Тему оценки эффективности труда, внедрения показателей эффективности сложно переоценить, особенно в ситуации ограниченных ресурсов и усиления факторов дестабилизаии внешней среды.
Если для вас актуально:
- быть в курсе разнообразия современных методик измерения эффективности труда,
- познакомиться с методиками, позволяющими внедрять KPI или OKR не для галочки, а для реального роста эффективности труда,
- строить систему оценки и материальной мотивации на основе анализа достижения сотрудниками реальных результатов,
- внедрить KPIs без сопротивления сотрудников,
- понимать, в каком случае применять нормирование труда, а в каком – оценку по показателям эффективности и как на этот выбор влияет автоматизация.
Приглашаем 15 марта в 10.00 (МСК) на вебинар-диалог с Галиной Ереминой по теме "Разработка и внедрение в организации показателей эффективности труда (KPI&OKR)".
Ведущий:
Галина Еремина - эксперт по измерению и управлению эффективностью труда:
- 15+лет опыт разработки, внедрения и использования систем измерения эффективности
- 20+ лет опыт работы в российских и международных компаниях в сфере управления персоналом.
- Ментор и эксперт Национального проекта Производительность труда
На протяжении ряда лет - спикер HR конференций по нормированию труда и HR аналитике, приглашенный преподаватель-эксперт в МГУУ им. Лужкова.
В программе:
- Разработка и внедрение систем измерения эффективности в организации. Переход от нормирования труда к измерению эффективности.
- Показатели эффективности (KPI, KRI,OKR и др): принципы разработки и расчета.
- Построение системы оценки и материальной мотивации на основе измерения эффективности.
- Измерение эффективности как бизнес-процесс организации.
- Типовые сложности измерения эффективности труда и пути их преодоления.
Продолжительность 1,5 часа
По итогам вебинара каждый участник получит чек-лист "Проверка системы показателей эффективности".
Ссылка на регистрацию