Проведение тренингов для сотрудников

Галина БеловодченкоОт диагностики до внедрения изменений в продажах, сервисе и управлении.

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру

Список возможных вопросов:

в какие сроки можете провести обучение?
что получим в результате?
какая стоимость дня по данной теме?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Галина Беловодченко 10 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Волгоград

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Тренинги для сотрудников колл-центра

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 35 000 ₽

Обучаю операторов решать вопросы клиентов, а не доказывать свою правоту. Даю практические способы увеличения конверсии продаж. После моих тренингов операторы умеют не только говорить, но и слышать клиента. Помогаю увеличить поток лояльных клиентов, которые говорят "спасибо" и всем рекомендуют вашу компанию....

“Более года сотрудничаем с Галиной на постоянной основе. Знакомство началось с очного тренинга в небольшом провинциальном городке, куда Галина согласилась приехать (за что отдельное ей за это спасибо!). ЗА время работы Галина...

Все отзывы - 4

Вам точно нужен именно тренинг?

Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!

Екатерина Киктева 37 место в рейтинге

Москва

PRO

Тренинг по мотивации сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 90 000 ₽

Предлагаю практичное обучение мотивационным инструментам, необходимым в современных условиях рынка для удержания и привлечения лучших сотрудников. Программа основана на актуальных практиках удержания и вовлечения сотрудников известных компаний и отработана в разных отраслях. Программа содержит особенности удержания и привлечения молодых сотрудников....

“На протяжении нескольких лет (с 2015 по 2021 год) компания Nordgold Менеджмент сотрудничает с консультантом Екатериной Киктевой по теме «Управление вовлеченностью».В рамках этого сотрудничест...

Все отзывы - 1

Николай Черкасов 55 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100

Тренинг «Ситуационное лидерство»: Гибкое управление — максимальная отдача от каждого сотрудника

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Гибкое управление — максимальная отдача от каждого сотрудникаРуководитель не должен быть «универсальным ключом». Настоящий лидер — это дирижёр, который подбирает подход к каждому музыканту в оркестре. Этот тренинг учит управлять гибко, осознанно и эффективно — в зависимости от уровня зрелости, компетентности и мотивации ...

“Тренер Николай Черкасов очень понравился и получил от участников только позитивные отзывы. Что было сделано: - Совместно сформулировали задачи тренинга. Николай помог выбрать более четкое направление ...

Все отзывы - 1

Алексей Урванцев 2 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 132

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Тренинг "Трансформация сотрудников в свою команду. Выращивание из стажёров"

Цена договор.

Настоящий руководитель — не тот, кого слушаются, а тот, кому хотят соответствовать.Почему в компании работают сотрудники, а не команда? И в чём разница — на практике?ДИАГНОСТИКАЧто мешает руководителю строить команду?«Кручусь сам, команда в стороне»Руководитель тащит задачи сам — «быстрее сделать самому». Ко...

Константин Пушнин 3 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 125

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Навыки подбора НУЖНЫХ сотрудников"

Цена от 65 000 ₽

Организация и проведение корпоративного тренинга: "Навыки подбора НУЖНЫХ сотрудников". Как выбирать подходящих кандидатов. Успешно проводить собеседование и комплексную систему отбора кандидата. На что в первую очередь обращать внимание при выборе кандидата....

Дмитрий Ерин 4 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 72

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг для сотрудников колл-центра

Цена от 45 000 ₽

Тренинг дает четкую технологию работы по телефону, которая позволяет выработать шаблоны поведения, снять страх и повысить результативностьзвонков. Наполненность тренинга интерактивными формами позволит участникам попробовать различные практические инструменты и выбрать те, которые лучше всего работают в их ситуациях. ...

ОК-Консалтинг 7 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Семинар – тренинг «Технология эффективного отбора сотрудников в подразделение»

Цена от 55 000 ₽

Недостаточное внимание к процессу отбора персонала сведет на нет все усилия и средства, затраченные на привлечение персонала в компанию. Кроме того, успешная система отбора и умение рассмотреть в потоке претендентов «нужного сотрудника», наряду с отлаженным процессом адаптации и обучения персонала, является залогом низкой текучести кадро...

