Подбор официантов в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 733+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя1

Добрый день! Находитесь в поисках официанта? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" с 2016 года предлагает оперативный и качественный подбор квалифицированных специалистов. Мы найдем для вас официанта с нужными навыками и опытом, который станет надежным сотрудником в вашей команде! Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партне

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 44

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Бармен — это сотрудник, который обслуживает посетителей бара, готовит коктейли и другие алкогольные напитки. Официант, принимает Заказы от посетителей подаёт блюда и рассчитывает сумму заказа и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это найти для Вас добросовестного и ответственного с

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. ·       Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять, и он успешно справиться со всеми возложенными на него обязанностями! -       Гарантия скорости подбора ·       Гарантия эффективности ·       Гарантия замены сотрудника ·       Бы

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 241

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Подбор официантов Мы предоставляем услугу подбора официантов для ресторанов, кафе, гостиниц, банкетных залов, кейтеринговых компаний и других предприятий общественного питания. Наши кандидаты обладают необходимыми навыками обслуживания, вежливостью, стрессоустойчивостью и умением работать в динамичном темпе. Подбираем официантов для: Ресторанов и премиальных заведений Банкетных и фуршетных мероприятий Кафе и

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе16

Подбор официанта в ресторан и кафе: первый кандидат через 72 часа Подбор официанта, который продаёт, а не просто принимает заказ: первый релевантный кандидат — через 72 часа после заключения договора, замена в течение гарантийно

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Кривошеева Анастасия - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе36

Наша команда подберет для Вашей компании в короткие сроки поваров, официантов. Почему выбирают нас? • Скорость и эффективность: Мы закрываем вакансии в среднем за 10 дней, что позволяет вам быстро заполнять ключевые позиции.• Гарантия качества: Мы предоставляем гарантию на кандидатов, что подтверждает нашу уверенность в качестве подбора.• Без ограничений: У нас нет лимитов на количество предоставляемых кандидатов — мы найдем именно тех,

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе92

▎Ваш Партнер в Подборе Персонала!Добрый день!Мы рады представить вам наши услуги по поиску и подбору квалифицированных специалистов, таких как бармены и официанты. Эти роли критически важны для успеха вашего заведения, и мы готовы помочь вам с поиском идеальных кандидатов.▎Преимущества Работа С Нами Обратившись к нам, вы получаете ряд неоспоримых преимуществ:- Быстрый подбор — мы оперативно найдем нужных вам сотрудн

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

ЗНАК - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе официантов разных уровней, от новичка до профи с многолетним опытом. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайшие сроки. Гарант

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Круглова Анна - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе123

Преимущества работы со мной: Пять лет РАБОТАЛА ДИРЕКТОРОМ В HoReCa. Открыла с нуля три ресторана, вывела рестораны на точку безубыточности. Отлично знаю, как работает рынок официантов ресторана. - большой поток НЕРЕЛЕВАНТНЫХ соискателей на должность официант. - те, кто есть, чаще всего не имеют возможности работать полные смены (студенты). - мало кто рассматривает эту вакансию как постоянную работу с полной занятостью. - соискатели не ум

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 45

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Авдеева Юлия  - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе128

Поиск того самого кандидата зачастую отнимает один из самых ценных ресурсов- время! Руководитель оказывается втянутым в рутину, или-же HR менеджер компании не справляется, из-за увеличения объема работ и как следствие просаживаются другие бизнес-процессы.  Со всеми кандидатами общаемся лично, не задействуем контакт центры. Кандидаты проходят тщательный отбор.

На сайте с 2023 года

Статей 6

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор официантов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
179 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.