Чтобы повысить скорость и качество найма сотрудников, одного hh.ru недостаточно. Использование сразу нескольких источников позволит быстрее найти нужного кандидата. И тут не обойтись без автоматизации.
Значительно облегчить работу рекрутера помогает ATS-система НОТА ЮНИОН. За счет интеграции системы с различными ведущими площадками по подбору персонала, HR-специалисту не нужно переключаться между разными окнами и сервисами — можно работать со всеми инструментами в формате одного окна.
А чтобы определить наиболее эффективный источник привлечения кадров — используйте HR-аналитику. В ATS-системе НОТА ЮНИОН предусмотрены различные отчеты по каждому каналу привлечения, которые позволяют понять, сотрудников какой специализации лучше искать на карьерных сайтах, а за какими стоит идти в профессиональные сообщества.
Одним из главных преимуществ ATS-системы является удобное хранение всей информации о кандидатах. Все данные, начиная от резюме со ссылками на профили в соцсетях и заканчивая результатами прохождения тестов и собеседований, хранятся в одной системе и удобно сгруппированы для быстрого доступа рекрутера и руководителя службы персонала.
По оценкам вендора НОТА, автоматизация найма с помощью ATS-системы НОТА ЮНИОН сокращает 20% времени HR-специалистов.
Протестируйте бесплатно функционал системы НОТА ЮНИОН, чтобы оценить преимущества решения для вашей компании.
Получить демо-доступ