Роман Ашаев 8 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 46

Нижний Новгород

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Тренинг "Лидерский подход в управлении сотрудниками"

Цена от 50 000 ₽

Уважаемые коллеги! Если ваша цель — повысить уровень вовлеченности и мотивации сотрудников, улучшить управленческую гибкость и создать успешную команду, то тренинг по "Лидерскому подходу в управлении сотрудниками" — это то, что вам нужно. В ходе тренинга вы освоите эффективные инструменты лидерства, научитесь адаптировать стиль уп...

Андрей Ващенко 16 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Сложные сотрудники в отделе продаж. Управление и мотивация. Фармпроизводство"

Цена от 190 000 ₽

Проведем тренинг по взаимоотношениям с сотрудниками в отделе продаж. Дефицит персонала особенно остро проявляется в отдела продаж. Сотрудники слишком быстро обретают необоснованную уверенность в своих навыках и нарушают привычную иерархию руководитель подчиненный. Они становятся сложными! Как принято говорить отрастает КОРОНА. Что делать РОПу в условиях дефи...

Александр Тимошин 20 место в рейтинге

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Тренинг по управлению эффективностью руководителей и сотрудников

Цена от 100 000 ₽

Практически все руководители, с которыми я разговаривал за много лет, хотят создавать эффективные организации. Существуют две преграды на этом пути: 1) Как правило, путают эффективное управление и результативное управление. По формальным признакам они очень похожи. ПО существу есть принципиальные отличия.2) Эффективное управление в компании начинается с&...

Денис Гончаров 25 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 26

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Наставничество и адаптация новых сотрудников"

Цена от 70 000 ₽

Предлагаю проведение обучения опытных сотрудников принципам наставничества. Для чего это нужно? Для того, чтобы новые сотрудники быстрее и легче входили в должность, понимали культуру организации, а не увольнялись в первые месяцы работы (как это часто бывает). Какие еще цели у данного обучения? Сформировать у участников единое понятие наставничества, целей и за...

Виллер Марина 26 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Тренинг по мотивации сотрудников разных типажей: найти ключ к каждому по типологии HDI

Цена от 55 000 ₽

Вы мотивировали сотрудника — а он не замотивировался. Повысили зарплату одному — расцвёл. Другому — пожал плечами. Похвалили публично — один счастлив, другой покраснел и замкнулся. Потому что люди разные — и один ключ не открывает все замки. Тренинг по типологии HDI: всего 4 типа, которые легко запомнить и сразу примен...

Анастасия Баклыкова 28 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 39

Москва

PROСпецназТОП-10HR-клуб

Тренинг по развитию стратегического мышления для сотрудников среднего звена

Цена договор.

Тренинг по развитию стратегического мышления для сотрудников среднего звена: видеть шире, действовать точнее Среднее звено — это связующее звено между стратегией руководства и исполнением на местах. Именно от их мышления зависит, будет ли стратегия воплощена в жизнь, или утонет в операционке и недопонимании. Этот тренинг помогает сотрудникам пере...

Никита Никитин 31 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Тайм-менеджмент и личная эффективность для сотрудников и руководителей"

Цена от 100 000 ₽

Практический тренинг для сотрудников и руководителей, которым нужно лучше управлять приоритетами, сроками, задачами и вниманием. Подходит для команд с высокой нагрузкой, большим количеством встреч, операционных задач и переключений. Участники учатся расставлять приоритеты, планировать неделю и день, снижать хаос в задачах, работать с отвлечениями, д...

Анастасия Лапенко 34 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 11

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Тренинг для руководителей: команда, мотивация и профилактика выгорания у сотрудников

Цена от 85 000 ₽

Специально для тех, кто хочет мотивировать не только деньгами, но и создавать смыслы в работе сотрудников, поддерживающие большие цели компании. Тренинг позволяет сформировать эффективную систему нематериальной мотивации в компании и способствует командообразованию в руководящей среде. Цели тренинга: ● дать представление о командообразован...

Константин Перехода 35 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 20

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Тренинг по развитию внутреннего сервиса и сотрудничества "Голос внутреннего клиента"

Цена от 60 000 ₽

Внутренний сервис — это забота, с которой начинается всё остальное.Представьте себе обычный рабочий день: в 16:47 приходит сообщение от коллеги. Он пишет с лёгкой тревогой в голосе — от вашего ответа зависит, успеет ли он сдать отчёт сегодня и спокойно уйти домой к семье. А вы сами в этот момент тонете в своих задачах…То, как вы ответи...

