Подбор поваров-универсалов в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя3

Подберем персонал в кафе, ресторан, пекарню даже в небольшом городе РФ. Лучшие кадры должны работать у вас! Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит испытательный срок 1-3-6 месяцев. Собственная методика качественного подбора персонала. Гибкие цены по договоренности.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя2

Добрый день! Меня зовут Николай, и я стремлюсь укрепить ваш ресторанный бизнес, подбирая талантливых и увлеченных поваров. Моя цель — не просто закрыть вакансию, а найти тех, кто наполнит кухню креативностью, вкусом и энергией, поднимет стандарты кухни заведения и сделает каждое блюдо настоящим произведением искусства.Благодаря внимательному изучению особенностей вашей концепции и атмосферы ресторана, я подберу поваров, идеально соответствующих духу и требованиям ваш

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Шеф-повар – профессиональный повар и торговец, владеющий всеми аспектами приготовления пищи, часто фокусирующийся на определенной кухне. Шеф-повар сегодня – это настоящий оптимизатор кухни. Эффективное управление ресторанной кухней превращает творчество в успешный бизнес. Без наличия навыков подбора, оценки персонала, поиск затянется на месяцы. Моя команда поможет решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку знает, как определить уровень шеф

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 348

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Повар-универсал - это человек имеющий профессиональное образование начального или среднего уровня и специальную подготовку он должен знать требование к качеству подаваемых блюд рецепты и технологии приготовления пищи свойства и назначение овощей и фруктов а также стандарты охраны труда повар-универсал готовит блюда с использованием простой обработки ингредиентов запекает крупы и овощи фарширует изделия и формирует их и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

полноценная работа с сотнями кандидатов, оценка соответствия на позицию, учет их сильных и слабых сторон, тестирование кандидатов, учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции. анализ резюме и отзывов работодателей; анализ профессиональных и личностных качеств соискателей. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудник

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора поваров и шеф-поваров — специалистов, которые отвечают за приготовление блюд, организацию работы на кухне и обеспечение высокого уровня качества обслуживания. Подбираем кандидатов, которые обладают высоким уровнем профессионализма, творческим подходом и опытом работы в ресторанах, гостиницах, кафе и других заведениях общественного питания. Мы подбираем: Поваров для различных кухонь: европейской, восточной, итальянской, японской

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Ваш ресторан теряет гостей из‑за нестабильного качества блюд? Кухня работает как будто сама по себе, а вы не можете контролировать процессы? Знакомо: блюда выходят непохожими на фото в меню; повара уходят в разгар сезона, оставляя вас без команды; нет

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Здравствуйте! Я Дарья, основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", созданного в августе 2016 года. Мы специализируемся на подборе профессиональных поваров, и наша миссия — помочь вам найти идеальных специалистов для вашего ресторана или кулинарного предприятия. Почему выбирают нас для подбора поваров?

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Екатерина Парипа Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Комплексный подбор поваров. Оперативный поиск опытных поваров. База данных предоставляет доступ к кандидатам, подходящим под требования. Проводится тщательная оценка их профессиональных навыков и личных качеств, гарантируя успешное внедрение в вашу команду. Предлагаются разнообразные варианты сотрудничества и гарантийный период для вашего комфорта. Общий опыт в подборе – более 8 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испыт

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Подбор шеф-повара: вкус, порядок и рентабельность — в одних руках Шеф-повар — это не только креатив и «подпись» в меню. Это производство, люди и деньги: себестоимость блюд, скорость выдачи, санитарные нормы, обучение команды и стабильное качество в каждом заказе. Мы подбираем шефа, который соединяет гастрономию и управленческую дисциплину — без хаоса и «звёздных» сюрпризов. В нашей команде ест

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Тяжело было работать рекрутерам а нами. Мы уж больно капризная компания. Но наконец случилось. На нашли Заведующего...

19 февраля 2026
Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"Нашли отличного повара для кафе, что отдельно хочу отметить, это то, что в «Вакастинг» очень внимательно...

16 июня 2026
Ксения - эксперт HRTime
Ксения
Автор статей
Виктор Степанов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я очень доволен работой с Ксенией. Рекомендую! За очень короткий срок закрыто 10 "горящих" вакансий поваров-кассиров,...

7 октября 2019

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор поваров-универсалов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
257 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.