Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Здравствуйте. Закрываю вакансии любого уровня сложности. Успешно работаю по всей России и Беларуси. Многие клиенты сотрудничают со мной на протяжении долгого времени. Так как накопленный опыт и база соискателей позволяет мне быстро предоставлять релевантных кандидатов. Начав работу со мной Вы лично убедитесь в моей эффективности, клиентоориентированности и высокой работоспособности. Буду рад сотрудничеству.
На сайте с 2020 года
Статей 1
К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Услуга по поиску руководителя отдела продаж включает в себя комплексный подход к подбору высококвалифицированного специалиста, который сможет эффективно управлять командой продаж и развивать бизнес. Мы предлагаем следующие этапы нашей услуги: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с вами, чтобы понять специфику вашего бизнеса, требования к кандидату и корпоративную культуру. Поиск кандидатов: Используя наши обширные базы данных и профес
Статей 17
Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору руководителя проекта для строительной компании с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбо
На сайте с 2025 года
Статей 9
Услуга будет полезна тем, у кого нет времени самостоятельно решить вопрос с поиском нужного сотрудника. Экономлю Ваше время, структурирую и систематизирую подбор, сокращаю Ваши затраты на поиск. Так же буду полезна тем, кто хочет качественно найти нужного сотрудника. Использую только современные инструменты подбора и более 45 ресурсов для поиска. Меня можно найти в Телеграмм: Скайп:
Наша компания предлагает профессиональную услугу подбора руководителей для предприятий. Мы специализируемся на поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять производственными процессами, командой и достигать поставленных бизнес-целей. Процесс подбора: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания специфики, корпоративной культуры и требований к кандидату. Размещение вакансий: Об
Адаптация технологии под специфику бизнеса клиента. Проводим экспресс диагностику: ваших бизнес-процессов в продажах, вашей бизнес модели, вашей системы управления. Для этого нами разработан чек-лист внедрения и адаптации персонала. Это позволяет найти узкие места, которые не дают вам возможности масштабировать ваш отдел продаж с помощью подбора менеджеров по продажам. Это помогает сделать прогноз успешности и эффективности предстоящего найма
На сайте с 2023 года
Статей 10
Представляю команду консалтингового агентства "Perfect search". Мы готовы подобрать кандидата, идеально подходящего вам! анализ рынка конкурентов составление вакансии-размещение вакансии на работных сайтах полный скрининг резюме по заданным параметрам проведение телефонных интервью с кандидатами координирование встречи кандидата с руководителем сбор рекомендаций Мы имеем большой опыт подбора менеджеров разн
На сайте с 2018 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Любой проект настолько хорошо, насколько хорош его руководитель. Имею хорошие наработки по людям в этом направлении.
На сайте с 2019 года
От вас: - совместное составление Профиля должности - оплата размещения вакансии на сайте hh.ru. - проведение итогового интервью с кандидатами. От меня: - ведение полного цикла подбора персонала, включая проверку соответствия кандидатов заявленным вами требованиям. - отсутствие бесконечного потока кандидатов. До вас доходить будут только те, кто подходит под ваши задачи и соответствует вашим требованиям.
На сайте с 2021 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мы очень рады, что обратились к вашему агентству за помощью в подборе руководителя отдела продаж. Благодаря опыту...
Хочу поблагодарить Центр HR-решений АС за профессиональный подход к подбору руководителя отдела продаж! Мы начали...
Выражаем благодарность Анастасии и её команде за профессиональную работу. Осуществляли подбор HR директора. Предоставили...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.