Наталия 42 место в рейтинге

Москва

PRO

Тренинг по мотивации сотрудников

Цена от 90 000 ₽

Готовы разработать и провести тренинг по Вашему запросу по теме мотивации. Формат проведения тренинга может быть очный/дистанционный (онлайн на платформе Zoom). Продолжительность тренинга 8-16 часов (от задач на обучение). Онлайн обучение можно проводить модулями по 4 часа с возможностью практики на рабочих ситуациях с последующим разбором в группе....

Дмитрий Петров 44 место в рейтинге

Москва

PRO

Тренинг «Эффективное управление конфликтами: от противостояния к сотрудничеству»

Цена от 110 000 ₽

Конфликты в коллективе снижают продуктивность, ухудшают психологический климат и мешают достижению общих целей. Мы с моим партнёром, Ольгой Андрюшиной, уже более 15 лет проводим программу по решению конфликтов и благодаря этому, компании устраняют текущие проблемы, создают основу для гармоничного взаимодействия сотрудников в будущем. Какую проблему мы решаем? Ко...

Дарья Гришанина 46 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Обучение менеджеров по продажам, тренинг, адаптация сотрудников

Цена договор.

Мой опыт включает разработку и проведение тренингов, направленных на развитие управленческих и продажных компетенций. Мои ключевые компетенции: Успешно прошла обучение по программе развития управленческих компетенций «Новый руководитель» Имею сертификаты по бизнес-коучингу и вдохновляющему лидерству Владею методиками эмоционального интелле...

Ольга Енютина 58 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 29

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Тренинг "Оценка мотивации сотрудников"

Цена от 60 000 ₽

Спасибо за интерес к тренингу "Оценка и мотивация сотрудников: системный подход к развитию команды".Я убеждена, что грамотная оценка и продуманная мотивация — это не только инструменты управления, но и ключевые рычаги роста вовлеченности, ответственности и эффективности команды.Представляю вам программу онлайн-тренинга, который поможет выстроить прозрачную,...

Ксения Дмитриева 60 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Практический тренинг для руководителей: как нанимать, мотивировать и удерживать сильных сотрудников

Цена от 15 000 ₽

Система работы с персоналом — от поиска кандидата до удержания эффективной команды Сотрудники редко уходят только из-за заработной платы. Причиной текучести могут быть ошибки ещё на этапе подбора, отсутствие понятной адаптации, слабая постановка задач, несправедливая мотивация, перегруженность, отсутствие обратной связи и непонимание сотрудник...

Евгения Чернякова 75 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-10

Тренинги и вебинары по Soft Skills для сотрудников и руководителей

Цена от 60 000 ₽

Помогаю развить навыки, которые напрямую влияют на качество коммуникации, взаимодействия и результат работы. Тренинг по Soft Skills — это практическая программа развития сотрудников и руководителей, которая помогает совершенствовать навыки, необходимые для эффективной работы в конкретной бизнес-среде. Может проводится как один тренинг/вебинар по одной из ...

HR-3NITY 80 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100

Тренинг для руководителей по работе с новыми сотрудниками: "New Faces. Backstage"

Цена от 100 000 ₽

Обучаем руководителей работать с новичкамиРуководитель чувствует нехватку инструментов для качественной адаптации новых сотрудников? Проведём практический тренинг, который даст чёткий алгоритм действий.Чем полезен тренинг:- Помогает руководителям эффективно интегрировать новичков в рабочую среду и снижает их отток на испытательном сроке.- Формирует умение быстр...

Сергей Мамченко

выполненных проектов на сайте - 14

Москва

HR-клуб

Тренинг "Управление обучением и развитием сотрудников"

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Научитесь анализировать потребности сотрудников, проектировать эффективные образовательные программы, управлять процессом обучения и развития, а также оценивать его результаты. Сможете улучшить и развить навыки в области HR, улучшить эффективность работы в сфере обучения и развития сотрудников, и внедрить современные методики для достижения организационных целе...

“Благодарим Вас за проведение столь вдохновляющего и профессионального выступления на Форуме корпоративных бизнес-тренеров региональных партнеров группы «Актион». Ваши знания, практический опыт и умение делиться передо...

Все отзывы - 1

ServiceUp

выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Тренинг для сотрудников call-центров "Качественный сервис ежедневно!"

