Подбор барменов в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Подбор барменов 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора барменов, которые обладают необходимыми знаниями, навыками и опытом для работы в самых различных заведениях: от кафе и ресторанов до ночных клубов и отелей. Эти специалисты помогут вам создать атмосферу уюта и профессионализма, предоставляя качественное обслуживание клиентам. 2. Польза для клиента: Сотрудничая с нами, вы получите квалифицированного бармена, который будет способен:

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор бармена в ресторан, бар и кафе: первый кандидат через 72 часа Подбор бармена — это найм человека, которому вы ежедневно доверяете самую маржинальную кассу заведения: первый релевантный кандидат — через 72 часа после

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Алеся Кузьминова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе34

Уважаемый клиент! Я рада предложить вам услуги по подбору квалифицированных барберов для вашего салона. Мы понимаем, насколько важен профессионализм и индивидуальный подход в этой сфере. Я проведу тщательный отбор специалистов, учитывая их опыт, стиль работы и отзывы клиентов. Моя цель — помочь вам создать команду, которая не только обеспечит высокое качество услуг, но и станет лицом вашего бизнеса. Давайте обсудим ваши требования и ожидания, чтобы я могла подобрать именно тех м

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Ксения Дмитриева - эксперт HRTime
Ксения Дмитриева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе48

Организую подбор бариста для кофеен — как линейного персонала, так и старших.Главная задача — не просто собрать отклики, а найти сотрудников, которые готовы работать по вашему графику, соответствуют требованиям компании и действительно выходят на смены.Что входит в услугу:Полный цикл подбора персонала:— анализ требований к бариста и особенностей работы в вашей сети;— составление профиля кандидата;

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 24

Работает удаленно

Авдеева Юлия  - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе148 Отзывы исполнителя1

Подберем персонал в сфере пищевой промышленности! Работаем по договору. Набираем квалифицированный персонал в штат на постоянную работу и на вахту.  Командное взаимодействие обеспечивает качественный и быстрый результат в подборе необходимых специалистов. Работаем по всем регионам РФ. На всех этапах мы коммуницируем с заказчиком и доводим результат до идеала. Мы понимаем, что в сфере пищевой промышленности ожидание необходимо свести к минимуму, поэтому первых кандидатов п

На сайте с 2023 года

Статей 6

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе253 Отзывы исполнителя1

Готова закрывать разноплановые вакансии для кофейных сетей и кофеин: от бариста до управляющих, территориального менеджера.  Буду полезна для стартапов, малого и среднего бизнеса (где нет внутреннего менеджера по подбору персонала).  Нацелена на результативное сотрудничество.  Статсус ИП, работаю по договору, все закрывающие документы через Контур Диадок. Наработанная база по Бариста ( более 500 контактов).

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе104

Бармен — это сотрудник, который обслуживает посетителей бара, готовит коктейли и другие алкогольные напитки. Официант, принимает Заказы от посетителей подаёт блюда и рассчитывает сумму заказа и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это найти для Вас добросовестного и ответственного с

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

полноценная работа с сотнями кандидатов, оценка соответствия на позицию, учет их сильных и слабых сторон,  тестирование кандидатов, учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции. анализ резюме и отзывов работодателей; анализ профессиональных и личностных качеств соискателей. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сот

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 240

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе110

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор бариста для кофеен, кофеен-пекарен, ресторанов и точек кофе с собой. Бариста — это лицо кофейни. От него зависит не только вкус напитка, но и то, вернётся ли гость завтра. Здесь важны не только навыки работы с кофемашиной, но и скорость в час пик, приветливость и умение держать качество на потоке. Поэт

На сайте с 2024 года

Статей 29

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ксения - эксперт HRTime
Ксения
Автор статей
Виктор Степанов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я очень доволен работой с Ксенией. Рекомендую! За очень короткий срок закрыто 10 "горящих" вакансий поваров-кассиров, открыто 2 фудкорта в крупных торгово-развлекательных комплексах Москвы....

7 октября 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор барменов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
248 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.