Как повысить eNPS силами компании и руководителя

При уходе ценного специалиста компания в среднем теряет от полумиллиона до миллиона рублей. При этом в течение года из компании может увольняться 20–30% сотрудников. Сократить текучесть и снизить тем самым потери можно через повышение лояльности.

Слаженные действия компании и непосредственного руководителя могут обеспечить быстрый рост лояльности сотрудников.

На вебинаре 17 июня в 12-00 мы обсудим самые эффективные методики работы с лояльностью. Вы узнаете:

1. Что такое индекс чистой лояльности сотрудников (eNPS) и как им управлять.
2. Какие действия компании и непосредственного руководителя влияют на индекс eNPS.
3. С каких метрик следует начинать работу с лояльностью, чтобы обеспечить рост индекса eNPS в максимально быстрый срок. 

Также участники вебинара первыми узнают результаты нашего исследования — какие метрики максимально коррелируют с уровнем рекомендаций от сотрудников. 

Ведущий вебинара — Алексей Клочков, основатель Happy Inc. В конце мероприятия он ответит на все вопросы участников.

Регистрируйтесь!