Тренинг по мотивации сотрудников

Предлагаю практичное обучение мотивационным инструментам, необходимым в современных условиях рынка для удержания и привлечения лучших сотрудников. Программа основана на актуальных практиках удержания и вовлечения сотрудников известных компаний и отработана в разных отраслях. Программа содержит особенности удержания и привлечения молодых сотрудников.

Программа:

1.Введение. Комплексный подход к мотивации.

Что такое мотивация.
Роль руководителя в мотивации.
Мотивационная головная боль руководителя.
Почему мотивацией важно управлять комплексно.
Позитивная и негативная мотивация.
Коллективная и индивидуальная мотивация.
Материальная и нематериальная мотивация.
Мотивация разных поколений

2.Структура индивидуальной мотивации

Психотипический подход к управлению мотивацией.
Типы сотрудников и особенности трудовой мотивации.
Как мотивировать с учетом психотипа.
Индивидуальная мотивационная беседа.
Как ставить задачи и контролировать с учетом психотипа.

3.Мотивационный потенциал работы

Формула мотивационного потенциала работы.
Постановка и распределение задач с учетом МП.
Разница между удовлетворенностью и вовлеченностью.
На что и как воздействовать руководителю для повышения трудовых усилий сотрудников. Развитие вовлеченности, инициативности, проактивности, ответственности сотрудников.

4.Формирование мотивирующей среды в команде

Соотношение поощрений и наказаний. Мотивирующая критика. Мотивирующие и воодушевляющие выступления руководителя. 5 элементов психологического благополучия и командная мотивация.

5.Мотивационные риски и их преодоление

Симптомы демотивации в команде и индивидуально.
Модель сопротивления и преодоление сопротивления.
Поддержание мотивации в периоды перегрузок и кризисов.
Формула удержания сотрудников разного уровня. 
Рычаги удержания разных поколений. 

6.Самомотивация руководителя

Практики управления своей мотивацией.
Баланс вызовов и ответственности, амбиций и достижений. 
Ролевые образцы. Профилактика выгорания и возврат энергии.

Теоретическая база

А.Маслоу. Ф.Герцберг. В.Врум. Д.Мак-Грегор. В.Франкл. В.Герчиков, Д.Мак-Клеланд. Д.Адамс, К.Альдерфер, Ш.Ричи, П.Мартин.

Практическая база

Кейсы Сбербанк, Северсталь, Леруа Мерлен, Газпромнефть, Правительство Москвы, Евросеть  и др.

Художественная база

Видеосюжеты из фильмов. «Директор», «Стив Джобс», «Встреча с Венерой», «Основатель», «Непокоренный», «Диалог братьев. Адидас и Пума», «Диор и я», «От шефа», «Локк», "Слишком крут для неудачи" и др.

Опыт:

Программа или ее аналоги/фрагменты были реализованы с компаниями Цементум,  Тэва, Сбербанк, Северсталь,  Газпромнефть, Правительство Москвы, Нордголд, Леруа Мерлен и мн.др.