Ќовости партнеров

јкселератор дл€ проектов и специалистов корпоративного обучени€, прием за€вок до 3 феврал€

ѕобедители в каждом из п€ти направлений акселерации получат по 500 тыс€ч рублей, а также ресурсы «јктион-ћ÷‘Ё–» дл€ реализации своих проектов. 

ћедиагруппа «јктион-ћ÷‘Ё–» запустила «јктион јкселератор» — первую в –оссии платформу профессиональной поддержки T&D-специалистов (Training & Development), отвечающих за внутрикорпоративное обучение сотрудников. 

÷ель платформы — создание образовательной среды и повышение культуры внутрикорпоративного обучени€ в российских компани€х. 

¬ рамках платформы предусмотрено п€ть направлений акселерации — победители в каждом из них получат по 500 тыс€ч рублей, а также ресурсы «јктион-ћ÷‘Ё–» дл€ реализации своих проектов. «а всеми участниками будут закреплены менторы, проекты смогут получить оценку и советы экспертов, прин€ть участие в практических сесси€х. 

ѕервый этап отбора в акселератор продлитс€ до 3 феврал€ 2021 года.


«а€вку на участие могут подать T&D-сотрудники российских компаний численностью от 300 до 5 тыс€ч человек. ƒл€ этого нужно заполнить анкету на сайте акселератора, коротко рассказать о себе и проекте, который запланировано реализовать в будущем году. ѕроект должен соответствовать одному из п€ти предложенных направлений развити€. 

ѕрограммы акселерации: 

  • «ќбучение 4.0». ѕроекты с применением современных технологий и digital-инструментов.
  • «ћотивируй». ѕроекты, направленные на вовлечение сотрудников в процесс обучени€, повышение осознанности в  развитии, улучшение показателей по доучиваемости.
  • «Ѕизнес-тандем». ѕроекты, созданные в партнерстве с HR и бизнес-подразделением дл€ достижени€ наилучшего результата дл€ заказчика.
  • « оманды рул€т». ѕрограммы дл€ развити€ культуры делегировани€, командного взаимодействи€, коммуникации и идеологии компании, кросс-функциональной работы.
  • «“аланты и преемники». ѕроекты, направленные на работу с молодыми специалистами и развитие преемственности, а также взращивание талантов внутри компании и формирование кадрового резерва. 

 ому и зачем нужен «јктион јкселератор»? –ынок корпоративного онлайн-обучени€ регул€рно сталкиваетс€ с непониманием и неэффективностью проводимых внутри компаний тренингов и обучающих программ. –уководители не могут оценить результаты проводимых меропри€тий в краткосрочной перспективе, а T&D-сотрудники не могут обосновать необходимость требуемых ресурсов дл€ обучени€. 

„то получат победители? ¬ финале, который пройдет в мае 2021 года, жюри выберут п€ть победителей (по одному из каждого направлени€). 

ѕобедители получат:

  • 500 тыс€ч рублей на реализацию T&D проекта в своей компании;
  • 5 индивидуальных встреч с экспертами T&D;
  • ресурсы от «јктиона» дл€ разработки собственной программы обучени€;
  • публикации о своих проектах и интервью в —ћ»;
  • доступ к T&D сообществу. 

 роме того, все участники смогут получить оценку и советы экспертов, прин€ть участие в практических сесси€х. 

 то входит в число экспертов акселератора? ”частники акселератора смогут получить помощь от ведущих экспертов –оссии в области корпоративного обучени€. —реди них: 

  • ¬ера ¬итальева, директор в √руппе по управлению персоналом и организационными изменени€ми «ƒелойт» (—Ќ√) — более 10 лет опыта работы в сфере управлени€ персоналом;
  • Ќаталь€ ∆уравлева, Ќачальник ”правлени€ развити€ и карьеры, ”правл€ющий директор, —бер — до 2012 года возглавл€ла функции обучени€, развити€ и управлени€ талантами в PwC и «¬ымпел ом»;
  • ћарина  арбан, управл€ющий директор по образовательным программам, заместитель проректора по развитию и координации ћосковской школы управлени€ — ќЋ ќ¬ќ — входит в совет директоров UNICON, глобального объединени€ лидеров обучени€ в корпоративной среде;
  • ћарина ƒеревлева, руководитель  орпоративного университета в компании —»Ѕ”– — более 25 лет в HR и в обучении и развитии взрослых;
  • ёли€ ”жакина, генеральный директор јЌќ « орпоративна€ академи€ –осатома» — более 15 лет опыта в области HR;
  • јлександр «авражин, директор ќ÷ќ «¬ымпел ома» (ярославль) — также работал в финансовом департаменте —бербанка, руководил управлением анализа бюджета, контрол€ затрат и закупок финансового департамента ¬“Ѕ;
  • ≈лена “ихомирова, гендиректор eLearning center — автор Telegram-канала и блога «∆ивое обучение», архитектор систем обучени€ по специальности и практикующий эксперт;
  • ƒмитрий ѕрохоренко, директор по персоналу јќ «ќ’  «”–јЋ’»ћ» — возглавл€л HR-подразделени€ в L’Oreal, «ћ.¬идео», «ћ“—» и ј‘  «—истема», был управл€ющим партнером в компани€х Heidrick&Struggles и Strata;
  • јлена √ейдт, HR-директор јЌќ «ѕлатформа Ќ“»» — 19-летний опыт работы в крупнейших производственных, финансовых компани€х –оссии и —Ќ√;
  • ≈лена —амойлова, директор по организационному менеджменту «ѕепсико –осси€» — более 17 лет опыта в HR в сферах привлечени€ персонала, управлени€ и развити€ талантов, культуры и вовлечени€, а также  качестве HRBP и HRD в крупных российских и международных компани€х (PepsiCo, BritishAmerican Tobacco, ¬ымпелком, т.д.);
  • ≈катерина ѕодвальна€, консультант и эксперт в построении корпоративных университетов — возглавл€ла корпоративный университет Ѕилайна, до этого работала в ¬“Ѕ и других компани€х;
  • ёли€ ѕолтарацка€, консультант — более 20 лет занимаетс€ практикой оценки и развити€ руководителей, управленческих команд российских и международных компаний на территории –оссии и —Ќ√;
  • јнна »мас, руководитель «јктион 360» — более 15 лет опыта в HR Tech, занималась разработкой и монетизацией сервисов дл€ поиска и подбора персонала в E-xecutive, hh.ru, job.ru, rabota.ru на позици€х коммерческого директора, директора по продукту, генерального директора компаний;
  • ƒмитрий «ацепин, руководитель образовательного бизнеса «јктион-ћ÷‘Ё–» — 20 лет в медиабизнесе, был издателем главных российских профессиональных журналов по бухгалтерии и праву «√лавбух», «”прощенка», «ёрист компании»;
  • Ќадежда »ванова, руководитель спецпроектов «јктион-ћ÷‘Ё–» по развитию онлайн-образовани€ — эксперт по внедрению технологий EdTech, вовлечению сотрудников в обучение и повышению мотивации в обучении. 

ћедиагруппа «јктион-ћ÷‘Ё–» 

«јктион-ћ÷‘Ё–» — лидер на рынке IT / информационных решений и корпоративного онлайн-обучени€ дл€ бизнеса.  омпани€ выпускает 111 печатных изданий общим тиражом в 9,5 млн экземпл€ров и 30 электронных профессиональных изданий с более чем 15 млн пользователей в мес€ц, €вл€етс€ разработчиком 17 справочных систем, 5 онлайн-сервисов и более 100 дистанционных курсов. 

ѕродуктами компании пользуютс€ более 568 тыс€ч бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов, управленцев, сотрудников образовательных, медицинских и государственных учреждений. Ќа дистанционных курсах обучаютс€ 120 тыс€ч специалистов. Ёксперты компании ежедневно дают 3 тыс€чи консультаций. ≈жемес€чно на сайтах компании регистрируютс€ 110 тыс€ч новых пользователей.


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK