Ќовости партнеров

 ак повысить eNPS силами компании и руководител€

ѕри уходе ценного специалиста компани€ в среднем тер€ет от полумиллиона до миллиона рублей. ѕри этом в течение года из компании может увольн€тьс€ 20–30% сотрудников. —ократить текучесть и снизить тем самым потери можно через повышение ло€льности.

—лаженные действи€ компании и непосредственного руководител€ могут обеспечить быстрый рост ло€льности сотрудников.

Ќа вебинаре 17 июн€ в 12-00 мы обсудим самые эффективные методики работы с ло€льностью. ¬ы узнаете:

  1. „то такое индекс чистой ло€льности сотрудников (eNPS) и как им управл€ть.
  2.  акие действи€ компании и непосредственного руководител€ вли€ют на индекс eNPS.
  3. — каких метрик следует начинать работу с ло€льностью, чтобы обеспечить рост индекса eNPS в максимально быстрый срок. 

“акже участники вебинара первыми узнают результаты нашего исследовани€ — какие метрики максимально коррелируют с уровнем рекомендаций от сотрудников. 

¬едущий вебинара — јлексей  лочков, основатель Happy Inc. ¬ конце меропри€ти€ он ответит на все вопросы участников.

–егистрируйтесь!

 


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK