форума:

15 феврал€ - 18.00 – 19.30 ќткрытие форума, знакомство участников, дискусси€ и Open Talk с экспертами
16 феврал€ - 10.30 – 14.30 ќсновна€ программа форума
17 феврал€ - 10.30 – 14.30 ќсновна€ программа форума

27 €нвар€ - ѕреконференс митап Assessment Showroom 

”частники и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний –оссии и стран —Ќ√. —реди участников конференций журнала «Ўтат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний –оснефть, —бербанк –‘, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ќћ , ћосковска€ биржа, O’STIN, ѕочта –оссии, GRUNDFOS, –осгосстрах, –осатом, Ёльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других. 

—–≈ƒ» ѕ–»√ЋјЎ≈ЌЌџ’ —ѕ» ≈–ќ¬ » Ё —ѕ≈–“ќ¬

  • Andrew NELESEN, Market Director, SHL USA
  • »рина «A–»Ќј, √енеральный директор SHL Russia &CIS 
  • ƒарь€ ѕќ–“Ќќ¬ј, –уководитель направлени€ по оценке персонала, ÷ентр управлени€ кадровым потенциалом, √азпром нефть
  • √а€ √Ќ»ƒ≈Ќ ќ, Head of personnel assessment, –остелеком
  • »рина Ѕ–”Ќ,  онсультант по психометрике, Formatta
  • ћаксим »√Ќј“№≈¬, ћенеджер направлени€ оценки и развити€, “— ѕерекресток
  • јлександр  ќћ ќ¬, Ќачальник отдела карьерного развити€, »нгосстрах
  • јлексей ѕќ“јѕ »Ќ, —оветник при ректорате, ”ниверситет ѕравительства ћосквы
  • јлександр Ћяћ»Ќ, эксперт в области оценки руководителей
  • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

 

—–≈ƒ» “≈ћ ƒЋя ќЅ—”∆ƒ≈Ќ»я

  • “ренды в оценке персонала 2021.  ак сегодн€ развиваютс€ технологии и инструменты? ѕрогнозы и тренды года.
  • ќценка потенциала.  ак мен€ютс€ критерии и подходы компаний в Covid-эпоху?  ак сегодн€ построить работающую систему отбора в пул талантов/кадровый резерв?
  • ќценка IT-команды и IT-специалистов: инструменты, подходы, кейсы.
  •  ак оценивать готовность к новым рол€м в мен€ющемс€ бизнесе: Product Manager и др.
  • ћодели компетенций - что изменилось в 2020 году?  ак сегодн€ компании мен€ют и обновл€ют модели компетенции?
  • Ќовые инструменты оценки кандидатов в массовых проектах. ƒиджитализаци€ оценки "на входе".  ейсы компаний.
  • ќценка топ-команды.  ак сегодн€ оценить и спрогнозировать успешность топ-команды. ќценка дл€ развити€ топ-команды. Ќовые инструменты и возможности.
  • Ѕизнес-игры и бизнес-симул€ции дл€ развити€ талантов.  ак это работает в онлайн? ќпыт создани€ бизнес-игр дл€ оценки в формате онлайн.  ейсы компаний.
  • ѕрофиль цифровых компетенций: личностные черты, цифрова€ грамотность, IT-компетенции и профессиональные цифровые навыки
  • ќценка в онлайн: новые платформы, подходы, новые правила игры. 

«ј–≈√»—“–»–”…“≈—№ —≈…„ј—>>> www.hrmedia.ru/node/453 

ѕодробности и программа: http://www.hrmedia.ru/node/1837


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK