Наши партнеры из XOR и ProfTalk организуют мероприятие: HR tech трансформация рекрутинга маленькими шагами 9 июля, в 11:00 (по Мск). Коллеги знают, как может пугать HR автоматизация: кажется, что это долго, дорого, больно и с непонятным результатом в итоге.

В этой теме трудно почти все:

– разобраться в решениях и сервисах, понять, как они ложатся на наши бизнес-процессы

– выбрать именно то решение, которое нужно

– доказать необходимость внедрения выбранного решения руководству и согласовать бюджет

– «переехать» всем HR-отделом, а может и смежными отделами, на новый сервис.

На этом вебинаре вы услышите понятные кейсы, небольшие, но значимые шаги, которые сделали спикеры в своих компаниях.

Марина Ничипоренко, Начальник отдела подбора и оценки персонала ВШЭ

• Опыт ВШЭ: как чат-бот помогает HR-отделу на 30% быстрее подбирать персонал
• Как ВШЭ закрыла вопрос большого и сезонного подбора персонала, внедрив чат-бот для HR. Почему сделали такой выбор, как восприняли кандидаты и какой результат получили.

Филякина Ирина, Директор по персоналу компании REG.RU

• Автоматизация немассового подбора с помощью ATS системы
• Что и зачем мы автоматизировали?
• Как сократили путь IT кандидата до 5 дней?
• Как защищали бюджет?
• Какие плюшки от внедрения CRM получили?

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия

• Как чат-бот помогает в HR трансформации?
• В какой момент внедрять чат-бот, чем он может быть полезен и когда он вам не нужен.

Будет интересно, присоединяйтесь >>