Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.
На сайте с 2014 года
Статей 8
Предлагаю свои услуги по подбору персонала: Подбор персонала, на Топ-позиции и вакансии среднего звена, региональные вакансии, включая линейный и массовый подбор, одновременное ведение до 20 вакансий. Успешный опыт закрытия сложных вакансий. Консультации и аналитика в области подбора персонала, отчетность. Мониторинг уровня заработных плат и т.п. Кадровый документооборот. Составление должностных инструкций и т.п.
На сайте с 2013 года
Подберем Вам эффективного сотрудника в складской, промышленной, производственной области под любую задачу.Готовы подобрать персонал на временный и постоянный проект. Поможем подобрать грузчиков, комплектовщиков, сварщиков, стикеровщиков и другой персонал для решения ваших задач. Подбор большого количества персонала в краткие сроки.
На сайте с 2019 года
Предлагаю подбор массового персонала и ТОП - менеджмента в категориях: розница, салоны красоты, horeca, Star up, клининг. Правильный подбор персонала – первый шаг в конкурентоспособности ресторана. Я закрываю вакансии любого уровня, начиная от «линейного персонала» и заканчивая управленческим звеном. Если Вам необходимо: топ-менеджмент; линейный персонал в ресторан; команда для работы всего ресторана (сети);
Массовый подбор персонала , а также подбор любого персонала для постоянной работы и для работы вахтой. Работала в офисе в компании " Крошка картошка " в Москве .Работая ассистентом менеджера принимала поток звонков сразу из пяти телефонов и вела запись на собеседование . Помимо этого самостоятельно искала новых клиентов и отправляла им приглашения или прозванивала их. Составляла ежедневные отчеты о проделанной работе .
Предлагаю услуги по подбору персонала. В рекрутменте работаю с 2006 года. Готова к реализации полного цикла задач по подбору персонала. Есть опыт решения задач по подбору, как персонала топ-уровня (general recruitment, executive search), так массового подбора (по компетенциям) на позиции менеджера по продажам и обслуживанию клиентов). Профессиональные навыки и компетенции: Есть опыт уч
На сайте с 2011 года
Предлагаю услугу по оперативному подбору: специалистов в call-центры, в том числе со знанием иностранных языков или наличием спец. знаний (ИТ или др.) менеджеров интернет-магазинов Закрытие вакансий в сжатые сроки: на 2-3 день - первые кандидаты. Комфортность взаимодействия (не нужно много объяснять, - понимаю с полуслова). Конфиденциальность, чёткость в обратной связи. Гарантии: однократная бесплат
На сайте с 2016 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Опыт подбора специалистов массажа на 14 позиций одновременно. Быстрый подбор до 20 кандидатов, как универсалов, так и разных сфер массажа. Своя наработанная база массажистов с медицинским образованием. Умеем найти лучшего специалиста, который будет приносить лояльность клиентов и успех компании.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Команда очень оперативно предоставляет кандидатов.Предварительно проводят собеседования с предоставлением обратной связи. Выстроена быстрая коммуникация, внимательно относятся к пожеланиям при выборе к...
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело. Обратился к Дарье п...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.