Противостояние оттоку сотрудников стало ключевой задачей HR. Мотивированные и лояльные команды – это стратегический актив компании, обеспечивающий запас устойчивости и конкурентоспособности. Важно сохранять его, но не любой ценой: запросы сотрудников растут, а потребности быстро меняются под воздействием обстоятельств.
Какие стратегии и инструменты позволяют сохранить для бизнеса ценные кадры, обсудят представители ведущих компаний на V Всероссийском Форуме «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2024. Принцип баланса: как уравновесить задачи бизнеса и потребности сотрудников?»
10-11 декабря. Москва. Отель Москва Красносельская 4*
Ключевые вопросы:
В программе:
Среди спикеров: Upeco, Русснеaть, РЖД, Транстелеком, Черкизово, Майнинг Элемент, Газпромбанк, Авиатехлаб, Новый век Агротехнологий, ТС Техниколь, РСХБ-страхование, ГК Автобан.
Участники обменяются лучшими практиками сохранения персонала при небольшом бюджете и получат максимум полезной информации и практического опыта ведущих HR-практиков из разных отраслей.
Зарегистрироваться