Оценка «360 градусов» входит в ТОП-5 самых популярных инструментов оценки персонала в мире.
Метод предполагает сбор анонимных отзывов о сотруднике. В опросе участвуют люди, которые непосредственно взаимодействуют с ним в процессе работы: менеджер, коллеги, внешние клиенты. Полученная информация сравнивается с самооценкой сотрудника. Результаты оценки помогают оценить сильные и слабые стороны сотрудников, сформировать кадровый резерв или команду под проект, планировать обучение.
На большом вебинаре 23 июня в 11:00 вы узнаете:
Спикер: Алексей Клочков - ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Inc.