Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Масштаб начинается с развития команды! А без топового руководителя это сделать сложно. Настоящий руководитель должен уметь делать результаты, правильно мотивировать и делегировать, разбираться в цифрах и объединять людей. Мы знаем, как правильно оценить кандидата на собеседовании, чтобы он потом увеличил прибыль вашей компании. Сделаем это быстро, качественно, с погружением в конкретный бизнес. Наши ценности: Открытость и честность. Откровенно расск
На сайте с 2023 года
Работает удаленно
Профессионально подберу руководителей для вашей компании. Я опытный рекрутер со стажем более 6 лет в подборе, и более 15 в HR сфере. В своей работе для поиска персонала, кроме стандартных источников, использую рекомендации, прямой поиск, собственную базу и тп.Оценю профессиональные качества и личностные особенности кандидата. Проведу интервью по компетенциям, оценю с помощью профессиональных кейсов. Бесплатная замена в течении 30-60 дней. Им
На сайте с 2019 года
Статей 3
Оценка персонала Выбор методики подбора персонала Поиск кандидатов на рабочих сайтах Анонимный и прямой поиск Своя база кандидатов Гарантия 1 месяц Внимательность, неконфликтность, высокий уровень работоспособности, ответственность, упорность, аналитическое мышление, самостоятельность, объективность и отказ от личных симпатий – просто необходимые личные качеств
Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Компетентностный подход при выстраивании системы управления персоналом организации позволяет: сосредоточиться на использовании и повышении к
На сайте с 2021 года
Статей 7
Меня зовут Дашихина Елена Андреевна, я хочу предложить свои услуги по подбору персонала. Многие компании сталкиваются с проблемой нехватки руководителей в IT-сфере, так как для того, чтобы эффективно управлять людьми, недостаточно знать технологии для выполнения задач. Я помогу вашей компании подобрать такого руководителя, который будет сам не только учиться, но и передавать опыт, не только отлично выполнять технические задачи, но и находить баги и делать код-ревью у других, будет рас
На сайте с 2022 года
Добрый день уважаемый заказчик, предлагаю свои услуги по подбору руководителей среднего звена в различных отраслях (преимущественно банковская сфера, ритейл). Кандидаты подбираются в строгом соответствии с Вашим бизнесом и потребностями. Поиск может быть как единовременно, так и на постоянной основе (не только руководящего состава).
Есть отдел продаж, но без руководителя работает неэффективно? Или же вы формируете отдел продаж с нуля и нужен классный РОП, который сможет не просто руководить, а создать эффективную команду единомышленников? Хочется не просто взять плюс одну штатную единицу, а действительно вовлеченного человека, приносящего пользу компании? Штатный рекрутер есть в компании, но не «дорос» до подбора управленческих позиций? Тогда Вам ко мне! Подберу под Ваш запрос руководителя. Поиск веду
Рекрутинг "под ключ": -упаковка профиля должности /заявки на подбор-комплексный рекрутинг / прямой поиск / хэдхантинг -оценка компетенций методом интервью (STAR, ситуационное), анализ метапрограмм, факторов мотивации /демотивации -возможны тестовые задания. -подготовка развёрнутых заключений на финальных кандидатовг -организация собеседований с заказчиком -помощь в упаковке оффера - гарантия замены
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Здравствуйте! Я Дарья Кирсанова. В подборе персонала использую авторскую методику, которая включает в себя кроме оценки профессиональных навыков, Гарвардские техники оценки потенциала на стрессоустойчивость, вариативность мышления, истинные мотиваторы и способы выстраивания отношений с клиентами и коллегами. По отобранным кандидатам в дополнение к записи видео-собеседований даю обратную связь: как мотивировать, как и какие ставить
На сайте с 2025 года
Имею обширный опыт и профессиональные знания в сфере подбора персонала. Основные специализации: • Продажи • IT подбор • Digital и маркетинг • Медицина • Бухгалтерия, финансы, экономика • Технический и инженерный персонал • Топ-менеджмент . • Административный персонал. Также, регулярно прохожу различные курсы и тренинги по подбору it-специалистов!
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Очень довольны качественной и оперативной работой в подборе сотрудников в нашу компанию. Команда Светланы нам...
Уважаемая Мария Игоревна!Выражаем благодарность кадровому агентству «inter-HR» закачественный поиск и подбор...
Сеть магазинов "Три рыбака" обратилась в Центр кадровых решений "NORD-рекрутинг" по вопросу подбора сотрудников...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.