Забудем о формальностях. Вы хотите новую работу, потому что та, что у вас есть, ведёт вас в никуда и не приносит и половины того, что вы стоите. Ваш начальник - реинкарнация Сталина, старшее руководство не имеет ни малейшего понятия о реальной ситуации в офисе, грядет сокращение, а в спину вам дышат надоевшие своими интригами коллеги.
Считайте сегодняшний день началом нового года и приступайте к поиску прямо сейчас. Не откладывайте его до января, потому что тот имеет свойство превращаться в февраль, февраль – в март, а дело так и не трогается с мёртвой точки.
Начинается новое десятилетие и новый этап вашей жизни, а значит вам пора переосмыслить свою карьеру. Если нынешняя работа не предлагает вам никаких перспектив, пришло время перейти на новое, более интересное и высокооплачиваемое место. При этом необходимо сосредоточиться на двух вещах: образе мыслей и аспектах поиска работы.
В первую очередь необходимо взять себя в руки. Одной из самых больших проблем соискателей нередко оказывается их эмоциональный багаж. Они испытывают злость и разочарование как по поводу сложившейся в компании обстановки, так и по поводу плохого обращения с ними лично.
К сожалению, негативные эмоции, которые вы питаете по отношению к нынешней работе, компании, коллегам и менеджерам, очевидны не только для вас. Потенциальные работодатели почувствуют враждебность, которая не добавит вам очков в их глазах. Возможно, они поймут, что таким негативным образом на вас влияет токсичная среда, в которой вы работаете. Однако менеджер по персоналу вряд ли захочет иметь дело с потенциальными проблемами, которые могут возникнуть, если он вас наймёт. Вероятно, он придёт к выводу о том, что причиной всему являетесь вы, а не компания или сотрудники. Выяснение того, как обстоят дела на самом деле, не имеет смысла. Кадровый сотрудник вежливо с вами попрощается и предпочтёт более располагающего кандидата.
Перед тем, как начать поиск работы, необходимо улучшить своё моральное состояние. Даже если вы не испытываете по поводу нынешней работы негативных эмоций, необходимо сформировать позитивный образ мышления, излучающий уверенность. При этом ваш оптимизм не должен быть наносным. Перед началом серьёзного дела необходимо очистить свой разум. Оставьте накопившиеся внутри разочарования, сожаление и злость в прошлом. Менеджеры охотятся на сотрудников, излучающих позитив, уверенность, драйв, энтузиазм и мотивацию.
Думайте о себе и своём будущем в позитивном ключе. Подумайте о том, за что вы чувствуете благодарность и о случаях, когда вам что-то удавалось. Подобные мысли помогут вам улучшить настроение и очистить ум от негативных эмоций. Окружающие почувствуют это, и ваша уверенность в себе возрастёт. В результате, на собеседовании вы будете излучать энергию успеха. Подобные вещи действуют на интервьюеров как магнит, поскольку работать с оптимистичными людьми, способными доводить дело до конца, всегда проще и приятнее. Этот лайфхак значительно повысит ваши шансы на успех.
После того, как вы создадите правильный образ мыслей, сосредоточьтесь на основном. Начните просматривать вакансии и откликаться на интересные и подходящие вам предложения. Отправляйте резюме, подготовленное для конкретной вакансии. Вы также можете попытать счастья, ответив на объявление о работе чуть выше вашего уровня.
Сфокусируйтесь на компаниях, работа в которых станет естественным переходом на ступень выше по карьерной лестнице. Выясните, хороши ли они. Просмотрите раздел о трудоустройстве на сайте компании. Расспросите знакомых о том, нет ли у них каких-либо контактов в компании и не могут ли они вас представить.
Воспользуйтесь LinkedIn, чтобы найти людей, принимающих решения: менеджера по найму, персоналу или по привлечению талантов. Пересмотрите свой профиль LinkedIn, при необходимости отредактируйте его. Сделайте то же с резюме.
Убедитесь в том, что ваше резюме отвечает всем требованиям рекрутеров. Примеры для создания потрясающего CV вы можете найти на таких профессиональных сервисах, как Cvmaker, Cvdaily, Cvboss. Например, не все соискатели знают, как составить хорошее резюме на английском. Даже статья на эту тему может быть для них очень полезна. Прочитайте советы CVmaker о том, как подготовить резюме на английском языке.
Свяжитесь с рекрутерами в вашей отрасли. Попросите коллег порекомендовать вам надёжного карьерного консультанта. Если ваш знакомый получил отличную работу, попросите его дать вам контакты помогшего ему рекрутера. Узнайте, не предлагает ли тот подходящую вам работу. Расскажите ему об интересующей вас вакансии и почему должны нанять именно вас.
Если вы давно не занимались поиском работы, не поленитесь создать краткую самопрезентацию. Научитесь рассказывать о себе в убедительном, но лаконичном стиле. Таким образом, на собеседовании вы сможете подобрать правильные слова, рассказывая о себе и о том, почему вас нужно нанять.
Позитивный психологический настрой в сочетании с тщательной подготовкой к собеседованию поможет вам найти отличную работу в 2020 году.