Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
У каждого работодателя есть определенные критерии оценки и выбора Руководителя. В зависимоти от цели и масштаба компании, работдатели ищут Руководителей с управленческим опытом, для решения задач компании и бизнеса - Генеральные директора, СЕО, Коммерческий директор, Руководитель отдела. В первую очередь для руководителя важен Управленческий опыт работы. Навык построения эффективный взаимоотношений с подчиненными. Опыт успешного формирования команды. Подбор,
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Здравствуйте. Закрываю вакансии любого уровня сложности. Успешно работаю по всей России и Беларуси. Многие клиенты сотрудничают со мной на протяжении долгого времени. Так как накопленный опыт и база соискателей позволяет мне быстро предоставлять релевантных кандидатов. Начав работу со мной Вы лично убедитесь в моей эффективности, клиентоориентированности и высокой работоспособности. Буду рад сотрудничеству.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Услуга по поиску руководителя отдела продаж включает в себя комплексный подход к подбору высококвалифицированного специалиста, который сможет эффективно управлять командой продаж и развивать бизнес. Мы предлагаем следующие этапы нашей услуги: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с вами, чтобы понять специфику вашего бизнеса, требования к кандидату и корпоративную культуру. Поиск кандидатов: Используя наши обширные базы данных и профес
На сайте с 2024 года
Статей 17
Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору руководителя проекта для строительной компании с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбо
На сайте с 2025 года
Статей 9
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Услуга будет полезна тем, у кого нет времени самостоятельно решить вопрос с поиском нужного сотрудника. Экономлю Ваше время, структурирую и систематизирую подбор, сокращаю Ваши затраты на поиск. Так же буду полезна тем, кто хочет качественно найти нужного сотрудника. Использую только современные инструменты подбора и более 45 ресурсов для поиска. Меня можно найти в Телеграмм: Скайп:
Наша компания предлагает профессиональную услугу подбора руководителей для предприятий. Мы специализируемся на поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять производственными процессами, командой и достигать поставленных бизнес-целей. Процесс подбора: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания специфики, корпоративной культуры и требований к кандидату. Размещение вакансий: Об
Адаптация технологии под специфику бизнеса клиента. Проводим экспресс диагностику: ваших бизнес-процессов в продажах, вашей бизнес модели, вашей системы управления. Для этого нами разработан чек-лист внедрения и адаптации персонала. Это позволяет найти узкие места, которые не дают вам возможности масштабировать ваш отдел продаж с помощью подбора менеджеров по продажам. Это помогает сделать прогноз успешности и эффективности предстоящего найма
На сайте с 2023 года
Статей 10
Представляю команду консалтингового агентства "Perfect search". Мы готовы подобрать кандидата, идеально подходящего вам! анализ рынка конкурентов составление вакансии-размещение вакансии на работных сайтах полный скрининг резюме по заданным параметрам проведение телефонных интервью с кандидатами координирование встречи кандидата с руководителем сбор рекомендаций Мы имеем большой опыт подбора менеджеров разн
На сайте с 2018 года
Любой проект настолько хорошо, насколько хорош его руководитель. Имею хорошие наработки по людям в этом направлении.
На сайте с 2019 года
От вас: - совместное составление Профиля должности - оплата размещения вакансии на сайте hh.ru. - проведение итогового интервью с кандидатами. От меня: - ведение полного цикла подбора персонала, включая проверку соответствия кандидатов заявленным вами требованиям. - отсутствие бесконечного потока кандидатов. До вас доходить будут только те, кто подходит под ваши задачи и соответствует вашим требованиям.
На сайте с 2021 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хочу поблагодарить Центр HR-решений АС за профессиональный подход к подбору руководителя отдела продаж! Мы начали сотрудничество с глубокой аналитики бизнес-процессов. Погрузились в ценности компании и совмес...
Выражаем благодарность Анастасии и её команде за профессиональную работу. Осуществляли подбор HR директора. Предоставили большой выбор кандидатов с подробной информацией. Вакансия была срочная. Закрыли за две недели. Рекрут...
Компания ООО «Хлебокомбинат Лавина» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде агентства «Berise» за сотрудничество по поиску и подбору специалистов и руководителей на позиции:- руков...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.