Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.
На сайте с 2014 года
Статей 8
Предлагаю свои услуги по подбору персонала: Подбор персонала, на Топ-позиции и вакансии среднего звена, региональные вакансии, включая линейный и массовый подбор, одновременное ведение до 20 вакансий. Успешный опыт закрытия сложных вакансий. Консультации и аналитика в области подбора персонала, отчетность. Мониторинг уровня заработных плат и т.п. Кадровый документооборот. Составление должностных инструкций и т.п.
На сайте с 2013 года
Подберем Вам эффективного сотрудника в складской, промышленной, производственной области под любую задачу.Готовы подобрать персонал на временный и постоянный проект. Поможем подобрать грузчиков, комплектовщиков, сварщиков, стикеровщиков и другой персонал для решения ваших задач. Подбор большого количества персонала в краткие сроки.
На сайте с 2019 года
Предлагаю подбор массового персонала и ТОП - менеджмента в категориях: розница, салоны красоты, horeca, Star up, клининг. Правильный подбор персонала – первый шаг в конкурентоспособности ресторана. Я закрываю вакансии любого уровня, начиная от «линейного персонала» и заканчивая управленческим звеном. Если Вам необходимо: топ-менеджмент; линейный персонал в ресторан; команда для работы всего ресторана (сети);
Массовый подбор персонала , а также подбор любого персонала для постоянной работы и для работы вахтой. Работала в офисе в компании " Крошка картошка " в Москве .Работая ассистентом менеджера принимала поток звонков сразу из пяти телефонов и вела запись на собеседование . Помимо этого самостоятельно искала новых клиентов и отправляла им приглашения или прозванивала их. Составляла ежедневные отчеты о проделанной работе .
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Предлагаю услуги по подбору персонала. В рекрутменте работаю с 2006 года. Готова к реализации полного цикла задач по подбору персонала. Есть опыт решения задач по подбору, как персонала топ-уровня (general recruitment, executive search), так массового подбора (по компетенциям) на позиции менеджера по продажам и обслуживанию клиентов). Профессиональные навыки и компетенции: Есть опыт уч
На сайте с 2011 года
Предлагаю услугу по оперативному подбору: специалистов в call-центры, в том числе со знанием иностранных языков или наличием спец. знаний (ИТ или др.) менеджеров интернет-магазинов Закрытие вакансий в сжатые сроки: на 2-3 день - первые кандидаты. Комфортность взаимодействия (не нужно много объяснять, - понимаю с полуслова). Конфиденциальность, чёткость в обратной связи. Гарантии: однократная бесплат
На сайте с 2016 года
Опыт подбора специалистов массажа на 14 позиций одновременно. Быстрый подбор до 20 кандидатов, как универсалов, так и разных сфер массажа. Своя наработанная база массажистов с медицинским образованием. Умеем найти лучшего специалиста, который будет приносить лояльность клиентов и успех компании.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Команда очень оперативно предоставляет кандидатов.Предварительно проводят собеседования с предоставлением...
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.