Подбор производственного персонала в Москве

Подбор слесарей Мы работаем по договору и без предоплаты. Набираем персонал исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением всех задач. Также мы понимаем, как срочно Вам нужно закрыть вакансию, поэтому перв

С персоналом сейчас все непросто, готова помочь. Как я работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор проясняю профиль требуемого сотрудника выбираю оптимальный источник поиска соискателей составляю привлекательные объявления для соискателей создаю кандидатскую "воронку" провожу телефонные, скайп-интервью оцениваю кандидата в соответствии с профилем вакансии представ

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала на производственные предприятия: Менеджеры: руководители производств, заместители,  руководители проектов и обособленных подразделений; Квалифицированные технические специалисты и ИТР (инженеры, технологи и т.д.); Линейные руководители (начальники производств, цехов, начальники смен, мастера); Квалифицированные рабочие и специалисты (оператор ЧПУ, слесарь, сварщик, фрезеровщик и т.д.);

Мастера в салоне красоты - это специалисты которые предоставляют различные услуги связанные с красотой и уходом за собой они могут заниматься стрижками причёсками маникюром педикюром макияжем косметологическими процедурами и другими видами деятельности и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, используя нашу методику по эффективному

Все ресурсы оплачены, также очень сильная собственная база кандидатов.  Оплата за результат, гатантия от 3 месяцев, бесплатная замена.  В результате к вам на собеседование попадают уже те кандидаты, которые доказали свою квалификацию, соответствуют требованиям, предъявляемым вами к будущему инженеру, а также согласны на сотрудничество в рамках предложенных условий. полноценная работа с сотнями кандидатов оценка соответствия на позицию учет их

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня на ПРОИЗВОДСТВО. Комплексный системный подбор ТОП-менеджеров на производство. Точечный подбор, подбор массовый в горячие периоды на проекты. От 34 000 до 300 000 рублей, цена зависит от уровней вакансий, массовости, других факторов. Если есть проблемы с текучестью персонала, то системно комплексно разберусь в них, выявим причины, разработаем меры по снижению! Веду прозрачный объе

Главный механик - это ключевой технический специалист в компании, отвечающий за бесперебойную работу оборудования, проведение профилактических и ремонтных работ. Правильно подобранный главный механик позволяет компании сократить простои, сэкономить на ремонтах и обслуживании, а также снизить риски аварийных ситуаций. Что делает главный механик и почему стоит оценивать его перед наймом?Главный механик отве

Мы предоставляем услугу подбора слесарей для производственных предприятий, строительных объектов, инженерных служб, ремонтных цехов, энергетических и промышленных компаний. Подбираем специалистов с нужной квалификацией, опытом и готовностью к работе в любом режиме: штат, вахта, временные и проектные работы. Мы подбираем слесарей по направлениям: Слесари-сборщики металлоконструкций и изделий Слесари-ремонтники производственного оборудования и те

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина и с 2016 года мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" успешно подбирает специалистов для различных отраслей, включая автосервис. Мы понимаем, насколько важно найти квалифицированного автослесаря для обеспечения бесперебойной работы вашего бизнеса и готовы предоставить вам такого специалиста. Почему мы – ваш надежный партнер: Профессиональный подбор: подберем кандидата с необходимыми навыками и

Подбор специалистов и руководителей на производство с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора.Кадровый резерв кандидатов.Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы.14 дней - средний срок закрытия вакансии.Гарантия на подбор от 2-3 месяцев. Есть опыт подбора специалистов и руководителей на производства различных областей и ниш.