Конференция "Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021 года"
Коллеги, приглашаем вас принять участие в конференции "Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021 года", которая пройдет в Москве 9 декабря.
Основные изменения, которые уже произошли в трудовом законодательстве в 2021 году, связаны прежде всего со вступлением в силу закона об удаленной работе, работе с отчетом СЗВ-ТД и электронными трудовыми книжками. Уже известны и изменения в трудовом законодательстве в 2022 году - новый МРОТ, обязанность учитывать микротравмы, изменения в пособиях, ведение электронного документооборота в области охраны труда, дистанционный контроль за безопасностью работ с помощью видеофиксации.
Сейчас у работодателей есть время изучить новые требования законодательства, разработать необходимые локальные документы и процессы или актуализировать действующие. На конференции, организованной центром конференций “Сегодня”, представители органов исполнительной власти и бизнеса обсудят главные тренды законодательства, эксперты поделятся актуальными кейсами и помогут найти ответы на сложные вопросы по адаптации бизнеса к новым правилам.
Темы и вопросы конференции:
- Изменения в порядке надзора 2022 года.
- Тенденции и перспективы развития социального и трудового законодательства в 2022 году: закон о цифровизации сведений о трудовой деятельности; положения о юридически значимых сообщениях; цифровой профиль граждан и юридических лиц.
- Роструд и работодатели: практика проверок в 2021 году и планы проверяющих на будущий год.
- Подход к взаимодействию с дистанционными работниками при гибридном режиме труда.
- Кадровое делопроизводство: новые кадровые отчеты, электронный документооборот, новые трудовые книжки и учетные документы.
- Особенности передачи персональных данных работника. Как реагировать на запрос сведений о работниках сторонними организациями? Кому можно отказать, а кому нет? Как аргументировать свои действия?
- Отчет СЗВ-ТД. Ответственность за нарушение ст. 15.33.2. КоАП РФ: возможные последствия и как их избежать?
- Допустимая доля иностранных работников в 2022. Особенности увольнения иностранных работников.
- Трудовые споры. Обзор судебной практики и ключевые решения за 2021 год.
Для кого: HR директор, руководитель службы персонала, юрисконсульт, юрист по трудовому и корпоративному праву, специалист по кадровому делопроизводству, начальник отдела кадров.
Приглашаются эксперты: федеральные органы власти – регуляторы сферы трудовых отношений, топ-менеджеры компаний крупного и среднего бизнеса, руководители юридических департаментов, департаментов по управлению персоналом, специалисты по правовым вопросам, внутренним коммуникациям, руководители практики по трудовому праву юридических и консалтинговых компаний, рекрутинговые агентства, профессиональные союзы и объединения работодателей.
Подробнее на сайте конференции>>>
По вопросам программы и участия:
+7 (495) 410 14 55
Юлия Лючина +7 (985) 059 20 42 lu@eventtoday.biz
Партнерские опции и аккредитация СМИ:
Мария Хрусталева dishabro@eventtoday.biz
Регистрация доступна по ссылке>>>
Для пользователей HRTIME.RU предоставляется 50% скидка на регистрацию
Промокод HRTIME
*количество участников ограничено!
С мерами, которые предпринимает Организатор в связи с угрозой распространения коронавируса, вы можете ознакомиться по ссылке