Тренинг "Управление обучением и развитием сотрудников"

Научитесь анализировать потребности сотрудников, проектировать эффективные образовательные программы, управлять процессом обучения и развития, а также оценивать его результаты.

Сможете улучшить и развить навыки в области HR, улучшить эффективность работы в сфере обучения и развития сотрудников, и внедрить современные методики для достижения организационных целей.

Сможете планировать и управлять процессами обучения и развития, внедрять инновационные методики и стратегии, и повышать общую производительность организации через развитие своего персонала.

Программа:

Основы управления обучением и развитием сотрудников

• Введение в управление обучением и развитием.
• Роль HR-подразделения в процессе обучения и развития.
• Оценка потребностей в обучении и развитии сотрудников.
• Планирование обучения и развития в организации.

Проектирование образовательных программ

• Принципы проектирования образовательных программ.
• Определение целей и результатов обучения.
• Выбор методов и инструментов обучения.
• Оценка эффективности образовательных программ.

Реализация и управление обучением

• Организация обучения и развития сотрудников.
• Мониторинг и оценка процесса обучения.
• Мотивация сотрудников к участию в обучении.
• Решение проблем и конфликтов в процессе обучения.

Оценка и адаптация обучения и развития

• Оценка эффективности обучения и развития сотрудников.
• Корректировка образовательных программ.
• Адаптация стратегии обучения к изменяющимся потребностям организации.
• Стратегическое планирование развития сотрудников.

Опыт:

• Банк ВТБ, ГК Иннотех (Холдинг Т1), Сбербанк, СберСервис, Первый ОФД (АО "ЭСК", Группа ВТБ), Группа Актион, Группа ГАРАНТ, Стройкомплект, Медцентр Лайт (Киров), Медклиника Нью-Лайф (Самара), Олпулс, Норд, Полезная вода (бренд Getwola), Энергон, СКОРУС, Отель 50/60, Ресторан Метафорфозы, Клиника Евромед, Санаторий Евромед, Сеть АЗС ТОПЛАЙН и другие.