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 120 000 ₽

Предлагаем вашему вниманию программу тренинга для сотрудников call-центров "Качественный сервис ежедневно!" Цели тренинга: Проработать сервисные правила работы с клиентом. Повысить профессиональную компетентность операторов, развить стрессоустойчивость и умение найти индивидуальных подход к каждому звонящему. Освоить с участниками приемы и методы поведения в нес...

“Сотрудничать с Проектно-консалтинговой компанией «ServiceUP.TK» мы начали относительно недавно - с тренинга для наших операторов «Качественный сервис ежедневно!». Однако у меня уже е...

Все отзывы - 1

Центр Управленческих Технологий

выполненных проектов на сайте - 17

Великий Новгород

HR-клуб

Тренинг по нематериальной мотивации сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 100 000 ₽

Понимание того, что движет человеком, какие факторы влияют на его стремления и как поддерживать высокий уровень вовлеченности, становится необходимым условием для успеха в любой сфере деятельности. Данный бизнес-тренинг предназначен для специалистов отдела по управлению персоналом, линейных руководителей, руководителей среднего и высшего звена, участников кадрово...

“«Суши маркет» благодарит команду ООО «Центр Управленческих Технологий «МейнСтрим» за тренинг по теме «Нематериальная мотивация персонала». До тренинга мы действовали интуитивно, что-то получалось успешно, а где-то возни...

Все отзывы - 1

Евдокимова Анастасия

Москва

HR-клуб

Тренинг "Сложные диалоги с сотрудниками"

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Цель: передать руководителям инструменты проведения диалогов с сотрудниками в различных сложных управленческих ситуациях Достигаемые результаты: Осознание особенностей мотивации на период адаптации Тренировка диалогов при работе с низкой результативностью Понимание механики проведение диалогов в ситуац...

“Благодарю Настасью за профессиональное проведение тренинга «Сложные диалоги с сотрудниками»! Отмечу качественный подход к проработке и кастомизации материалов: Настасья не только учла специфику целевой аудитории,...

Все отзывы - 1

Ксения Двали

Москва

HR-клуб

Счастье в деятельности как источник внутренней мотивации сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Есть большие цели, а вместо рывка - ощущение "вычерпанности". В глазах пепел, в отчетах пессимизм, на планерках кладбищенская тишина... Где выход? Выход в повышении удовлетворенности сотрудников и увеличении внутренней мотивации к работе. Работа, в любой из сфер, должна приносить радость и быть источником счастья. Согласно результатам исследова...

“Выражаем Вам свое почтение и благодарим Вас за проведение 4-х часового мастер-класса для руководящего состава сотрудников банка по теме «Счастье в Деятельности. Источники энергии в работе»....

Все отзывы - 1

Анастасия Новосёлова

выполненных проектов на сайте - 58

Москва

СпецназТОП-30

Тренинг по обучению сотрудников работе с AI

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 90 000 ₽

📌 Тренинг по обучению и внедрению ИИ — это коллективный формат, который знакомит команду компании с миром ИИ через призму конкретных бизнес-задач. Это помощь компаниям, в понимании, как бесплатные и доступные инструменты могут уже сегодня автоматизировать рутину и повысить продуктивность, без масштабных инвестиций в инфраструктуру и с...

“А.Новоселовой проведено обучение по программе «Искусственный интеллект в HR: практические инструменты для повышения HR-эффективности» для HR-директоров компании. Программа разработана на высоком методологическом ур...

Все отзывы - 1

$Ольга Клепцова - Фасилитация\ модерация стратегических сессий$

Ольга Клепцова

выполненных проектов на сайте - 17

Москва

HR-клуб

Тренинг для сотрудников по корпоративным ценностям

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

В компании разработаны корпоративные ценности, но рядовые сотрудники не знают, не понимают их, не применяют в своей работе? Проблему поможет решить тренинг по корпоративным ценностям. Цель тренинга: познакомить сотрудников организации с корпоративными ценностями. Сделать так, чтобы они их запомнили, поняли, приняли, соотнесли со своей работой. Формат работы: мин...

“В прошлом году мы привлекали Ольгу Юрьевну в качестве фасилитатора пяти групповых сессий в рамках проекта по внедрению новых внутрикорпоративных ценностей.Хотелось бы отметить с Вашей стороны ответств...

Все отзывы - 1